2023卒の先輩が書いたアマノソフトウェア開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アマノの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アマノ株式会社のレポート
公開日:2023年2月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ソフトウェア開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定をいたただいたから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。他にも受けていたため3週間ほど考える時間をくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
まずはいつも通りの自分で笑顔で面接に臨むことが大事である。面接官の方々は皆さん、すごく親身になって話を聞いてくれるため多少しどろもどろになっても自分のやりたいこと自分が挑戦したいことについて具体的に熱く語れば評価してくれると思う。また、事前に準備が出来ないタイプの設問や深堀も必ずどこかであると思うが、慌てることなく、正直に話すことが重要だと思います。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
アマノという会社で自分のやりたいことや自分が挑戦したいことが明確に決まっており、それを実行する上で、自分に足りていることや現時点での課題や問題点などをわかっていることが大事だと思う。自分の考えがしっかり固まっていることが重要。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接を通過したらほぼ内定と思っていいと思います。実際に最終面接はほぼ人事部長との世間話だったため2次面接までは緊張感を持っておくべきです。自分の考えをしっかり持ちそれを表現することができれば大丈夫です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、社員や人事からこれまでにフォローはなかった。
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アマノの 会社情報
| 会社名 | アマノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマノ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 182億3900万円 |
| 従業員数 | 5,574人 |
| 売上高 | 1754億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 学 |
| 本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 045-401-1441 |
| URL | https://www.amano.co.jp/ |
