NTTデータ先端技術の評判・口コミ一覧（全173件） 7ページ目

どこの会社もそうですが、上司に気に入られれば給料も職位も上がります。
社名の割に純粋に技術力が評価されるわけでもなく、プロジェクトの売り上げや利益などで...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはかなり考慮されていると思います。男性社員でも、子供の急病やもちろん自身の急病であっても有休を気軽に取得できます。育児中の女性社員につ...続きを読む(全170文字)

福利厚生については、親会社とほぼ同様の待遇を受けることができるため、いいです。たとえば、ディズニーランドやユニバーサルスタジオの場合、一人2000円の補助...続きを読む(全170文字)

NTTデータグループなので一般の会社に比べると、福利厚生はしっかりしていると思います。
但し、年俸制のため組合や春闘の意味がほとんどなかったり、住宅手当...続きを読む(全186文字)

フレックスタイム制度が導入されているため、勤務時間はある程度自分でコントロールが可能であるが、それに甘えていると自己管理ができない人は勤怠が非常にルーズに...続きを読む(全209文字)

組織として資格取得(親会社資格やベンダ資格)の目標があるので、適任者を選出して資格取得の目標を与えるが、個人のスキルアップ、キャリア開発については会社は何...続きを読む(全276文字)

評価制度がおおざっぱ、というか、
ずば抜けた業績をあげても、平均的な評価に落ち着くことが多い、
逆に、とくくに目立った功績がなくても、あまり下がらない...続きを読む(全182文字)

労働時間は比較的自由だが、個人の裁量に任されている部分が大きい、建物の構造がすでにそうなのだが、全体的に部署間の風通しはあまり良いように思えない。
したが...続きを読む(全165文字)

社名にもある通り、高い技術を志向する人が多くいて、みんな技術を追求している最先端のようなイメージがありましたが、入社してみて分かったのは、高い技術力・コア...続きを読む(全174文字)

満足している点:全般的に「まじめ」であること。パワハラ的なことやベンチャーにありがちな勢いでものごとをすすめるのではなく、ルールにのっとって粛々と進めてい...続きを読む(全182文字)

労働時間は、フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)なので、仕事の分量次第ではありますが、かなり自由な働き方ができます。
NTTグループレクリエー...続きを読む(全177文字)

技術レベルが要求される仕事が多く、大半がNTTデータもしくはNTTグループの仕事。
グループ内での競合が多少ありますが、どんな会社にでもできる仕事ではな...続きを読む(全184文字)

女性の絶対数が少ないので、「女性同士の戦い」みたいなのは少ないと思います。
また、男性も理系・おたく系の人が多いので、あまり社内のコミュニケーションはあ...続きを読む(全163文字)

NTTデータの子会社と言ってしまえばそれまでですが、それゆえに社会のインフラを担うようなミッションクリティカルなプロジェクトに参加することができます。
...続きを読む(全191文字)

入社した当時から全く変わらないのは、データ社、研究所の
あま下り先か、出向先としか思えない。
管理職、役員はほとんど出向かOB、研究所のobであって、...続きを読む(全213文字)

研修は、部署によりますが、基本はなかなか参加できない。
部署によっては、3万程度の研修でも自腹でゆけと言われる。
チャレンジシートという目標管理の仕組...続きを読む(全195文字)

人にもよりますが、残業は30時間/月も行かない人が多いです。
NTTデータの子会社なので出産、育児休暇とかは取りやすいと思います。
ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)

給与は月30時間のみなし残業込の年俸制。
30時間以上の残業については残業代が支給される。
年俸の3/18がそれぞれ夏・冬の賞与で支給される。
会社...続きを読む(全395文字)

全体的にスキルは年々低下傾向。
営業活動は受け身のため、NTTデータからの餌を貰うのを待つだけ。今後の見通しは暗い。
家賃が厳しくなり、豊洲から月島に...続きを読む(全152文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は、言いたいことを言いやすいこと。パワハラなどの問題はないこと。
・BIG-IPなど一部製品に限定されたスキルはそこ...続きを読む(全157文字)

NTT系列及びNTTデータが請け負うR&Dに近い仕事が多い.NTTデータの子会社ということで,技術支援が中心だと思っていたのだが,基本設計書を含む上流工程...続きを読む(全155文字)

2回までの受験費用補助など,資格取得制度が充実.NTTデータ社内ではPMPの取得が奨励されているが,子会社までは回らない模様.ここは少し残念.
新卒入社...続きを読む(全171文字)

年俸制.月々1/18,残りはボーナスとして支給.残業は30時間含みだが,場合によっては非常に酷なプロジェクトもあり,超過してしまうこともしばしば.ただ,そ...続きを読む(全159文字)