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アマノ株式会社

【熱く語れば評価される】【23卒】アマノのソフトウェア開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40168(非公開/非公開)(2023/2/8公開)

2023卒の先輩が書いたアマノソフトウェア開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アマノの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アマノ株式会社のレポート

公開日:2023年2月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ソフトウェア開発職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業から内定をいたただいたから

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。他にも受けていたため3週間ほど考える時間をくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

まずはいつも通りの自分で笑顔で面接に臨むことが大事である。面接官の方々は皆さん、すごく親身になって話を聞いてくれるため多少しどろもどろになっても自分のやりたいこと自分が挑戦したいことについて具体的に熱く語れば評価してくれると思う。また、事前に準備が出来ないタイプの設問や深堀も必ずどこかであると思うが、慌てることなく、正直に話すことが重要だと思います。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

アマノという会社で自分のやりたいことや自分が挑戦したいことが明確に決まっており、それを実行する上で、自分に足りていることや現時点での課題や問題点などをわかっていることが大事だと思う。自分の考えがしっかり固まっていることが重要。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2次面接を通過したらほぼ内定と思っていいと思います。実際に最終面接はほぼ人事部長との世間話だったため2次面接までは緊張感を持っておくべきです。自分の考えをしっかり持ちそれを表現することができれば大丈夫です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、社員や人事からこれまでにフォローはなかった。

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アマノの 会社情報

基本データ
会社名 アマノ株式会社
フリガナ アマノ
設立日 1945年11月
資本金 182億3900万円
従業員数 5,574人
売上高 1754億2300万円
決算月 3月
代表者 山崎 学
本社所在地 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地
平均年齢 44.7歳
平均給与 728万円
電話番号 045-401-1441
URL https://www.amano.co.jp/

アマノの 選考対策

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