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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、男性社員、区別なく仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前に働いていたので、現在は分かりませんが、当...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
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ミサワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、男性社員、区別なく仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前に働いていたので、現在は分かりませんが、当...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと男尊女卑だった体質を改善して、働きやすい環境になっている。新卒一括採用組は、ほぼ最初営業配属だが、数年で事務系になることが多い。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇進昇格に関しては男性女性関係なくできると思います。たまに男性でも育児休暇を取得する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事でも、比較的女性の方が良くできる人が多い。男女関係無く客観的に評価されているので、世間から見れば女性は恵まれている筈。産休や育児休暇の実...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれます。仕事復帰後は完全に違う部署になりますが、時短しやすい部署に配属になるので、割と戻りやすい感じです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもいい会社でした。特に不満は無いし社内も穏やかな雰囲気で女性社員には優しく長く勤務出来る職場だと思う。営業成績が取れないとなかなか厳しい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業成績主義なため、バリバリこなしていけば管理職の立場にもなれる。また、インテリアコーディネーターや設計にも女性が多いため、男性のみの職場と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用でしたが、女性の同期はほぼ本社に残り、男性の同期は、技術職以外は、ほとんど地方のディーラーへ出向でした。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
管理系や、設計系の部署であれば男性、女性の差があまりなく評価され、働ける環境になっていると感じる。女性課長も数人であればいる状態。
また、営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。育休利用者も多く、復帰後時短されているようです。理解はある方だと思います。また、研修制度は充実している方かと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、時短勤務者が増えて、理解のある職場になっていると思う。
働き方改革を頑張って取り組んで、社員への聞き取りや色々な制度改革もあり、働きや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ダイバーシティーマネジメントを考えており、女性で建築士資格を持っていると昇進・昇格しやすいと思う。産休・育休制度もしっかりしていて子供がある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に男性が多い職場ですが、各部署に女性が2人ほどいる感じです。男性と同じようにキャリアを積んで長いこと勤務しているベテラン女性もいらっし...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
地方の支店でしたので、皆さん仲良く暖かい雰囲気でした。また、HE方々も、業務委託の私達により多くのフィーが発生するように、お客さまへ追加工事...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社と統合し、エリア職の女性は特に産休・育休などに入ってしまうと戻る場所がなくなります。
よっぽど上司に気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男性が多い部署ですが、セクハラ・パワハラするような上司も同僚もいなかったのでとても働きやすかったです。体調を崩して退職しましたが、できること...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は子会社であった販売会社の方に新卒で入社しました。
産休育休制度はもちろんあり、営業意外の職種で復帰する女性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性がどんどん増えている
中途採用の女性も多い
ママ営業もたくさんおり、時短勤務も取得可能。
上司によって異なるが、基本的には...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
CAD業務であったため女性が多かったです。他の住宅メーカーのCAD業務や大手設計事務所の会社はとても粗悪でしたが、ミサワホームはとても穏やか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短の制度はありましたが、周りに子育てしている人がいなかったので、早く帰ることにかなりプレッシャーを感じました。また、営業ノルマが、あり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近女性の働きやすさを向上させようとする動きがみられる。具体的にどういう活動をするのか定めきれていないように感じるが、管理職やご家庭を持たれ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
育休期間もどんどん長くなって、時短も融通がきくようになってきているのでますます働きやすくなっているとは思います。周りを気にせず普通に休暇や時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業に関して
定時に帰れるところ、21時まで残業をするところまちまちです。
しかし、今後残業を大きく見直す動きがあるため働きやすくなると思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい。部門によっては高齢未婚の上司に嫌がらせされる場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
女子派閥があり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もなくかなりゆったりと仕事が出来た気がします。
私がいた部署は社員同士も仲がいい感じで、プライベートでも、飲みに行ったり、遊びにいっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をもらえること。お客様と密にコミュニケーションを取れ、信頼関係を築けるととてもやりがい感じられます。
内勤に移動した...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人生で一番大きな買い物をお手伝いでき、人の人生に大きく携われることはとてもやりがいを感じた。
大手ということもあり普段接しないような方ともお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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