この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない
育休産休の案内がなく
とりずらい
もっとオープンに公...続きを読む(全83文字)
アサヒビール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない
育休産休の案内がなく
とりずらい
もっとオープンに公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は女性も多かったが、産休や育休などの取得や時短勤務、産休明けの復帰もスムーズだと思う。また結婚後は内勤に異動したりと融通もある程度効くイメ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるため、話しやすく仕事しやすい環境。女性でも能力あれば上にいける環境。福利厚生がしっかりしているので産休や育休も利用しやすく復...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術職だと女性は少なく、良い方向に行く時と悪い方向に行く時があるためなんとも言えません。製造となると交代勤務も発生するので体力的に厳しく感じる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時間に融通がきくため、子育てしている人にはとてもいい。他人に迷惑をかけることなく、自分でなんとかすればいいので。有給もガンガン使える。ながく勤...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】選考会や座談会を通じて、多くの女性社員とお話しさせていただきましたが、総じて皆さん「男性と対等に働ける」と仰っていました。制度的なものは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
まず人数が多い。そして能力や人間性も普通以上の人が多かった。
育児休暇制度等がどうなっているかは不明ですが、こ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
飲酒の機会が多くて、そういう席での失敗するリスクも高いためか、セクハラやパワハラに対する指導や教育は徹底していると思います。
産休や育休もとり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休取られた方など戻ってくる方も多い、配属などもその際考慮されていた印象。
セクハラ等も年々厳しく対処されている。
フレックスが取り入れられて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事に携わることができます。評価も男女で違うといったことは全くありません。部署によっては女性の上司もいらっしゃるので相談に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役職者、各部署にも女性が多く在籍しており皆さん活躍されています。そして、どなたもとても温かい人柄の方が多く、業務上の問い合わせ等をしてもとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良きにせよ悪気にせよ 男女平等に扱われるのでやりがいがあると思う。
酒類好きな子が多い。営業は体育会系なので体力がないとかなりきついと思う。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休から復帰される先輩方が沢山いらっしゃいました。女性の管理職の方もおられますし、女性が働きやすい環境だと思いました。また、所属部署にもよ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは取りやすく電話一本で休めます。育児休暇等もあり女性にとっては働きやすい。上司ととの連携が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扶養の範囲内で働く分には十分過ぎる待遇でした。
当時は賞与もあり支給額も個々で違う為
きちんと評価してもらえた時は嬉しかった。
本部指示の活動...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短勤務をしながら、子育てと仕事を両立させている女性が増えてきたように感じる。また、産休からの復帰率も高く、働き続けることは可能。
産休に入る...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働きやすい環境です。
契約社員は育児休暇は無かったように思います。正社員には優しい会社だと思います。育児休暇中は派遣社員に仕事を任せて、復帰す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休の取得やしやすさや、その後の復職のしやすさはとても良いと感じます。復職したら後の仕事内容も責任ある仕事を任されておりながら、時短勤務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界的に男性社員のほうが多いですが、男女の区別を感じたことはありません。
毎年、キャリアプランを提出し、上司との面談があり、この後どう進めたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに会社として取り組んでおり、産休・育休取得率も高く、時短勤務も申請しやすい。育児をしながら働く社員は、比較的休みが取...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供が出来て辞める人はまずいません。
産休・育休取得後に復帰する人がほとんどです。契約社員も同様に休みを取得出来るようです。
ビール会社なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも能力があればちゃんと評価され役職につくことができます。産休などもしっかりと取得する事ができ大半の人は復職を選択するほど恵まれた職場なん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員の女性は産休育休の取得が出来てその後の復職も問題ないと思いました。産休育休を取得してもキャリアには影響が無いように思われます。大企業なら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の場合は比較的に転勤もなく、働きやすい設備が整っています。何が正解なんてのはよくわからないので、何を重視するかによって大きく変わると思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給消化がとてもしやすく、有給とは別に年間2〜3日は個人設定した休暇が必ずもらえます。サービス残業もなく、5分単位で残業代が発生します。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
①目に見える商材で人の生活の豊かさに貢献できること
②業界のトップランナーであり、挑戦する社風があること
高いシェアを持つ商材が多く、質の高い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お店担当者との関係を良好に築ければ提案も通り売り場の構築もできるので楽しんで仕事ができます。
また売り場の事例共有などを行い、社内表彰もされます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商品力がかなり強いので廃れる事はまずないです。誰もが知っている代表ブランドがあるので商材が、かなり強いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化もしっかりできるし
社内評価に応じて報酬ももらえます。
また賞与もあり
評価に応じて金額をあげることもつぁきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなく
次の仕事が決まってるのか心配までしてくれます。
チーム単位で仲がいいので送別会も開いてくれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
慶弔、出産、育児休暇は取りやすい。フォローもキチンとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない。何かの施設...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飲酒人口の減少と言われている中、酒以外にもノンアルコールビールに力を入れているので将来的に収益に改善がある可能性はある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境です。
営業職の場合は、成績さえ良ければかなり簡単にキャリアアップできると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるため、女性の退職者はかなり少ないと感じる。出産後の復帰もかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商品のユーザーはほとんどが女性なので、女性目線の提案は得意先にも、会社にとっても大きく役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があります。女子だからといって考慮されることはほぼなく、結婚していて子供がいるのに関わらず、希望とは異なる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は産休終了した女性社員に対しては業務などは本人と相談して様子を見ながら調整していっているように見受けられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭を持っている方、子供が居る人も働きやすい。報告や相談をすれば、私用で抜けることもできるので助かる。急なお休みも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的重いものをもったりはないので女性でも働きやすい環境だとは思うが圧倒的に男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や時短勤務の申請がしやすく、女性でも働きやすい環境である。女性の管理職も多数いるので、相談がしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い職場故に、体調不良等も言い出しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンプル運搬などの力仕事や時差勤務があり、体調不...続きを読む(全85文字)
会社名 | アサヒビール株式会社 |
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フリガナ | アサヒビール |
設立日 | 1889年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 3,134人 |
売上高 | 7692億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松山一雄 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5111 |
URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
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