三菱電機ビルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

技術系の会社なのでいわゆる男性の職場です。女性は少ないです。女性は一般事務がメインであとは営業、エンジニアが多少います。会社の雰囲気はアットホームで和やか...続きを読む(全128文字)

場所にもよりますが、基本的に女性社員に対しての扱いは良いです。
男性社員が個人的な私用で定時帰りしようものなら袋叩きにあいますが、女性の場合はそれが許さ...続きを読む(全213文字)

会社は技術系の会社なので女性の方はすくなかったです。
女性同士のトラブルの話しはよく耳にしました。
全国的会社なので安定はありますが、女性社員欲しさに...続きを読む(全160文字)

一般職は女性のみで、本部と各支店に欠員があったときに募集があると思う。本部はOJTがありみっちりしっかり仕事を教えてもえらるようだったが(本部配属の人の話...続きを読む(全232文字)

派遣として働いていました。
本社は男性中心ですが、女性にも優しい職場だと感じました。
私の部署は飲み会で女だから酒を注げ女だから・・・みたいな強制もな...続きを読む(全157文字)

古い体質の会社で、男尊女卑の傾向が強かったです。結婚、出産後も働きやすい職場環境や社内の雰囲気というのは有りませんでした。また、女性の中でもお局体質の方が...続きを読む(全167文字)

男性社員がほとんどです。出産育児休暇は取得している社員も多くいました。支社によって多少違いはあると思いますが、直属の上司の性格によって残業を美徳と考えるか...続きを読む(全156文字)

たくさんの三菱グループの中のトップ企業に働いている人は、生涯に渡って生活設計をしやすいと思います。子育ての時間も十分あり、福利厚生も充実しているので、会社...続きを読む(全152文字)

育児休暇を2年取り、帰ってきても仕事はあるし、中には勤務時間を1.5時間減らして働いている人もいる。女性は仕事と家庭を両立できると思う。ただ男が中心の会社...続きを読む(全163文字)

ダルビッシュのピッチングはすばらしかったです。あと一人というところまで完全試合でしたから、歴史的瞬間を目撃したかったです。メジャーの100年の歴史の中でも...続きを読む(全172文字)

出産育児に関しては、圧倒的に多数を占める同僚男性や上司の理解は十分に得られるはずですが、会社としての制度は、最低限に整えているだけで、
労働環境向上のた...続きを読む(全177文字)

事務的な業務を行う方は結婚しても産休等を利用し、継続的に勤務されています。
営業や技術的な業務に所属している女性は結婚を機に退職されている方が大半です。...続きを読む(全161文字)

女性が総合職で長く働いていくには相当の覚悟と苦労がいる。
所属部署にもよるが、残業も多く休日出勤もあり、また基本的に会社として出産・育児に対する理解が低...続きを読む(全175文字)

産前産後育休はとりやすいので、復帰後にひきつづき働くことも苦にならず、女性の労働者も働きやすい環境でしょう。そういう意味では労働環境は今のままで十分だと思...続きを読む(全160文字)

多くの女性社員は結婚を機に退職する方がほとんどです。
正直、女性の方が、結婚後も続けられるとは思えません。出産後ともなれば尚更です。
また、社員のほと...続きを読む(全180文字)

基本的に男女の区別なく業務をしているので、営業も技術も関係なく仕事は多いです。
特別女性の労働環境を向上させるような取り組みをしているわけではないので、...続きを読む(全150文字)

男性社会の会社なので、現場や営業、管理職で女性の方はとても少ないです。
出産休暇、育児休暇をとられる方もいらっしゃいましたが、ほとんどの方が結婚を期に退...続きを読む(全168文字)

ものすごく働きやすい環境の職場だと思います。ただ、スキルアップを見込んでも給与面に反映されないようにおもいました。企業は特、に女性の労働環境を向上させるた...続きを読む(全159文字)

派遣ではたらいているがとても大事にしてもらえる。派遣法も遵守され安心して働ける。定期的面談もあり、悩み事等も聞いてもらえるためとても働きやすい職場であす。...続きを読む(全152文字)

事務職に限定するが、働きやすさについては、配属される部署(支店)によって大きく異なってきますが、全体としてはまずまず働きやすい職場であると思われます。現場...続きを読む(全205文字)