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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境です。
契約社員は育児休暇は無かったように思います。正社員には優しい会社だと思います。育児休暇中は派遣社員に仕事を任せて、復帰...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アサヒビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすい環境です。
契約社員は育児休暇は無かったように思います。正社員には優しい会社だと思います。育児休暇中は派遣社員に仕事を任せて、復帰...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休の取得やしやすさや、その後の復職のしやすさはとても良いと感じます。復職したら後の仕事内容も責任ある仕事を任されておりながら、時短勤...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界的に男性社員のほうが多いですが、男女の区別を感じたことはありません。
毎年、キャリアプランを提出し、上司との面談があり、この後どう進めた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに会社として取り組んでおり、産休・育休取得率も高く、時短勤務も申請しやすい。育児をしながら働く社員は、比較的休みが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供が出来て辞める人はまずいません。
産休・育休取得後に復帰する人がほとんどです。契約社員も同様に休みを取得出来るようです。
ビール会社なの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも能力があればちゃんと評価され役職につくことができます。産休などもしっかりと取得する事ができ大半の人は復職を選択するほど恵まれた職場な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員の女性は産休育休の取得が出来てその後の復職も問題ないと思いました。産休育休を取得してもキャリアには影響が無いように思われます。大企業な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の場合は比較的に転勤もなく、働きやすい設備が整っています。何が正解なんてのはよくわからないので、何を重視するかによって大きく変わると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給消化がとてもしやすく、有給とは別に年間2〜3日は個人設定した休暇が必ずもらえます。サービス残業もなく、5分単位で残業代が発生します。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れているだけあり、男女関係なく正当な評価をして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも十分に活躍出来る職場であると思う。有期雇用の契約社員ということで、あまりお勧め出来る職場ではないが、目指してることがあったり、若い方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思う。フレックスタイムを導入しているので、例えば午前中に用事があれば出勤時間をずらしてもよい環境だった。また半休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。部署により女性でもビールケースを店頭に積んだり力仕事が必要な場合もあるが、フレックス制度を自分の都合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業する社員は仕事ができない社員、という考え方。ワークライフバランスを重視する人向け。
残業代で稼ぎたい人には不向き。
社内でビールが飲める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく人がいいです。そしてホワイト企業です。やりがいもそれなりにあり、ワークライフバランスはしっかりとできます。先輩社員がみんな人間的に魅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば役職に就いているようだった。ただ営業現場はかなり体育会系。産休育休の制度が整っており、実際に取得している人も多かった。育...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
さすが女性の離職率が低い会社だけあって産休、育休などは派遣社員の立場でもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ派...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートタイマーでラウンダーをしていました。
勤務時間は10:00~16:00と、小さい子どもがいる主婦の私にとっては働きやすかったです。
基...続きを読む(全409文字)
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社内の風通しもよく、営業もいいかたに恵まれているためとても働きやすい会社だとおもいます。繁忙期でない限り、有給も取得しやすいです。ただ女性は力仕事である...続きを読む(全159文字)
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女性でも役職は頂けます。
産休も取りやすいです。取りにくい戻りにくいなどという事は決して起こらないです。
特別な取り組みはしていないですが、男女差別は...続きを読む(全162文字)
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女性に対しての労働環境はかなり良い方ではないかと思いますよ。
産休や育児休暇は当たり前に取得できますし、周りの社員(男性含め)もそれに対しては理解があ...続きを読む(全162文字)
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女性社員の皆さんは、育児休暇が取れるようでほとんど全員が休暇を取得し、必ず復帰して仕事されていました。復帰後も、時間短縮勤務で子育ても充実されているよう...続きを読む(全154文字)
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大企業だけあって、産休、育休に理解があり女性にとってとても働きやすい職場だと感じました。育休後もほぼ全職場に戻ることができますし、時短勤務もあり、またそ...続きを読む(全161文字)
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正社員の育児休暇は、とても取りやすい環境にあると思います。また、育児休暇中のパソコン貸与や、復帰後の職場選択ヒアリング(100%要望がかなうわけではあり...続きを読む(全153文字)
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男性より圧倒的に女性が多い仕事でした。
野球観戦に来られている野球ファンはそりゃ男より女の子からビール買いたいですよね。笑
なので職場でも社員やアル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日休みでフルフレックス制度があり、休日出勤もほぼなく、1日のスケジュールを自分で組み立てられるため、非常に働きやすい環境でした。業務の裁量...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多様な働き方を支援。
主に量販店での品出しや売り場作りがメインのため、業務特性上リモートワークは取りづらい環境でした。
一方で昇格してユニッ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場や業務範囲の関係から価格交渉や、商品開発に関わることはなく、営業としての成長の幅には一定の制約...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めて事務を行う方もいらしたので、業務内容やシステムの使用方法をもう少し説明があっても良かったのかなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チームがそれぞれのサポートを行う体制もあり、またチームを越えての協力し合う体制が整っていたので、お休みなどはとても取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非正規社員でしたが、私たちにも業務に必要な内容の試験などを行い
評価制度を作ってくださいそれを評価として反映してくださいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
満期のため退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと感じていたので、有期雇用で期限が決まっていることは残念でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他部署の社員の方も気さくで話しかけてくださる方が多かったように感じます。
また、部の上司は毎月非正規社員の面談を行なってくださり、困りごとな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内販売において非正規社員も対象とされていたため、社販価格で購入できてことはありがたかったです。
また、サンプルも配られて
非正規社員にも温...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家庭の環境もあり入社。正社員は難しい為、退社。
入社後のギャップはなく、しっかり真面目にやっていればやりがいも達成感も味わえる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のリーダーさんが活躍されているので働きやすいように見受けられます。他のメンバーへの気配りがうまい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は,基本的に多かったです。
若い世代の方は,まだ少ない方だった気がします。しかし,男性と比べると男性の方が多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女比は半々くらい、社員さんは男性の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人は産休などを取ることはなかなか難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供が就学した頃には働きやすい勤務時間に合うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の施設では女性同士の諍いがありますが、他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
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