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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスがとれる、という意味では働きやすい。女性が多い会社なので、女性特有の悩みを共有しやすい。相互フォローも充実し...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正規に限りますが、フロア全体が女性中心の職場でした。地方の正社員でも女性が多く、協力しあえる環境でしたので小さいお子様がいる方でも大変働き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時に絶対上がれるので、主婦や子供がいる人にとっては本当に働きやすい環境。何度も産休、育休をとって戻る人もいたので、取りやすく戻ったあとの体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場はほぼ女性のため、理解してもらいやすい環境と思う。
小さな子供がいても休みは取りやすい。
契約社員でもリーダーになることも出来る。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、私の所属していた部署は介護の必要な親や小さい子供が 急病になった場合の早退や遅刻、欠勤に関しても柔軟に対応して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
急な子どもの体調不良など、当日休にも寛容。学校行事に合わせて有給取得がしやすい。福利厚生が整っている。キャリアパスが見込める。
様々な研修が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもがいる方は、お休みも取りやすいし働きやすいと思う。独身でも休みは取りやすい環境は同じであるが、契約社員の場合、ベテランも新人さんも給与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い職場なのでとても働き安い。
トイレも広く明るかった。女性ばかりの職場だからか、離席が多くても特に指摘はされない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いので、休みも被らないように譲り合いが出来た。
部署によるが、在籍している所は女性の頭の機転がきく人が多いので、ちょっとした事でも声...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に残業なし(あっても事前に告知される) 、有給の取得率も高く働きやすい環境だと思いました。制度が充実しており、産休、育休もしっかりと取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に限ったことではないがまったりした社風のため、働きやすさは満足度が高い。産休、育休制度も充実しており、実際に利用している人も多い。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はなく、あっても可能な人のみなのでしたくない人はしなくても全く問題ありません(ほぼしている人はいません。)
有給も取りやすく、消化しきれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家庭を持っている方でも無理なく働ける環境。周りの理解もあるため、急な早退も容認されやすい。
また仕事もリーダーまでならなりやすいく、現に家庭...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時で業務は終わり福利厚生比較的は良かった。
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を必死でしているのはほとんどが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門・場所によるかもしれないが、自分の部門は男が昇進しやすい風潮があり、電電公社時代から残る古き思想が未だに蔓延...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休に関してはどんなに忙しくても取れる。逆に社員には年休が余るほどあるのでこちらにしわ寄せがくる時もある。研修は一応あり、年に二回あった。た...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
契約社員を含めると職場の半分以上女性の印象。子持ちの方への理解もあると感じます。私の場合は結婚した際に転勤を今後希望するかを面談で聞かれまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては育児や介護の休暇、時短勤務などが制度として確立しているため、働きやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性に取っては有給も取りやすく働きやすい職場、年齢も比較的40~50代中心でいるため、人間関係の煩わしさはなく、全員大人で落ち着いている。小...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時間休も取れるし、女性が多いので働きやすいです。交通費も出るし、年一回の健康診断など、福利厚生もしっかりとしています。残業の有無や、残業の量...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰している女性も多い。また、取得したからといってそれが不利になることはない。部署や時期にもよるが残業もそれほど多くはな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く、また結婚、離婚、シングルマザーが多く休みはかなり取りやすいです。残業もほとんどありません。お子さんがいる方にはかなり働きやすく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方も多く、急な早退や子供の学校行事等での有給取得がしやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が多いこともあり、普段の仕事では特に差別等感じることはなく、上長への発言等もかなり自由。突発休や時間休取得等に関しても非常...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターには女性が多いため産休育休を取りやすい環境です。
育休を取得し職場に復帰する際も戻る方が多いので幼い子供を持つ親として安心して...続きを読む(全159文字)
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ＮＴＴファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には「コールセンターの事務処理をするところで、コールセンターではない。フロント業務や電話対応はない」と...続きを読む(全228文字)
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通信料金の請求・回収だけでなく、集金代行・支払代行・クレジットカード業務や債権売買・ファクタリングといった幅広い金融サービスに関わることができます。こうし...続きを読む(全129文字)
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定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
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自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
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金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているよう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴファイナンスの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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