この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業というだけあって福利厚生メインは大変充実していたように思います。
残業時間も管理されていていわゆるブラック企業というわけではないので、安...続きを読む(全204文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
NTTファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大企業というだけあって福利厚生メインは大変充実していたように思います。
残業時間も管理されていていわゆるブラック企業というわけではないので、安...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は基本的に100%出ること。10分単位で出るのは正直異常かとも思われる。
また27歳で級があがってから給与が多少あがった。残業代および各...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
際立ってたかくはありません。ただし、残業代はきちんと支払われますし、福利厚生の充実を考えると、トータル的にはとても恵まれていると思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフ社員(契約社員乙)はよっぽどのことがない限り、残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ社員(契約社員乙)で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は、旦那さんに普通に稼ぎがある人は、パート感覚で安定した企業で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は、ここでスキルアップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】残業代は100%支給(残業自体が0に等しい)、交通費も全額支給(定期購入による最低金額)
【悪い点】
昇給、賞与なし。
正社員などへの登用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、福利厚生も整っています。
社宅などを利用すれば、家賃をかなり節約できるため、
その分使える給料も多いで...続きを読む(全154文字)
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以前は、時給が上がることもあったのですが、逆に異動により 時給が下がり
ボーナスも無くなるかもという噂もあります。評価は、数字のみ。
受付件数や処理件...続きを読む(全158文字)
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昇給は契約社員では、現状ありません。ボーナスというものは名目上存在はするものの、査定があって、金額が変わるというものではなく、手当程度の定額が支給されるの...続きを読む(全164文字)
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契約社員の場合 初めは時給制で、一定の年数を満たせば 月給制になっていたと思います。月給制になったからといって 給与のベースが上がるわけでもありません。ま...続きを読む(全166文字)
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コールセンターでの業務を行っていました。クレーム対応の厳しさから、人の入れ替わりは激しいです。ただ、やはりNTT系列ということだけあって、給与面や福利厚生...続きを読む(全155文字)
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口座振替センター
契約社員は何十年働いても、時給900円未満。
毎日ものすごく仕事させられ、残業して、コストパフォーマンスが悪すぎ。
これだから、転...続きを読む(全162文字)
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微妙。決して悪くは無いのかもしれないが満足できる水準では無い。
上記の金額についても住宅補助等が50万近く含まれており手取りはわずか。
営業会社であるに...続きを読む(全197文字)
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時給1400円。
契約社員になっても年収315万。
仕事は、社員なみにやらされる。なぜか?社員が仕事できないから。
正社員は主査クラスで800万。
...続きを読む(全201文字)
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働いても働かなくても相場以上の給与がいただけるので、女性の方はあまり働かずうまく立ち回っている方が多く、モチベーションを保つのは難しいです。
評価程度は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果主義への切り替えなど、財務関係の資格を持っていることで給与アップすると伺っていた。
福利厚生はnttグループに漏れず良い
【気になること・...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありキツかった。
評価はノルマの獲得件数が大きなウェイトを占めていて、正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
NTTグループなので企業としては安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定電話の減少、携帯電話販売の飽和状態から
新規...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は しっかり区分けしてました。残業もほとんど無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、繁忙期に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性特有の不調などは伝えやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育て世代や介護世代には働きやすい環境です。年休消化は100%ですし、突発的に休むことも許されます。女性が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。パワハラ研修などもあるため、みなさまお優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人も多く、病気休暇の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がとても高い。
他社と比較すると穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたいひとには不向き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務難易度の割には貰えていた方だと思う。ただ、同業者と比べるとやや低い。昇格すると、伸びやすいが在崎していた当初は、昇格試験の合格率も低く大変...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年目までは満足できる。昼ごはんサポート3500円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さく、他の友達にどんどん年収を越さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
飛び級制度が開始されたこともあり、評価の平等性が生まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低く、不満の声が多い現状で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部に関しては、半期または通期のコンテンスとの実績が実際の賞与に反映されます。コンテンスとの順位が高ければ賞与の額が増えるのでやりがいにもつ...続きを読む(全169文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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