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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と異なり、基本的に有給休暇は自由に取得できます。
大昔はノルマが厳しく、未達成の時に休もうとすれば休日出勤を強要され代休の取得で賄うように...続きを読む(全333文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JVCケンウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と異なり、基本的に有給休暇は自由に取得できます。
大昔はノルマが厳しく、未達成の時に休もうとすれば休日出勤を強要され代休の取得で賄うように...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年休消化を会社として推奨している。
連続5日のワークライフバランス休暇を取ることが義務付けられており、自由に連休を謳歌できます。 5日の連休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休取得を推奨しているため、周囲の人も有休取得率が高く、取得しやすい環境になっていると思います。
特に家族の事情などでの有休は頻繁にとっても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、特に業務に支障がなければ上司からも何も言われません。特にワークライフバランスが推奨されている最近では年休の計画的な連続した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも無くいたって普通。
周りの人達は比較的良い人達だがそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが圧倒的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇があり、年度始まりに登録できるので計画は立て易くきっちりと取れる方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、特に問題ないかと思います。
基本的にあまり残業をさせないよう会社としても配慮しており、有給休暇の取得もしやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすい。子育てしている者に対しても理解があり、女性にとっても働きやすい環境です。もちろん業績にもよりますが、ボーナ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年に5日のワークライフバランス休暇が与えられ、年度末に来年度の休暇を申請する。設定した日付に業務的に休暇が取得できない場合は別日に再設定出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
旧来志向の働き方であるためにいわゆる日本のはたらきかたが求められる会社でした。 なので、ゆったりとした雰囲気はありました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩達が、色々とわからない仕事面を教えてくれました。
その事により、サービス残業が減りワークライフバランスが保たれたと記憶しています。
【気...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇というのがあり、年間で5連休(土日またいでOK)を取得するよう推進しています。取得率は70%程度で概ね取得できている...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが休暇が取りやすい。
良識の範囲であれば休暇を取ることに対してネガティブには取られない。
仕事ができる人にとっては、メリハ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全社的にお盆休みや年末年始の休みとは別に長期休暇の取得を推奨している。かなり忙しい部署でない限り取得できる。これは一般職だけでなく、幹部職も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、年末年始、夏季休業の他に5日間の連続休暇の取得が推奨されている。
また、フレックスが使いやすい環境であるため、必...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業時間の管理の観点から残業する場合には事前に申請するようになった。そのため上司によっては部下の状況を見ており定時退社を促すこともある。(あ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
しっかりと週休2日とれるのでライフワークバランスはいい方だと思います。祝日などに仕事をいれてもしっかりと代休をもらえるので安心です。
繁忙期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的な福利厚生面はよかったと思います。ビデオがあったころは利益もでていたので余裕もあったんですね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職ではない一般職の方々にとっては、大変優遇されている会社であると感じます。残業しないように、早く帰宅することが奨励されていますし、もちろ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
今は無くなってしまいましたが、健康保険組合の契約保養所がハワイにあり、かなり格安のコンドミニアムに宿泊できました。
2LDK、オーシャンビュ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのためにフリーバケーションとは別に三日間の連休を好きな日に設定が可能。有給も25日(さらに一年繰越可能)と、他社と比べて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年間休日も多く、代休も取得できる。半休や五日間連続休暇などの制度も整っている。
残業についても部署によるが他社よりも少な目な印象、また残業代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍していた時期の事ですが、訪問しても量販店は本部で決められた機種しか販売を行いませでした。正直、店舗訪問しながら営業車で休憩できます...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合員であれば、基本的にカレンダー通りの休みがとれる。会社は年間5日間の有給取得を奨励しており、ワークライフバランスという問題に取り組もうと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規事業開発については「お手並み拝見」という風土でした。上司にも応援する雰囲気はなく、むしろ、そんな事はやめておいた方がいいという考えの人が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
おだやかな社員が多いと感じますので、働きやすいです。
職場も基本的に静かで雰囲気も悪くないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2024年に本社地区に新しいビルが建てられて、各拠点に分散していた社員を集結させているようです。情報流通が高まることで新しいイノベーションが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いま現在でも役職定年の制度があります。それを契機として第二・第三の人生を選択される方もいるようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日毎にテレワークと出社勤務がかなり自由に選べます。また勤務時間も自由度が高い制度(コア時間無しのフレックスタイム制)になっているので、勤務が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
有給休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
【気に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,473人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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