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NTTファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NTTファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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NTTファイナンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任感ある仕事に取り組める点、サービス残業なし、年休取得率ほぼ100%のホワイト企業な点は入社前とのギャップはありませんでした。
【...続きを読む(全249文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融とうたっているが、あまり金融らしさはない。というか、NTTらしさが強い気がした。
そのため良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善した...続きを読む(全339文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループとしての安定感と、グループの金融を担えるということに魅力を感じて入社しました。入社後のギャップはほとんどありませんでしたが、し...続きを読む(全202文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のNTTグループ企業に対して、営業をかけられること。NTTグループの関係強化に与することが出来ている実感があって面白い。
【気になること...続きを読む(全180文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は比較的充実している。
雇用の安定性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金センターに勤務していましたが、正社員...続きを読む(全179文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい意味で、期待を裏切られました。年功序列度合いがかなり高いと思っておりましたが、実際に仕事を覚えると、営業は自分の裁量で業務が可能です。と...続きを読む(全199文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で勤務。賞与こそないがやはりNTTグループの一員ということで、問題さえ起こさなければ雇用は安定している。
また、残業も毎週何日と何日...続きを読む(全187文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞いていたよりも、仕事時間に関してはゆとりがあったように思う。
ただ、私が仕事をやめる直前から現在にかけて、仕事内容に大分変化があったので現在...続きを読む(全167文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会では産休の取りやすさ、ライフワークバランスの良さ、一対一で仕事をサポートしてくれる旨を社員さんが説明してくれて、とても感じが良かった。
実際研修...続きを読む(全312文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループという安定性は間違いので仕事ができなくても解雇されるといった心配はないと思います。しかし会社の方針が変わり、自分が希望していない仕事を担当...続きを読む(全164文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、研修がスパルタです。そこで落後者がでます。
現場に入ると先輩についてもらって、受電が始まりますが、
最初は、電話の内容すら理解できず、
マニ...続きを読む(全160文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、バブル景気に踊らされることなく不動産取得に走ることがなかったとか、メインバンクは大手数社で、資本的に安定しているという内容をよく宣伝されたよう...続きを読む(全212文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通信料金の請求・回収だけでなく、集金代行・支払代行・クレジットカード業務や債権売買・ファクタリングといった幅広い金融サービスに関わることができます。こうし...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では「自分が担当する業務の成果が評価につながることが多い」という話があり、責任ある役割を任されることで成長につながるという印象を持ちました。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助や借上社宅、住宅購入支援もあり、生活基盤の形成を支える制度が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されており、柔軟な働き方が可能です。地方勤務やリモート勤務についても言及があり、仕事と生活の両立がしやす...続きを読む(全98文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グループ資金を効率的に管理するキャッシュ・マネジメントシステム(CMS)や、グリーンファイナンスなど社会的なニーズにも応える強みがあり、将来性は高いと感じ...続きを読む(全82文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
    スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)

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    金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良い方が多く、福利厚生が充実している点は働きやすいと思いました。
    基盤が安定している企業ならではだと感じる部分が多かったです。
    産休育...続きを読む(全131文字)

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終面接の際、本社のエレベーターで乗り合わせた中年の社員に「これから面接?頑張ってね!」と声をかけられ、一就活生にこんな言葉をかけてくれるな...続きを読む(全169文字)

    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    日本のキャッシュレス比率を他の先進国と比較したときに成長余地があると感じた。イオングループの顧客基盤がしっかりしているので、会員獲...続きを読む(全215文字)

    アコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業説明会で人事部の方の対応がとても良く、人が良さそうな会社で福利厚生もしっかりしてるところが魅力的でした。続きを読む(全60文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)

    アイフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はすこし堅い業界の印象を持っていました。しかし実際に入ってみると、優しい方が多く働きやすかったです。続きを読む(全59文字)

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務とのことでしたが、テレマや営業同行など、営業のような仕事を任されることも多く、事務よりも営業寄りの仕事だ...続きを読む(全84文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    選考前に説明会を何度か開催してくださるので、ギャップは少ないのではないかと思います。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    杓子定規ではなく、ある程度の裁量を持たせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と諸々の隔たりがあるのは致し方ないが、その...続きを読む(全331文字)

    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTファイナンス株式会社
    フリガナ エヌティーティーファイナンス
    設立日 1985年4月
    資本金 167億7096万円
    従業員数 5,997人
    ※(連結)2020年3月末現在
    売上高 4538億円
    ※(連結)2020年3月期
    決算月 3月
    代表者 坂井 義清
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 45.9歳
    平均給与 824万円
    ※2019年度数値
    電話番号 03-6455-8810
    URL https://www.ntt-finance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573271

    NTTファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。