この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得を推奨しているため、周囲の人も有休取得率が高く、取得しやすい環境になっていると思います。
特に家族の事情などでの有休は頻繁にとっても周...続きを読む(全184文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得を推奨しているため、周囲の人も有休取得率が高く、取得しやすい環境になっていると思います。
特に家族の事情などでの有休は頻繁にとっても周...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、特に業務に支障がなければ上司からも何も言われません。特にワークライフバランスが推奨されている最近では年休の計画的な連続した休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも無くいたって普通。
周りの人達は比較的良い人達だがそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが圧倒的不...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇があり、年度始まりに登録できるので計画は立て易くきっちりと取れる方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、特に問題ないかと思います。
基本的にあまり残業をさせないよう会社としても配慮しており、有給休暇の取得もしやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすい。子育てしている者に対しても理解があり、女性にとっても働きやすい環境です。もちろん業績にもよりますが、ボーナス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年に5日のワークライフバランス休暇が与えられ、年度末に来年度の休暇を申請する。設定した日付に業務的に休暇が取得できない場合は別日に再設定出来...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
旧来志向の働き方であるためにいわゆる日本のはたらきかたが求められる会社でした。 なので、ゆったりとした雰囲気はありました。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩達が、色々とわからない仕事面を教えてくれました。
その事により、サービス残業が減りワークライフバランスが保たれたと記憶しています。
【気に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇というのがあり、年間で5連休(土日またいでOK)を取得するよう推進しています。取得率は70%程度で概ね取得できているの...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが休暇が取りやすい。
良識の範囲であれば休暇を取ることに対してネガティブには取られない。
仕事ができる人にとっては、メリハリ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全社的にお盆休みや年末年始の休みとは別に長期休暇の取得を推奨している。かなり忙しい部署でない限り取得できる。これは一般職だけでなく、幹部職も対...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、年末年始、夏季休業の他に5日間の連続休暇の取得が推奨されている。
また、フレックスが使いやすい環境であるため、必要...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業時間の管理の観点から残業する場合には事前に申請するようになった。そのため上司によっては部下の状況を見ており定時退社を促すこともある。(あく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
しっかりと週休2日とれるのでライフワークバランスはいい方だと思います。祝日などに仕事をいれてもしっかりと代休をもらえるので安心です。
繁忙期な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的な福利厚生面はよかったと思います。ビデオがあったころは利益もでていたので余裕もあったんですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職ではない一般職の方々にとっては、大変優遇されている会社であると感じます。残業しないように、早く帰宅することが奨励されていますし、もちろん...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
今は無くなってしまいましたが、健康保険組合の契約保養所がハワイにあり、かなり格安のコンドミニアムに宿泊できました。
2LDK、オーシャンビュー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのためにフリーバケーションとは別に三日間の連休を好きな日に設定が可能。有給も25日(さらに一年繰越可能)と、他社と比べて優...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年間休日も多く、代休も取得できる。半休や五日間連続休暇などの制度も整っている。
残業についても部署によるが他社よりも少な目な印象、また残業代も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍していた時期の事ですが、訪問しても量販店は本部で決められた機種しか販売を行いませでした。正直、店舗訪問しながら営業車で休憩できます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合員であれば、基本的にカレンダー通りの休みがとれる。会社は年間5日間の有給取得を奨励しており、ワークライフバランスという問題に取り組もうとし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規事業開発については「お手並み拝見」という風土でした。上司にも応援する雰囲気はなく、むしろ、そんな事はやめておいた方がいいという考えの人が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
組合も会社もワークライフバランスについては、積極的で、一般職は有休も取りやすい環境ではないかと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境です。
よほど忙しい時でない限り自由に取れます。
夏休みは毎年1週間あります。
またそれとは別に連続5日間の年休取得...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。 但し、2社合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助等の福利厚生は多く取り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月15,000で低いため、一人暮らしの場合は物足り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりの業務量が多く、毎日の残業が当たり前の環境でした。
増員の要望を出したりしましたが、「ほかの部署も同様に増員なしでやっているからできな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で新しいことの挑戦が少なく、事業の将来性に不安を感じる。
また、慢性的な人材不足のため、将来的な技術投資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
古い会社のため 承認、認可などのワークフローがしっかりしている。職務分掌、決裁権などの基準が明確でしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部からきた転職者のみ役職がついていて、40歳ちかい幹部職を増やす動きにあると感じています。そのため、現在の30代...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
頑張らなくても、普通評価がもらえます。ただお金がもらえればいいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコスト意識の差が大きいです。全員で売り上げをあげよう、という意識が低いように感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
話しやすい和やかな人が多いです。音響機器や車載の歴史が長いので、音楽や車、バイクが好きな人が多いです。事業所にはテニスコートがあり、テニス好き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世界中に関係会社があるので、関係会社を含めて、異動の希望は出すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のモチベーションが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。場所によっては連絡しなくても察してくれるところもあるらしい。
自分のところは言えばいつでもOK.
ただし、役職が上がる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全にオンオフで分けられる。
平日もほぼ定時で帰れるため、充実したプライベートの時間を過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非正規雇用は特に残業もなく働ける環境。逆に残業が発生しそうになると声をかけられる為、定時で上れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。また、有給消化のノルマもあり、積極的に休みを取るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
制度としては整えられています。社内外の調整が完璧にできる方ですとバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給申請が通りやすい。急用でも受理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会も多いわけではないので、プライベートを優先しやす...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,479人 |
売上高 | 3369億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 045-444-5232 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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