この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲酒の機会が多くて、そういう席での失敗するリスクも高いためか、セクハラやパワハラに対する指導や教育は徹底していると思います。
産休や育休もと...
アサヒビール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲酒の機会が多くて、そういう席での失敗するリスクも高いためか、セクハラやパワハラに対する指導や教育は徹底していると思います。
産休や育休もと...
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【良い点】
産休取られた方など戻ってくる方も多い、配属などもその際考慮されていた印象。
セクハラ等も年々厳しく対処されている。
フレックスが取り入れられ...
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【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事に携わることができます。評価も男女で違うといったことは全くありません。部署によっては女性の上司もいらっしゃるので相談...
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【良い点】
役職者、各部署にも女性が多く在籍しており皆さん活躍されています。そして、どなたもとても温かい人柄の方が多く、業務上の問い合わせ等をしてもとて...
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【良い点】
良きにせよ悪気にせよ 男女平等に扱われるのでやりがいがあると思う。
酒類好きな子が多い。営業は体育会系なので体力がないとかなりきついと思う。...
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【良い点】
産休育休から復帰される先輩方が沢山いらっしゃいました。女性の管理職の方もおられますし、女性が働きやすい環境だと思いました。また、所属部署にも...
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【良い点】
休みは取りやすく電話一本で休めます。育児休暇等もあり女性にとっては働きやすい。上司ととの連携が取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
扶養の範囲内で働く分には十分過ぎる待遇でした。
当時は賞与もあり支給額も個々で違う為
きちんと評価してもらえた時は嬉しかった。
本部指示の活...
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【良い点】
時短勤務をしながら、子育てと仕事を両立させている女性が増えてきたように感じる。また、産休からの復帰率も高く、働き続けることは可能。
産休に入...
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【良い点】
働きやすい環境です。
契約社員は育児休暇は無かったように思います。正社員には優しい会社だと思います。育児休暇中は派遣社員に仕事を任せて、復帰...
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【良い点】
産休、育休の取得やしやすさや、その後の復職のしやすさはとても良いと感じます。復職したら後の仕事内容も責任ある仕事を任されておりながら、時短勤...
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【良い点】
業界的に男性社員のほうが多いですが、男女の区別を感じたことはありません。
毎年、キャリアプランを提出し、上司との面談があり、この後どう進めた...
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに会社として取り組んでおり、産休・育休取得率も高く、時短勤務も申請しやすい。育児をしながら働く社員は、比較的休みが...
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【良い点】
子供が出来て辞める人はまずいません。
産休・育休取得後に復帰する人がほとんどです。契約社員も同様に休みを取得出来るようです。
ビール会社なの...
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【良い点】
女性でも能力があればちゃんと評価され役職につくことができます。産休などもしっかりと取得する事ができ大半の人は復職を選択するほど恵まれた職場な...
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【良い点】
正社員の女性は産休育休の取得が出来てその後の復職も問題ないと思いました。産休育休を取得してもキャリアには影響が無いように思われます。大企業な...
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【良い点】
女性の場合は比較的に転勤もなく、働きやすい設備が整っています。何が正解なんてのはよくわからないので、何を重視するかによって大きく変わると思い...
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【良い点】
有給消化がとてもしやすく、有給とは別に年間2〜3日は個人設定した休暇が必ずもらえます。サービス残業もなく、5分単位で残業代が発生します。
【...
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れているだけあり、男女関係なく正当な評価をして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になる...
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【良い点】
女性でも十分に活躍出来る職場であると思う。有期雇用の契約社員ということで、あまりお勧め出来る職場ではないが、目指してることがあったり、若い方...
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【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思う。フレックスタイムを導入しているので、例えば午前中に用事があれば出勤時間をずらしてもよい環境だった。また半休...
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。部署により女性でもビールケースを店頭に積んだり力仕事が必要な場合もあるが、フレックス制度を自分の都合...
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【良い点】
残業する社員は仕事ができない社員、という考え方。ワークライフバランスを重視する人向け。
残業代で稼ぎたい人には不向き。
社内でビールが飲める...
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【良い点】
とにかく人がいいです。そしてホワイト企業です。やりがいもそれなりにあり、ワークライフバランスはしっかりとできます。先輩社員がみんな人間的に魅...
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【良い点】
女性でも成果を出せば役職に就いているようだった。ただ営業現場はかなり体育会系。産休育休の制度が整っており、実際に取得している人も多かった。育...
アサヒスーパードライなど人気商品を多く扱い、流行に合わせた商品を多く扱っているので、やりがいがある。また、飲食店でもかなりのシェアを誇るため非常にやりがい...
有給休暇や育休を取りやすく、リモートワークも導入していると聞いたのでとても良いと思う。
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【良い点】
土日祝休みで仕事とプライベートの時間をメリハリつけて行動できる。正社員は残業時間は多いが、契約社員は月10~20時間と少ない。
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【良い点】
契約社員の方のキャリア開発については無期雇用としてのキャリア開発はされているが、その先の正社員としてのキャリア開発は狭きものと思われる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく残業は多いほうだと思います。部署や時期によるところもありますが、そんなのにまったく関係なく忙しいところも...
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【良い点】
近年ではスマドリにかなり力を入れています。飲酒人口が減っている中で、普段飲まない層へのアプローチを大手3社に比べて進んで取り組んでいる印象で...
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【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
女性の管理者、マネージャーなどは当時複数在籍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな印象を強く感じた。
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【良い点】
1年目は基本男性社会の営業職になるが、女性が少ないため気を遣ってもらえたら、2年目以降は頼めば内勤にしてもらえたりしやすい。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は産休からの時短勤務が長く取れるようです。
小学5年生ぐらいまでは時短勤務ができ...
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【良い点】
産休は取得できます。暫く休職した後でキャリア復帰して係長等になっている方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以...
会社名 | アサヒビール株式会社 |
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フリガナ | アサヒビール |
設立日 | 1889年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 3,134人 |
売上高 | 7692億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松山一雄 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5111 |
URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
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