回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、夜勤には入らなかったり工夫してもらえる。何年もずっと、現場で女性がやることはないので、最初のうちだけ、現場を耐えればむしろ、本社や、...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、夜勤には入らなかったり工夫してもらえる。何年もずっと、現場で女性がやることはないので、最初のうちだけ、現場を耐えればむしろ、本社や、...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会の会社になっており、女性の活躍とは程遠い会社です。ただ福利厚生はしっかりしているので働きやすいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるがエンジニアは少ないように感じた、事務員が多く働いており、仲は良さそうだしみんなエンジニアともコミュニケーションをとっていました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はまだまだではないでしょうか。女性の支店長クラスは個人的に一人しか見かけたことがありません。結婚して辞め...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
現場でも女性が何名かいる。私が知っている人で2人。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や体力仕事が多く、職種的に女性には向いてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性社会なので女性の肩身が狭い。チヤホヤしてもらえることはあるかもしれないが、なめられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な企業同様に女性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく働いているが、女性のほうが優遇されるような様子はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
活躍推進を命題に掲げて改善の傾向はある。まだまだ管理職の女性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務量なので、子育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性で管理職の方や、育休を取得している方、時短勤務の方が多く、とても働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休がとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性が少ないため、意外と大切にしてもらえる点が良いです。最近は女性の営業職の採用も増えつつあり、良い傾向だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は大切にされているイメージ。続きを読む(全22文字)
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まだまだ男尊女卑
女性のフィールドサービスエンジニアは都会はいるかもしれないが、田舎は総じて人手不足続きを読む(全50文字)
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妊娠・育児休暇は取りやすいと思う。フィールドサービスには現場仕事なので女性はいないのであまりわからない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署によっては違いがありますが、女性にはかなり気を使っており働きやすそうな環境でした。
産休などもしっかりとれています。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場作業は、基本的に男の職場のため、夜遅くまで行う作業が業務に含まれており長時間労働だが、女性の場合は、事務作業メインのため、定時過ぎると帰...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
育休、時短勤務利用している人が多い。育休復帰率も高いと思われる。女性が働き続けられるよう努力している。た
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男社会である事を気にしない方であれば働きやすいと思う。女性は少ないので当然周囲からは優しくされている印象。技術職の女性は見たことが無いので分...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般女性にとってはとても良い環境にあると思う。それなりの給料をもらえるし、有休も消化できるし、ほぼ定時退社できる。育休産休も取れる環境で、主...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い女性ばかりで、ぎすぎすした雰囲気でした。
お局の機嫌をとって働かなければならず、精神的にきつい時が多々あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は基本的に設計業務などの現場に出ない職種に配属される。また、会社として産休・育休取得を推奨しており、女性にとっては比較的働きやすい会社で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚しても出産しても働きやすい環境が整っている。育休産休は当たり前、すぐに休める環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい環境にあるので良いと思う。逆に男性の育休取得はすすんでいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性社員の割合が高いため、女性社員へは基本的に優しい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、男女関係なく働けている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般職は仮に結婚出産しても、長く働き続けやすいと感じた。全体的に女性に優しい人たちが多く、ストレスをそこまで感じず働きやすいです。仕事に重き...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子供の看護休暇等の突然の休暇にも申請が可能。部署や支店にもよると思うが、ワークライフバランスの制度は整っていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助があることや、セレクトプランという領収書を提出すれば3万円分まで補填できる制度が活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場の人は大変そう。夜勤が多い。あまり寝ずに仕事しないといけない。大変そう。社長は三菱電機からの天下り。誰か知らない。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司や現場の人は協力的な人も多くサポートを受けながら顧客対応をします。マンションの住民へのプレゼンや、法人顧客の経営層へのプレゼンを行うので...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
退職金や契約保養所など一通り揃ってると思う。
とくに、年齢制限はあるものの社宅制度があるのがありがたい。通常住宅補助がもらえても2〜3万の会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 4049億3929万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6206-5000 |
| URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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