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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な個人としてのスキルアップが見込めない。管理部門として入社しても、新卒採用の場合は基本的にフロント担当への...続きを読む(全178文字)
三菱地所コミュニティ株式会社
社員・元社員による三菱地所コミュニティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な個人としてのスキルアップが見込めない。管理部門として入社しても、新卒採用の場合は基本的にフロント担当への...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の人間関係は基本的にどこも良好です。サービス業なだけあって、人がイイです。新卒に対しては手厚いOJT制度も整っており、初めて入社する会社...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、3年弱の在籍でしたが退職金もしっかり出ました。
残業代や休日出勤手当にも不自由ありませんでした。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
さすがは大企業の子会社だけあって、ネームバリュー(聞こえ)は良い。しかし実態は飲食や外商等のサービス業並のハードな顧客対応や、社内の意味不...続きを読む(全278文字)
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ここ何年かで業務量が一気に増え、またその業務量も本社は把握せず、さらに増やす一方。真面目な人がバカを見る。ダラダラ働き、ヘコヘコ従う人にはなりたくないの...続きを読む(全142文字)
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業界的に言えば待遇も環境も上位であると感じるが、あくまで業界の中での話であるので他業界へ転職した。人間関係や労働環境などは今までで務めた会社の中でもよく...続きを読む(全191文字)
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人を人と見ないのかな?大手なので解らなくは無いが人をバカにするのはいかがなものか?創業者に言われるのは何となく納得できるかも知れませんが中途半端な役職の...続きを読む(全182文字)
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労働環境は担当する物件によります。基本的には必死になってやっているふりをして新たな仕事が来ないようにするのが最高。どうしても捌けない場合は、他人の業務を...続きを読む(全178文字)
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まず、なにもかもが、現場の一個人任せですので、新人のころはとても苦労します。
研修制度も形骸化しており、人材育成能力はかなり低い会社であります。
さ...続きを読む(全171文字)
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管理業界はどこも似たような状況とは思いますが、フロントと呼ばれる物件担当者のマンパワーに頼りすぎる部分があり、会社としてのフォローアップ体制が確立されて...続きを読む(全161文字)
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業務量が膨大です。深夜残業~徹夜、休日出勤も多く、また、多くの顧客と理事会で折衝することとなり、量・質ともにストレスを多分に感じる仕事です。社内の人間関...続きを読む(全153文字)
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退職理由は、自己都合により退社しただけであるので、会社が悪かったわけではない。
社風については、内勤(事務関係)であれば、特に人間関係も良く働きやすい...続きを読む(全165文字)
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まず、他人に協力する体制とはなっていなかった。
仕事量が膨大で、本社から毎週のように様々な面倒で複雑な指示がある。
36協定はあるものの、残業100...続きを読む(全223文字)
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2008年の春から合併の弊害か、総合職の異動がドラスティックに目まぐるしく始まったことが大きな要因でした。それでも福利厚生や待遇面が悪くなかったので、今...続きを読む(全165文字)
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派遣期間満了
だらだらいた感じ。期間満了で辞めなかったら、目標もなく働いてただろうし、辞めてよかった。本社は30歳くらいの女子か、平均年齢50歳のおじ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックス制や外出後直帰など、フロントは働き方の融通が効きます。土日に理事会等が入った場合には平日に振り替えられます。その際、社用携帯の着信...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて高いです。賞与も年2回貰えます。安定した業界なので、金額の変動も大きくありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トラブルが起きなければ、資料作成に集中できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計や工事に関することも全て窓口がフロントであるた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いです。女性社員も多い会社ですし、大きい会社のため女性の活躍も推進されています。女性で役職に就く方もたくさんいます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の上司となる人はとても面倒見がよく、何度も助けられた。理事会や総会などにもせっきょくてきに同行してくれたため、安心して業務をこなすことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が三菱地所グループのため、安定性がバツグンで入社しようと思った。入社後も特にギャップはなく、研修もしっかりしていて、周りともコミュニケ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。管理職同士は分からないが、一般社員にはあたりがソフトでキツく言われることはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱系なので、福利厚生やコンプライアンスはしっかりしている点は想定通りで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人商店と言われるくらいなので、自らで調べ提案するスキルが身につく。
建物設備などについて、浅く広く知識が身につく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
説明会がしっかりしており、先輩社員ともコミュニケーションを取る機会があるため、入社前に色々なことが分かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不景気でも比較的安定している点。
しかしながら、給与などの大幅アップなどは難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな?といった観点で...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多種多様にわたるにもかかわらず、社員の業務を地域で割り振ってしまっているが故に業務内容とスキルのミスマッチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
離職率自体はそんなに悪くない。
そもそも求人数がそんなに多くない為、新規求人自体が退職者の補填のために行われる感じ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アットホームな社風や地域密着型のサービスについては、入社前と入社後でギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
辞めると伝えた際に、違う働き方を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したのに、人手不足のため他の部署の全く違...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮タバコとアルコールでしかコミュニケーションが取れず、人脈も信頼も築くことのできない者の集団でしかない。重度の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げが悪く、若手社員が立て続けて退職していってしまった...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での業務を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際に、将来の展望を...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、資格手当があると聞いていましたが、先輩社員で資格を取得しても実際に手当が反映されないケースを目の当たり...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 三菱地所コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショコミュニティ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,514人 |
| 売上高 | 609億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井田篤彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地1 |
| 電話番号 | 03-5213-6100 |
| URL | https://www.mec-c.com/ |
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