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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ビルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全83件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ビルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機ビルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱電機ビルソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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83件中26〜50件表示

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はまだまだではないでしょうか。女性の支店長クラスは個人的に一人しか見かけたことがありません。結婚して辞め...続きを読む(全511文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でも女性が何名かいる。私が知っている人で2人。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事や体力仕事が多く、職種的に女性には向いてい...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても男性社会なので女性の肩身が狭い。チヤホヤしてもらえることはあるかもしれないが、なめられる。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業同様に女性は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女関係なく働いているが、女性のほうが優遇されるような様子はある。続きを読む(全76文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍推進を命題に掲げて改善の傾向はある。まだまだ管理職の女性は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業前提の業務量なので、子育...続きを読む(全89文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で管理職の方や、育休を取得している方、時短勤務の方が多く、とても働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業だと時...続きを読む(全93文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休がとりやすい環境にある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の幅が狭い続きを読む(全47文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないため、意外と大切にしてもらえる点が良いです。最近は女性の営業職の採用も増えつつあり、良い傾向だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は大切にされているイメージ。続きを読む(全22文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだまだ男尊女卑
    女性のフィールドサービスエンジニアは都会はいるかもしれないが、田舎は総じて人手不足続きを読む(全50文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    妊娠・育児休暇は取りやすいと思う。フィールドサービスには現場仕事なので女性はいないのであまりわからない。続きを読む(全52文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては違いがありますが、女性にはかなり気を使っており働きやすそうな環境でした。
    産休などもしっかりとれています。
    【気になること・改...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場作業は、基本的に男の職場のため、夜遅くまで行う作業が業務に含まれており長時間労働だが、女性の場合は、事務作業メインのため、定時過ぎると帰...続きを読む(全268文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、時短勤務利用している人が多い。育休復帰率も高いと思われる。女性が働き続けられるよう努力している。た
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会である事を気にしない方であれば働きやすいと思う。女性は少ないので当然周囲からは優しくされている印象。技術職の女性は見たことが無いので分...続きを読む(全163文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般女性にとってはとても良い環境にあると思う。それなりの給料をもらえるし、有休も消化できるし、ほぼ定時退社できる。育休産休も取れる環境で、主...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖の強い女性ばかりで、ぎすぎすした雰囲気でした。
    お局の機嫌をとって働かなければならず、精神的にきつい時が多々あ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は基本的に設計業務などの現場に出ない職種に配属される。また、会社として産休・育休取得を推奨しており、女性にとっては比較的働きやすい会社で...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚しても出産しても働きやすい環境が整っている。育休産休は当たり前、すぐに休める環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は非常に取りやすい環境にあるので良いと思う。逆に男性の育休取得はすすんでいないように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員の割合が高いため、女性社員へは基本的に優しい印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職では、男女関係なく働けている...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職は仮に結婚出産しても、長く働き続けやすいと感じた。全体的に女性に優しい人たちが多く、ストレスをそこまで感じず働きやすいです。仕事に重き...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も多くいた印象。産休や育休明けで会社に戻ってきた人もいた。復帰前とまったく同じ仕事という訳ではないが、違う部署へ異動ということはな...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間、各種休暇等はきちんと管理されており、従業員の負担が偏らないように努力しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニ...続きを読む(全206文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般事務職においては、産休・育休をはじめとして、出産後も割と休みが取れやすい印象を受けている。
    基本的に男女比が非常に偏っている会社のため、...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    83件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱電機ビルソリューションズのワークライフバランスは、「部署と職種次第」という声が正直多い。全社的な労務管理は大...続きを読む(全353文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「働き方と業務内容のギャップ」を挙げる声だと思う。大手企業で安定しており、制度面は整っているものの、施工管理や現...続きを読む(全331文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーターや各種設備の保守・リニューアルを手がける会社における営業職のやりがいは、社会インフラを支える重要な役割を担っている点にあります。...続きを読む(全524文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私のいた課は仲が良かったので過ごしやすかったです。職長は厳しかったですが優しさのある方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で日中の現場はある程度決められるので休みを取る日なども自分で決められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当番制で休日、夜間にも...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    セカンドキャリア制度を推奨されており自身で残るか、また転職等で当たらなステージへ移動するか選択できます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であるので年収は、そこそこです。高い方ではないと思います。現場関係の仕事であると、かなり残業があるので残業代で稼げるかと思います。イメ...続きを読む(全564文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務関係の方は管理者でなければ、それほど残業もありません。現場作業者は、工期とうもあり、大変だなっと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エレベーターやエスカレーターの点検などは使用者の目に見えないし、未然に防ぐことが目的である点が非常にやりがいになる人もいると思った。続きを読む(全66文字)

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱という大きな名前のもとにあることは大きいと思う。またエレベーターやエスカレーターがなくなることはないので将来性もあると思う。続きを読む(全64文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

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    古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

    また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
    現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
    会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も働きやすい職場です。
    ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
    男女関係なく大変な仕事です。
    あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機ビルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキビルソリューションズ
    設立日 1954年3月
    資本金 50億円
    従業員数 13,000人
    売上高 4049億3929万2000円
    決算月 3月
    代表者 松本匡
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
    電話番号 03-6206-5000
    URL https://www.meltec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1698148

    三菱電機ビルソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。