この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループといった、非常に大規模のキャリアバックボーンを含めた基盤案件に配属される可能性が高い。2020年の世界的大規模イベント向けの業務...続きを読む(全206文字)
NTTデータ先端技術株式会社 報酬UP
NTTデータ先端技術株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループといった、非常に大規模のキャリアバックボーンを含めた基盤案件に配属される可能性が高い。2020年の世界的大規模イベント向けの業務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定して案件が得られる、残業時間に着いても最近は慎重に設定するようになった。ただし、案件の波が非常にあり、閑散期と繁忙期の差が激しい。どうして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の大規模な案件に携われるため、基盤領域に限定されますが、やりがいはあると思います。
最新技術の評価検証を行うなどの機会もあるため、自分か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は高めの設定となっているが、昇給率の良し悪しは現場の中間管理職の評価でかなり変わって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
NTTデータ内の高い技術力を必要とする仕事を主に受注しておりスキルを高めることができる。転職時に気づいたが、他の会社からの受けがよく転職が容易...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
下を基準としているので、あまり仕事をしていなくても評価額が極端におちることはない。モチベーションが低い時には助かる。逆に言えばよくやっていても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前は年俸制で退職金なし、スキルアッププランはほとんどなしといった状況でしたが、近年になって退職金の検討が行われたり、スキルアッププランが策定...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
親会社へ常駐のため、常駐先の担当部署にもよると思うが、自分がいた部署は比較的年休は取得しやすく、また、取得にあたっては午前や午後といった年休の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている点が良い。評価はチャレンジシートで行われる、データグループはチャレンジシートがメイン。内容次第ではきちんと評価される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を採用しているため、客先常駐でなければ比較的自分のペースでコントロールできる。年休も時間単...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって多少雰囲気は異なりますが、基本的に個性的で楽しい人が多く、程よい距離感で大変居心地のよい職場です。同僚との付き合いを充実させたい人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔は上限なしだったが、現在は年間2万円までの補助がでる
年休の積み立てでリフレッシュ休暇として有給とは別に取得可能
資格取得の報奨金が比較的高...続きを読む(全140文字)
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社名から技術力を求める会社であるかと思われることが多いが、技術は協力会社から調達する要員でカバーするため、社員に求められるのはマネージメント力または営業力...続きを読む(全207文字)
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・年次有給休暇は、年間20日分がすぐに付与される点は、他社と比べて良いと感じた。申請も簡単で比較的自由に取得できるが、この点は事業部や案件によってかなり異...続きを読む(全156文字)
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基本的に管理職はドライである。業務上困った際も相談という形よりかは自分はこう思うがこのまま進めていいかといった提案型が求められる。本当に困っている時には外...続きを読む(全179文字)
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この会社の社風は閉鎖的で、チームプレーという言葉はありません。
社員の9割が常駐で社内にいることがありません。
退職金もないですし、残業代も30時間入...続きを読む(全174文字)
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仕事に関してはやりがいはまったくありません。
入社前は大きな仕事ができると面接官に言われて入社しましたが、入社した途端に出向命令があり
転職前より小さ...続きを読む(全169文字)
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上長によるが、フレックスタイムで、かつ有給が取りやすい。
当日に連絡しても午前休を申請することができるのでかなりゆるい。
しかも時間単位の有給消化が可...続きを読む(全165文字)
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同じミッションでも事業部によって方針が異なる。
先端技術という名に恥ずかしいほど、保守的な事業部もある。
逆に一部の事業部では、分散処理、ビックデータ...続きを読む(全179文字)
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女性で活躍している人について、部長以上だとその数はほとんどいない。
外資系からやってきたやり手が1人いる程度。
出向者をはじめ、偉そうにしている男性社...続きを読む(全166文字)
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・NTT研究所出身なので、NTT関連の人脈があり、NTT関連の仕事を受注しやすい。
・工学博士である。
・雨上がり決死隊の○○に似ている。
・以下の...続きを読む(全170文字)
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基本的に事業部長以上全て親会社から来る。
社長も数年でローテし、現社長も二回目の就任である。そのためなんのために出入りしてるか容易に見当がつく。空き稼働...続きを読む(全164文字)
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直属の上司視点のみの評価で納得感がまるでなく、頻繁に給与制度が変わり、中途で仕事ができるのにもかかわらず院卒の新卒より安い人が多々いる。部署のエースクラス...続きを読む(全159文字)
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NTTデータグループ内外の研修には積極的に参加させてくれます。
オープンソース、ネットワーク、ベンダー系製品など、それぞれの部署や担当業務に応じたセミナ...続きを読む(全233文字)
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Oracle・セキュリティ・グリーンコンサルティングといった分野の事業は独自性と大きな強みを持ち、順調に業績を伸ばしている。一方で、サーバやストレージ、ネ...続きを読む(全449文字)
会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 635人 |
売上高 | 609億1079万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木谷強 |
本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目15番7号 |
電話番号 | 03-5843-6800 |
URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
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