この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と女性とで給与に差が無い反面、仕事の厳しさも同程度と考えてください。
特に、営業系ですと、それなりに稼ぐ考えが無いと、居づらくなります。
設計系で...続きを読む(全159文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と女性とで給与に差が無い反面、仕事の厳しさも同程度と考えてください。
特に、営業系ですと、それなりに稼ぐ考えが無いと、居づらくなります。
設計系で...続きを読む(全159文字)
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私が在籍していたときは、女性は結婚を機に退職される方が多かったです。
その頃はまだ結婚もしていなかったので出産・育児のことではコメントができません。
...続きを読む(全166文字)
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よほど優秀な人でなければ育児休暇後の復帰は無理だと思う。キャリアを続けて管理職になった女性もいるが独身、もしくは結婚していても子供はいなかったり。。。
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残業が大変多いため、結婚されてから続けてる方はとても大変そうでした。お子さんがいる方の何人かはパートタイムで働かれていたので、そのような制度が利用できれば...続きを読む(全151文字)
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非常に有能な人材が集まっている。福利厚生面では、いまいち。家賃補助など・・・。年功序列の意識がつよく、新人だとあまり重要な仕事はまかせてもらえないことも。...続きを読む(全156文字)
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・女性の課長職はいません。
・女性社員の割合はこの業界では多いと思います。新卒だと半分くらい女性のときもあります。(すべて総合職)
・営業職でなく内勤...続きを読む(全202文字)
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まだまだ男性社会の会社だが、リフォーム部門においては、女性の社員を増員しており活躍していました。リフォーム営業においては、子育てとの両立が難しいが、徐々に...続きを読む(全151文字)
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・産休制度をとっているが、リフォーム部門は、現状厳しい。
打ち合わせから工事引き渡しまで担うため、どうしても、休みの日の出勤や、携帯にかかってくる電話...続きを読む(全164文字)
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メーカーでは産休・育休を取得している女性が多く、結婚・出産後でも退職をしている人は少ない。3〜40代の子供がいる女性社員も多いので、時短勤務などもやりやす...続きを読む(全151文字)
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リフォームという仕事は奥様といかになかよくなれるかですので女性の方は繊細で感情をよみとることに長けているので非常にいい環境だと思います。好きこそ物の上手な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
住宅営業だけでなくまちづくり事業なども展開しているため、他のハウスメーカーとは違ってデベロッパー的な仕事もできるのが魅力。ただし新卒は新築営業スタートなの...続きを読む(全81文字)
色々な領域に事業展開しているため将来性はある。トヨタホームズの傘下に入り上場ではなくなってしまったのが残念。続きを読む(全54文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
新卒は住宅営業のため展示場に配属だが、他のハウスメーカーと比べ全国転勤がないのがいい。転勤は関東圏内のみ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。同世代と比べても多い方だと思う。しかし続ける体力があるならの話である。大体の人は10年もたずに辞めて行く。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、売れない月が何ヶ月も続くと会社にいずらくなる。一年間売れない社員はさすがに自分からやめていく。自分もそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。