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日本SE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SEの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

日本SE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本SE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本SE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本SEの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

日本SEの 社員・元社員による会社の評価

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日本SEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本SEの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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62件中26〜50件表示

日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いが、それはあくまで社内での話なので、常駐先によるところが大きい。また、福利厚生もしっかりしているし、残業代も全部出る。新人研修で...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度では、目標を設定してそれに合わせて評価されます。
    人事はいい人で入社前は良かったですが、入社後は客先常駐になるので現場次第になります...続きを読む(全236文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養手当てが多いです。嫁は1万円、子供は2万円

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はよくないです。
    仕事は上司と一緒ではない...続きを読む(全240文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社と比較して低い。賞与は1~2月分、年1の昇級は数千円程度。
    残業代は全付です。基本給が低いため、忙しいと残業代が基本給を上回ることも。
    情報処理...続きを読む(全172文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用を積極的に行っており、入社後の1か月間のしっかりした研修がありました。
    業界未経験の人材でも採用してくれる点は良かったです。
    ...続きを読む(全165文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半年に一回評価され、目標とその評価、普段の評価で行われます。その評価が良くても中々給料に反映されたと感じられません。さらには親会社と同じ現場で仕事をする...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は同業他社に比べ低い。私がいたころは景気も悪くボーナスも少なかったので、余計年収が伸びなかった。
    ただし残業代が制限なしで働いた分だけしっかり出...続きを読む(全159文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については新入社員で入社してからあまり増えてないくらいの微増で残業がなくては結構苦しいレベル。
    賞与は同じ業界と比べてもかなり低い。
    仲間内でボ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は10万円とかそんな感じだったと思います。リーマンショック前はそれなりによく出たこともありました。ただしそれでも1月分とかだったと思います。評価制度...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していた頃は正直いって冷遇でした。満足しているものはありません。キャリアパスについても真面目に取り組まれているようには思えませんでした。入社当時...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 WEBデザイナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1980年に設立され、30年にわたって、あらゆる産業の情報を支援してきました。
    もともとグループ企業を多くもち、全国各地のお客様のニーズにこたえるなか...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    情報処理技術者試験の資格手当が、
    一時金ではなく毎月の給料に反映するため給与に直結します。
    民間資格については、合格時に試験料のみが返金されます。
    残...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に2回人事考課があるが、賞与がまともに出ていないので何に活かされているのか謎でした。
    賞与は一時は全く無い時もあったので、それに比べたら今は多少まし...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    半年に一回の上司面談と自己目標シートの達成によって評価されます。その為、
    目標シートの達成で評価されるます、状況によっては残業で稼ぐしかないと思います...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    基本給以外に職能給があり、それぞれが低い。
    また、資格手当もあり、基本情報技術者で月5000円、上位の資格で月10000円が支給された。
    評価は現場...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は明文化されて、設定した目標に対して公正な評価がされる。また評価者は必ず研修を受けるため、人的にも公平な評価を目指している。しかしながら、本制度...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料がとにかく安い、ボーナスも業績不振でカット。
    昇格はしやすいが、昇給は雀の涙程度であり、
    課長クラスでも、年収400万程度であり、業界最安値と言...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    給与全体でみるとある程度の残業手当を含めれば標準かと思われますが、基本給が低いため、これを基準にしてか賞与も低いです。一方で家族手当、資格手当等は充実し...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    在職時、業績悪化のためにボーナスが大幅カットとなりました。
    元々かなりの薄給な上にボーナスカットで、大ダメージ!
    その状態が数年続き、さすがにどうか...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安い。とにかく安い。30歳だと、420~450万くらいが、IT業界の平均値だが、大幅に低く、その金額に到達するのは、順調にいってさらに10年は必要になる...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    賞与は同業他社に比べるとかなり低いイメージがありましたし、
    客先常駐がほとんどのため自身が思い描くキャリアパス通りにいかないことが
    ほとんどだと思い...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    基本給は少なく、各種手当てが多かったです。
    賞与については0.5~1ヶ月程度のでした。
    月収は残業だのみになりますが、残業単価は低かったです。
    資...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与に満足していない。評価制度として目標管理を行っているが評価が公平に行われていると思えない。
    仕事はユーザー先に派遣社員として行き、周りに上司...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    他社に出向しているのに、自社にいる自分の上長は仕事の状況について何も聞かずに評価をしていた。どうやって評価しているのか全く分からない状況でした。
    キャ...続きを読む(全176文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    給与は低い部類に入ると思います。昇給額もいいとは言えない額の為、残業代で稼ぐしかないかもしれません。残業代休日出勤手当等はしっかり支給されます。賞与は出...続きを読む(全180文字)

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    日本SEの 他のカテゴリの口コミ

    日本SE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手他社に派遣されていたため、本社との関わりは月一の会議という名の勤怠報告のみだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く自分...続きを読む(全109文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理は厳しくなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今でいう就職氷河期だったにもかかわらず、採用はスムーズだったが、入社してみると...続きを読む(全591文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    システム開発を上流工程から担当し、幅広いシステム開発に携わる機会があることが、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全53文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    DTSグループの一員としての強固な経営基盤があり、安定した成長が見込まれます。 続きを読む(全40文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市に独身寮、蓼科高原に保養所があります。続きを読む(全24文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    立場や年齢に関係なく、自由に意見を言えるオープンな風土があります。 続きを読む(全34文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性管理職の登用実績が多く、仕事と育児の両立がしやすい環境です。続きを読む(全32文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は人材育成に投資すると言っているが派遣業メインとなっている現状なので現場で求められ...続きを読む(全144文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の業務継承と称して下の世代に仕事を押し付けてくる。現場の作業と管理職としての作業両方...続きを読む(全124文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習予算は比較的使いやすい(ほかに使う人が少ない為)ので、高額な研修等も受けることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当...続きを読む(全127文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)

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    日本明月ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)

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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
    評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業...続きを読む(全129文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点①|社会的意義・安定性の観点

    会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本SEの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本SE株式会社
    フリガナ ニホンエスイー
    設立日 2005年2月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 538人
    決算月 3月
    代表者 大久保茂雄
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    電話番号 03-5970-6565
    URL https://jse.co.jp/
    日本SEは2005年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は538人です。
    NOKIZAL ID: 1579048

    日本SEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。