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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存製品(磁気テープ、電池)に替わる事業が確立されておらず、M&Aで吸収した事業でかろうじて、延命している感がある。経営サイドは新規事業を謳っているが、...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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マクセル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存製品(磁気テープ、電池)に替わる事業が確立されておらず、M&Aで吸収した事業でかろうじて、延命している感がある。経営サイドは新規事業を謳っているが、...続きを読む(全163文字)
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コンシューマー製品においてはかなり厳しい状況です。メインとしてやってきたメディア関連が海外勢など低価格品に押され、後発事業のスピーカーやイヤホン、バッテ...続きを読む(全153文字)
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創業期からの製品である電池と、DVDやビデオテープなど記録メディア製品が2本柱として売上を支えていますが、近年スマホ向けなどのリチウムイオン電池では中国...続きを読む(全159文字)
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メーカーとしての主力製品が何もないため、まったく先行きに希望が持てない。
先行投資が下手、他社の真似をするが殆ど上手くいかない。
人事はあるが、職場...続きを読む(全173文字)
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主に電池などのバッテリー開発やディスクなどの記憶メディアを中心にやっている企業ですが、それをベースとしながらオーディオ部門などにも積極的に新たな商品を作...続きを読む(全185文字)
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子会社や関係会社の合併、早期退職の募集、特定部門の廃止などで社員のモチベーションは著しく下がっている。大げさに言うと自分が来週どこにいるかもわからないよ...続きを読む(全172文字)
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現在はリチウムイオン電池事業がメインになっています。ライバル企業が国内外問わずたくさんありかなり苦戦していますが、古くから開発していることもあり、強みも...続きを読む(全152文字)
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日立マクセルの某事業所ですが、企業戦略が全く見えず行き当たりばったりです。自社製品の強みもなく、顧客の動向次第で浮き沈みが決まる感じです。自助努力ではど...続きを読む(全178文字)
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元々後発製品が多く、それを安く作ることで財をなしてきた会社。安くそこそこ良い製品を作るノウハウやDNAはあると思います。しかし世の中で言う新製品について...続きを読む(全267文字)
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次の飯の種を全く育ててこなかったため、絶賛縮小中。今の、そしてこれからも幹部連中は既に主製品でなくなった事業で出世してきた連中ばかりなので、これからのビ...続きを読む(全153文字)
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参入市場は成熟、衰退期を迎えている製品が多い。そういったことからかグループ内の再編が繰り返され、また親会社による子会社化なども含め、しばらくは事業再編が...続きを読む(全154文字)
開拓者精神を忘れず大切にしており、驕らず1歩1歩進んでいるところが魅力。パスポートICチップを制作している会社が国内2社あるうちの一つ。続きを読む(全68文字)
初任給は26.9万円であり、比較的高水準。続きを読む(全21文字)
在宅勤務には手当も支払われ、リフレッシュ休暇などもある。続きを読む(全28文字)
フレックスタイム制や時差出勤などが認められており、自身の生活にあった仕事スタイルを選べる。続きを読む(全45文字)
電池事業では、一貫して作製するため完成した製品を見れる点が魅力。続きを読む(全32文字)
初任給は良いが、年収を調べた限り昇給の上がり幅が低いと感じた。続きを読む(全31文字)
年間休日120日以上あり、家賃補助やカフェテリアプランがあるので比較的良いと感じた。続きを読む(全42文字)
ライフステージに応じて働き方を選べる制度が整備されており、フレックスタイム制度が良い点。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
言われた仕事ができればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
金を掛けずに改善が常態化している。
予算獲得が苦手な部門・上司だと下は苦...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
必要になる資格は受験費用を持ってくれる。
ただし、勉強は個人で本でも買ってやれ という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある資...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電子部品業界で大手なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独自の製品はあまりないのであくまで下請けでしかなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今後も需要は尽きないので、安定していると思います。賞与や手当は右肩上がりでした。将来性も期待出来ます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QRコードを開発したとは思えないほどの現場のアナログ感が大。部品のある場所を毎朝紙に書いて回るアナログさ、クラウ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半導体とLEDの2本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、抵抗器以外の
分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、
将来的に人材確...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界自体は一定の需要があり、短期的には安定している印象を受けました。一方で、業務の進め方や体制は比較的従来型で、新しい取り組みや改善のスピー...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マクセル |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 122億300万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 1298億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 啓次 |
| 本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5715-7031 |
| URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。