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株式会社JVCケンウッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCケンウッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全127件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JVCケンウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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JVCケンウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JVCケンウッドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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127件中26〜50件表示

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と異なり、基本的に有給休暇は自由に取得できます。
大昔はノルマが厳しく、未達成の時に休もうとすれば休日出勤を強要され代休の取得で賄うように...続きを読む(全333文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休消化を会社として推奨している。
    連続5日のワークライフバランス休暇を取ることが義務付けられており、自由に連休を謳歌できます。 5日の連休...続きを読む(全193文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得を推奨しているため、周囲の人も有休取得率が高く、取得しやすい環境になっていると思います。
    特に家族の事情などでの有休は頻繁にとっても...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取りやすく、特に業務に支障がなければ上司からも何も言われません。特にワークライフバランスが推奨されている最近では年休の計画的な連続した...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも無くいたって普通。
    周りの人達は比較的良い人達だがそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが圧倒的...続きを読む(全184文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス休暇があり、年度始まりに登録できるので計画は立て易くきっちりと取れる方だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、特に問題ないかと思います。
    基本的にあまり残業をさせないよう会社としても配慮しており、有給休暇の取得もしやす...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日も多く、有給も取りやすい。子育てしている者に対しても理解があり、女性にとっても働きやすい環境です。もちろん業績にもよりますが、ボーナ...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に5日のワークライフバランス休暇が与えられ、年度末に来年度の休暇を申請する。設定した日付に業務的に休暇が取得できない場合は別日に再設定出...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    旧来志向の働き方であるためにいわゆる日本のはたらきかたが求められる会社でした。 なので、ゆったりとした雰囲気はありました。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩達が、色々とわからない仕事面を教えてくれました。
    その事により、サービス残業が減りワークライフバランスが保たれたと記憶しています。
    【気...続きを読む(全260文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス休暇というのがあり、年間で5連休(土日またいでOK)を取得するよう推進しています。取得率は70%程度で概ね取得できている...続きを読む(全344文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが休暇が取りやすい。
    良識の範囲であれば休暇を取ることに対してネガティブには取られない。
    仕事ができる人にとっては、メリハ...続きを読む(全245文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的にお盆休みや年末年始の休みとは別に長期休暇の取得を推奨している。かなり忙しい部署でない限り取得できる。これは一般職だけでなく、幹部職も...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすく、年末年始、夏季休業の他に5日間の連続休暇の取得が推奨されている。
    また、フレックスが使いやすい環境であるため、必...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の管理の観点から残業する場合には事前に申請するようになった。そのため上司によっては部下の状況を見ており定時退社を促すこともある。(あ...続きを読む(全223文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと週休2日とれるのでライフワークバランスはいい方だと思います。祝日などに仕事をいれてもしっかりと代休をもらえるので安心です。
    繁忙期...続きを読む(全160文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的な福利厚生面はよかったと思います。ビデオがあったころは利益もでていたので余裕もあったんですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職ではない一般職の方々にとっては、大変優遇されている会社であると感じます。残業しないように、早く帰宅することが奨励されていますし、もちろ...続きを読む(全261文字)

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    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    今は無くなってしまいましたが、健康保険組合の契約保養所がハワイにあり、かなり格安のコンドミニアムに宿泊できました。
    2LDK、オーシャンビュ...続きを読む(全164文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスのためにフリーバケーションとは別に三日間の連休を好きな日に設定が可能。有給も25日(さらに一年繰越可能)と、他社と比べて...続きを読む(全264文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    年間休日も多く、代休も取得できる。半休や五日間連続休暇などの制度も整っている。
    残業についても部署によるが他社よりも少な目な印象、また残業代...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた時期の事ですが、訪問しても量販店は本部で決められた機種しか販売を行いませでした。正直、店舗訪問しながら営業車で休憩できます...続きを読む(全196文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    組合員であれば、基本的にカレンダー通りの休みがとれる。会社は年間5日間の有給取得を奨励しており、ワークライフバランスという問題に取り組もうと...続きを読む(全193文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    新規事業開発については「お手並み拝見」という風土でした。上司にも応援する雰囲気はなく、むしろ、そんな事はやめておいた方がいいという考えの人が...続きを読む(全171文字)

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    127件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JVCケンウッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    おだやかな社員が多いと感じますので、働きやすいです。
    職場も基本的に静かで雰囲気も悪くないと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年に本社地区に新しいビルが建てられて、各拠点に分散していた社員を集結させているようです。情報流通が高まることで新しいイノベーションが...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いま現在でも役職定年の制度があります。それを契機として第二・第三の人生を選択される方もいるようです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日毎にテレワークと出社勤務がかなり自由に選べます。また勤務時間も自由度が高い制度(コア時間無しのフレックスタイム制)になっているので、勤務が...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
    有給休...続きを読む(全124文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全87文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境です。
    個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
    【気に...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JVCケンウッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JVCケンウッド
    フリガナ ジェイブイシーケンウッド
    設立日 2008年10月
    資本金 136億4500万円
    従業員数 15,473人
    売上高 3703億800万円
    決算月 3月
    代表者 江口 祥一郎
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
    平均年齢 51.0歳
    平均給与 853万円
    電話番号 045-444-5500
    URL https://www.jvckenwood.com/jp.html
    NOKIZAL ID: 1575265

    JVCケンウッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。