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日本SE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本SE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本SE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本SEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本SEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社で安心感があると思った。在籍していろいろな話を聞くうちにだんだん考えが変わってきた。派遣会社のような雰囲気に感じた。入社前、研修が充実している...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    説明会と実態が全く違った。社内開発を行っている会社と言っていたが、実際は単なる派遣会社のようで、OJTと言いながら、未経験の社員を現場にバシバシ派遣して...続きを読む(全195文字)

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    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本SEの 他のカテゴリの口コミ

    日本SE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手他社に派遣されていたため、本社との関わりは月一の会議という名の勤怠報告のみだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く自分...続きを読む(全109文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    システム開発を上流工程から担当し、幅広いシステム開発に携わる機会があることが、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全53文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本SE株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    DTSグループの一員としての強固な経営基盤があり、安定した成長が見込まれます。 続きを読む(全40文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市に独身寮、蓼科高原に保養所があります。続きを読む(全24文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    立場や年齢に関係なく、自由に意見を言えるオープンな風土があります。 続きを読む(全34文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性管理職の登用実績が多く、仕事と育児の両立がしやすい環境です。続きを読む(全32文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の業務継承と称して下の世代に仕事を押し付けてくる。現場の作業と管理職としての作業両方...続きを読む(全124文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は人材育成に投資すると言っているが派遣業メインとなっている現状なので現場で求められ...続きを読む(全144文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当削減時の理由が、よりよい成果を達成できた人に、高い報酬を出すような事を説明していたのに、実際に目標売上を大幅...続きを読む(全142文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はベースアップや賞与水準アップが行われ始めたので良い傾向ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々の水準が低いのでまだまだ...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にワークライフバランスは整っていたし、賞与額も10ヶ月ほどでかなり潤沢だった。同期も多く同じ環境で働く仲間などは学歴も高く非常にレベルは...続きを読む(全182文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発が未経験であったが、今後エンジニアとしてシステム開発のスキルを身につけたいと説明したところ、採用していただいた。本社に出社するこ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長企業なのでDXが進んでいると思ったが、現金限定の決済や手書き業務など、アナログな工程が意外と多い。徹底したコ...続きを読む(全94文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客と接点を持ち、主体的に提案する機会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当している顧客でもここはフューチャーアーキテクト側...続きを読む(全99文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の雰囲気が良く、入社を決めたが実際入社をしても穏やかで優しい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ではなく、契...続きを読む(全87文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐCCNA資格取得のための研修が始まります。IT未経験の場合はかなり勉強三昧な大変な1ヶ月になります。
    研修中に何人か退職してしまった方も...続きを読む(全161文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が低いと聞いたが毎月多くの社員が辞めていた。契約社員や派遣社員が来ないということもしばしばあり、思っていた...続きを読む(全127文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては働きやすく、有給取得も容易である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては働きにくく、有給取得しにくい点は改善...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気は全体的に、昔ながらの体質が色濃く残っている印象でした。上下関係や年次を重視する空気があり、合う人と...続きを読む(全215文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が希望した業種に入れると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明とは違い、希望する業種に配属されることはあまりない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本SEの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本SE株式会社
    フリガナ ニホンエスイー
    設立日 2005年2月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 538人
    決算月 3月
    代表者 大久保茂雄
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    電話番号 03-5970-6565
    URL https://jse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579048

    日本SEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。