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管理職になれるかどうかは本人の実力、実績よりも上司に気に入られているかどうかに掛かっている。配属先が儲かっているかどうかも重要で、その辺は配属時の運が大...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＶＣケンウッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＶＣケンウッドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＶＣケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＶＣケンウッドの 社員・元社員による会社の評価
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ＪＶＣケンウッドの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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ＪＶＣケンウッドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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一般職、管理職に関係無くいわゆる”良い人”が多い。
管理職の人(特に若手)を育てようという意識は高い。
解らない事については堂々と質問出来るし、多忙...続きを読む(全157文字)
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転勤が多いため、同じ釜の飯を食べているという意識が強く上下関係は良好でしたが、ある意味お互いに甘いという側面もありました。社員と管理職の間は言いたいこと...続きを読む(全150文字)
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管理職は若い有能な人材を積極的に登用していました。ただふんぞり返って見ているだけでなくプレイングマネージャー的な立ち回りをしますので社員からの評判もそこ...続きを読む(全184文字)
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前職の社風が体育会系だったので、この会社に入った当初はそのギャップにかなり驚いた。基本的に管理職、社員共に温和で穏やかな人が多く、人間関係にギスギスした...続きを読む(全169文字)
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硬直化しているため、入れ替わりが少なく、関係が長期間つづいているケースが多く、
表面的には、コミュニケシーションがよく取れている。
言い換えると、双...続きを読む(全158文字)
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陰険で出世を狙うタイプはあまりいない。
温和な人格者が多いため、居心地は極めていい。
ぎりぎりのところにいて、他人と競い合い、他人を蹴落としてま...続きを読む(全150文字)
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社員も管理職も現在は耐えている状態です。
社員にはいい人が多いです。これも良い意味でも悪い意味でも。
まじめな人が多くて人間関係は穏やかです。
営...続きを読む(全210文字)
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一言で言えば、常識をわきまえた極めて穏やかな人間集団であった。新入社員時代感じていたのは、部下の成長を真剣に考える管理職は尊敬に値する存在であり、自分も...続きを読む(全158文字)
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管理職に対しても気軽に話しかけることができ、逆に管理職からも気さくに話しかけてくれるのでコミュニケーションは取りやすい雰囲気だと思います。自分が挑戦した...続きを読む(全152文字)
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管理職、先輩社員、後輩社員の関係は良好でした。(中にはおかしな人もいましたが)
期(半年)ごとの期首と期末に管理職と社員で面談をして目標設定、評価を行...続きを読む(全157文字)
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何度も実施されている早期退職によって、士気はどうしても下がりがち。ただ、退職を選択しなかった社員には、退職しなかったなりのやる気があるはず。その一方で、...続きを読む(全155文字)
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社員層も近いため社員同士で教えあったり、プロジェクトに関しては、皆で協力して進める点は良い。
部門間でも、それぞれの目標は異なっているが、最終到着点は...続きを読む(全175文字)
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とくにギクシャクした関係はないと感じます。ただ、これは、配属部門によって変わると思うので、一概に評価できないかもしれません。上司とは、気さくに話しが出来...続きを読む(全163文字)
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社風はいたっておおらか。癖のある人や厳しい人はほとんどいません。働きやすい職場だったことは間違いありません。居心地の良さはビクターの昔から伝統だったよう...続きを読む(全179文字)
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社員と管理職では扱いが変わってきている。
以前は管理職は本当に部下を管理すれば良かったが、現在は売り上げに貢献、利益を上げられる人のみが評価されている...続きを読む(全197文字)
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グループ長として、組織のミッションンを具体的に展開させ、個々のメンバーに
展開し進めていく中で、大きな課題にもメンバー全員で試行錯誤しながら結果が
...続きを読む(全276文字)
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管理職への魅力は感じられません。どこの企業も同じかもしれませんが、相次ぐ緊急対策による給与カット、ボーナスカット、手当てカットなどは、管理職からまっさき...続きを読む(全150文字)
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ＪＶＣケンウッドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日毎にテレワークと出社勤務がかなり自由に選べます。また勤務時間も自由度が高い制度（コア時間無しのフレックスタイム制）になっているので、勤務が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いま現在でも役職定年の制度があります。それを契機として第二・第三の人生を選択される方もいるようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
2024年に本社地区に新しいビルが建てられて、各拠点に分散していた社員を集結させているようです。情報流通が高まることで新しいイノベーションが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した！とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい人材がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思われますが、その職場によるものが大きい。
当たりであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員（期間従業員）に任せることが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司はバリバリ働く人で厳しい方でしたが、地雷を踏まなければいい人でした。趣味活動なども行っていて、うまくご自身で仕事をしやすいように工夫して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＶＣケンウッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＶＣケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,473人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
NOKIZAL ID: 1575265
