NTTデータ先端技術の評判・口コミ一覧（全173件） 5ページ目

【良い点】
ない。上の人たちは「こんなに社員思いの会社はない」と本気で思っているっぽいが、離職率の高さがそうでないことを明確に表している。
数年働いて転職...続きを読む(全194文字)

【良い点】
「こんな会社辞めてやる」と言う強い思いを持って、副業に邁進することができたため、副業で本業を大きく超える収入を達成した。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本話が通じる上司しか居ないのが素晴らしい。訳の分からない事を言う上司はおらず、考えが違ってもきちんと議論できる。精神論なども無く理詰で物事が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
高額な研修や、資格支援などは充実しており、やる気が有ればどんどん自分のキャリアを伸ばせる。先進的な事業部もあり、それ以外の部署も、新しい技術は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の福利厚生から、あまりにも手厚い部分を省いたような構成なので、普通に手厚い福利厚生である。特に不満はないが、出ないものは出ないので、自腹...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はばっちりです。大概社員の方々は納得いっているのではないでしょうか。有給も取れますし。土日も休めますし。手当もしっかりあります。教育関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
能力があれば、スキルが必要な仕事にどんどんアサインされる。そして、仕事をこなしてさらにスキルが伸びていくので非常に面白い。技術だけでなく説明能...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には、もともとある程度のスキルがある人が入る会社。親会社の社員と組んで仕事を少なくとも多く、技術では親会社の社員よりも高くないと話になら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司の信頼を得てやるべき事さえこなせば自分のペースで仕事ができる。仕事のやり方も比較的自由で自分のやり方で仕事ができる。仕事をこなせて顧客から...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ会社全体通して、社員の福利厚生は非常に良い。
入社時から有給を使うことができるほか、ノー残業デー、時間給、有給取得日数の管理、残...続きを読む(全239文字)

【良い点】
次の就職先が見つかったことに対して概ね好意的、プライバシーが守られ面談してもらえた。
引き継ぎもじゅうぶんに取ることができたほか、有給...続きを読む(全248文字)

【良い点】
早く帰ればそこそこの給与と時間的に充実した生活を行えると思われる。また、早く帰ることができている社員もいるので、円滑に仕事がまわせる人には向い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面白いと感じる案件も多く、一人に任される裁量も大きいため、やりがいを感じられることもある。ビジネスパートナーをうまく束ねながら、自分で何でもや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業をしなくてもそこそこの給与が得られるため、早く帰宅する人は充実した生活が送れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自主的な姿勢は求められる。
が、支援は非常に充実している。
技術に留まらず、交渉、ビジネスマネジメント、キャリアプラン、管理職向け等幅広く投資...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今まで働いてきたIT系の会社の中では、抜群のレベルだと思う。
退職金は401k、健康保険はNTTグループのものが使える。
長く勤める事が出来れ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
NTTグループといった、非常に大規模のキャリアバックボーンを含めた基盤案件に配属される可能性が高い。2020年の世界的大規模イベント向けの業務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定して案件が得られる、残業時間に着いても最近は慎重に設定するようになった。ただし、案件の波が非常にあり、閑散期と繁忙期の差が激しい。どうして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社の大規模な案件に携われるため、基盤領域に限定されますが、やりがいはあると思います。
最新技術の評価検証を行うなどの機会もあるため、自分か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は高めの設定となっているが、昇給率の良し悪しは現場の中間管理職の評価でかなり変わって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
NTTデータ内の高い技術力を必要とする仕事を主に受注しておりスキルを高めることができる。転職時に気づいたが、他の会社からの受けがよく転職が容易...続きを読む(全187文字)

【良い点】
下を基準としているので、あまり仕事をしていなくても評価額が極端におちることはない。モチベーションが低い時には助かる。逆に言えばよくやっていても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
以前は年俸制で退職金なし、スキルアッププランはほとんどなしといった状況でしたが、近年になって退職金の検討が行われたり、スキルアッププランが策定...続きを読む(全221文字)

【良い点】
親会社へ常駐のため、常駐先の担当部署にもよると思うが、自分がいた部署は比較的年休は取得しやすく、また、取得にあたっては午前や午後といった年休の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしている点が良い。評価はチャレンジシートで行われる、データグループはチャレンジシートがメイン。内容次第ではきちんと評価される...続きを読む(全177文字)