就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社みずほフィナンシャルグループのロゴ写真

株式会社みずほフィナンシャルグループ

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(394件)
  • ES・体験記(383件)

みずほフィナンシャルグループの本選考ES(エントリーシート)一覧

株式会社みずほフィナンシャルグループの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

本選考の通過エントリーシート

173件中1〜25件表示

23卒 本選考ES

オープンコース
男性 23卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 自覚している性格を入力してください。
A. A. 穏やか、臨機応変である続きを読む(全11文字)
Q. 趣味・特技を入力してください。
A. A. 弓道、旅行続きを読む(全5文字)
Q. 就職に際し重視することを入力してください。
A. A. 自己成長、幅広い業界について知られること続きを読む(全20文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)
A. A. 大学2年次に文化祭の模擬店の店長を務めた。そこで店長として仲間をまとめることだけでなく、不測の事態に対応することも学んだ。まず、部員全員が楽しめるものにすることを模擬店を開く目的とした。私が店長を務めた年は、例年通りに行えない部分が多々あった。まず、例年2年生のみ...続きを読む(全404文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

CRコース
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自覚している性格 15字以内
A. A. 好奇心の強い性格続きを読む(全8文字)
Q. 就職に際し重視すること 30字以内
A. A. 高めた知見を目の前のお客様へ付加価値として提供すること続きを読む(全27文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソード 400字以内
A. A. アルバイト先の○○でバイトリーダーとして、従業員と売上を半年で1.5倍伸ばした。お客様が来ない日がある状況に危機を感じ、手を打つ必要性に駆られた。お客様の声と従業員の様子から、広報が不十分であることと接客が他店舗と比較して特別感に欠けることが原因と考えた。そこで、...続きを読む(全343文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A. A. 私がこれまでにリーダーシップを発揮したエピソードは大学のゼミでのグループワークです。チームリーダーとして結果を出すために工夫していたことが2点あります。1点目がグループワーク終了後に決まった事・やるべき事を確認することです。やるべき事は誰が、いつまでに、何をするの...続きを読む(全347文字)
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)
A. A. 私は塾講師のアルバイトで、講師配分改善による指導の質向上に成功した。取り組んだ理由は、1講師としてだけでなく、講師全員で最大限生徒をサポートしたいと思ったからだ。当初、講師は指導当日に担当授業を知る仕組みだった。これはシフト融通性をもたらす一方、準備不足による指導...続きを読む(全371文字)
Q. 志望業界
A. A. <第一志望>
金融(日系)
<第二志望>
シンクタンク・コンサルティング続きを読む(全39文字)

23卒 本選考ES

スタートオープン型
男性 23卒 | 立命館大学 | 男性
Q. リーダシップを発揮したエピソード。(400字以内)
A. A. 80席を収容するイタリアンレストランのアルバイトにおいて、学生アルバイトが働きやすい環境作りに貢献したことだ。店舗では、自分を含めた学生が料理やドリンクに関するお客様からの質問に答えることができず、もどかしさを感じていた。原因は、学生が店の商品を実際に食べたことが...続きを読む(全398文字)
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自覚している性格を入力してください。
A. A. おせっかい続きを読む(全5文字)
Q. 趣味・特技を教えてください。
A. A. サッカー・旅行・古着続きを読む(全10文字)
Q. 就職に際し重視することを入力してください。
A. A. 挑戦することができる環境・人を支える仕事・専門性のある仕事続きを読む(全29文字)
Q. リーダーシップを発揮したエピソード
A. A. 2つのゼミ合同のプレゼン大会において優勝した経験だ。合計8班、1班4人ずつで競い、優勝班を決定する形式である。コロナ禍により、ゼミ生はオンラインでの学びに充実感を得られていなかった。そこで、ゼミ史上初の優勝を勝ち取ろうとゼミ内で目標を立てた。私は対面での学習機会の...続きを読む(全398文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る
男性 23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開
Q. 自覚している性格
A. A. 目標達成の為に努力を惜しまない続きを読む(全15文字)
Q. 就職に際し重視すること
A. A. 人々の生活に深く寄り添い、想像を超える感動を与えられること続きを読む(全29文字)
Q. リーダーシップを発揮したエピソード
A. A. 大学3年時、体育会サッカー部の活動において、チームが目指す方向性や課題への共通認識にズレを感じ、克服に向けた取り組みを実行した。
リーグ開幕時、連携が噛み合わず6試合勝つことが出来なかった。チームの共通認識を統一するためには、「相手・自チームの特徴を徹底的に分析...続きを読む(全402文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

オープンコース
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)
A. A. キャリアの中で関わることができる業界・領域の幅の広さ続きを読む(全26文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)
A. A. NPO主催の高校生向けクイズ大会を運営する際、幹部として物品の管理体制を改革し、円滑に大会を進行した。例年は、大会当日に各班の作業が時折滞り、遅延していた。一方で当年は、協力企業から提供された会場の都合上、余裕のないスケジュールとなった。私は、協力企業との信頼関係...続きを読む(全399文字)

23卒 本選考ES

カスタマーリレーションコース
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. 就職に際し重視すること(30文字以内)
A. A. 自分の人間力を商材にできる仕事であること続きを読む(全20文字)
Q. リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)
A. A. 個別指導塾のアルバイトでリーダー講師を務め、教室運営の年間計画を発表するサミットに向けて全講師の総力を集めました。教室目標の決定にあたり、私は2つの壁を認識していました。1つ目は会議における講師の主体性の低さです。予定時間枠の中で結論が出ないことも多く、拘束時間へ...続きを読む(全394文字)
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就職に際し重視することを入力してください。
A. A. 社会を根底から支える事業、人間力で勝負できること

続きを読む(全28文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A. A. 〇〇サークルにおいて、練習予定立案の係長として、新しい運営体制を築いた経験です。〇〇の練習では全員参加が必要不可欠ですが、練習予定の共有が当日直前であるが故に、出席率が6割と低いことが問題でした。私はこの問題を解決するべく、係長に就任し、1ヶ月前には予定を確定する...続きを読む(全396文字)
Q. 自覚している性格を入力してください。 15文字以下
A. A. 明るく、向上心溢れる努力家

続きを読む(全17文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

オープンコース
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自覚している性格を入力してください
A. A. 受け止め力・チームワークを重視続きを読む(全15文字)
Q. 趣味・特技を入力してください
A. A. 旅行・ドライブ・イベント企画続きを読む(全14文字)
Q. 就職に際し重視することを入力してください。
A. A. お客様のニーズに合った提案で、企業の成長に貢献できること続きを読む(全28文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A. A. 大学の体育会バドミントン部で副部長として、全国経験者から初心者まで多様な50人のチームの意欲向上と技術の底上げに尽力しました。レベルや価値観の違いから部員同士に溝があり、団体戦での敗北が続いたことで関係が悪化してしまう危機感を感じ改善を試みました。そこで、それぞれ...続きを読む(全397文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

オープン
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください
A. A. 長期的に日本企業の成長を支え続けたいからだ。アルバイト先の〇〇でのスタンプカードの導入・改善の経験から、自分はただ提案するだけでなく、長期的に人や企業の成長に貢献することにやりがいを感じると気付いた。またその〇〇で売上増に向けた課題解決に取り組んだ際、アルバイトや...続きを読む(全330文字)

23卒 本選考ES

オープンコース
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自覚している性格(15文字)
A. A. 一度決めたら最後までやり遂げる続きを読む(全15文字)
Q. 就職に際し、重視すること(30文字)
A. A. 支え合いながら切磋琢磨できること、幅広いソリューション続きを読む(全27文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400文字)
A. A. 〇〇部〇〇として〇〇出場に尽力した経験です。強豪校は選抜方式をとる一方、私たちは全員レギュラー制で世界を目指しました。しかし、〇〇人中〇〇人が初心者であり、練習量と質を担保すべく強化部への昇格を試みました。しかし、学校には練習量増加に伴う学業等への支障が疑問視され...続きを読む(全382文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

CRコース
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自覚している性格を入力してください。 15文字以下
A. A. 困難を原動力に挑戦し続ける続きを読む(全13文字)
Q. 趣味・特技を入力してください。 15文字以下
A. A. 洋画鑑賞。研究にも役立っている
続きを読む(全17文字)
Q. 就職に際し重視することを入力してください。 30文字以下
A. A. 専門性や私ならではのアイデアで人々の挑戦を支える事、挑戦環境続きを読む(全30文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A. A. 誠実で親しみやすいリーダーとしてカンボジアボランティアでのプロジェクトを完遂した。誰に対しても平等に柔軟性を持って接し、相手の気分を害さず意見をまとめる事と、自ら挑戦する事を意識した。2週間の活動の集大成として日本人と現地の子供で協力したカレー作りを予定しており、...続きを読む(全400文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

オープンコース(OPコース)
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。400文字以下
A. A. ゼミ活動において、4人グループのリーダーとして「女性の早期退職」というテーマで学内のプレゼン大会優勝を目標に活動した。女性の早期退職を減らすために施策として、社内で座談会を実施して、職場の理解向上につなげるという提案を考えたが、提案を裏付ける具体例や、実現可能性が...続きを読む(全395文字)

23卒 本選考ES

オープン採用
男性 23卒 | 明治大学 | 男性
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A. A. 私は準体育会のサッカー部での活動において、幹部という役割を担い、リーダーシップを発揮し貢献しました。私が所属する部では総勢100人を超える部員が所属しています。私はそこでの活動において、大勢の部員を結束させ勝たせるためには、全員が本気で勝利を信じられる環境を作るべ...続きを読む(全397文字)
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自覚している性格を入力してください。15文字以下
A. A. 好奇心旺盛、共感力が人一倍強い
続きを読む(全17文字)
Q. 趣味・特技を入力してください。15文字以下
A. A. ピアノ経験18年、シューベルトの曲が得意
続きを読む(全22文字)
Q. 就職に際し重視することを入力してください。30文字以下
A. A. 自分の強みを最大限活かし、自身の成長で企業の挑戦を支えられる
続きを読む(全32文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A. A. 大学2年、○の部長として100人のチームを束ね、○大会で優勝しました。大学では千人規模の生徒会に入り、3年間会長まで勤めた。優勝を取る為、まずチームで例年のベストフィルムの長所と短所を分析し、方向性を定めてからデザインを開始した。次、練習効率とモチベーションのバラ...続きを読む(全338文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

総合職オープン
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自覚している性格(15文字)
A. A. 明るくお喋りで、周囲をよく見る続きを読む(全15文字)
Q. 就職に際し重視すること(30文字)
A. A. 自身が“ゼロから”考えたことが周囲の成長に繋がる職であること続きを読む(全30文字)
Q. リーダーシップを発揮したエピソード(400字)
A. A. 大学代表で出場する○○の有志チームにおいて、メンバー全員による総意を形成するために尽力した経験が挙げられる。
私はチームの責任者として「責任者としてどう動けばチームの和と主張の論理性を共存させながら意見をまとめられるか」を考え、大会準備過程では議論の場を重視した...続きを読む(全401文字)
閉じる 質問と回答をもっと見る

23卒 本選考ES

カスタマーリレーションコース
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソード
A. A. 広報代行長期インターンの初期メンバーとして、運営の土台を作り上げたことです。
私が所属していた長期インターンでは、地方からオンライン参加のメンバーと対面のメンバーが混在していた為、チームワークの連携が上手く取れていませんでした。
私はその点に課題感を感じていた...続きを読む(全404文字)

23卒 本選考ES

オープンコース
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A. A. 大学時代に、新入生交流プログラムにおける、新入生の参加率の最高記録を達成しました。この新入生交流プログラムは毎年参加率が6割前後と低く、学部の全員が交流できるプログラムは1つしか無かった為、参加率を1番増加させるべきだと考えこの目標を立てました。私はこの団体のチー...続きを読む(全399文字)
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A. A. 大手映像授業塾の教材制作アルバイトで、リーダーとして解答用紙の質を向上させました。私は約1年間、解答用紙制作のアルバイト90人を束ねるリーダーを任されました。私は受験生の頃の経験から、適切な解答欄の大きさや見やすいレイアウトなど、受験生に寄り添った解答用紙を届けた...続きを読む(全400文字)
男性 23卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 就職に際し重視することを入力してください。
A. A. 人の生活基盤を支えるような仕事に携われるか続きを読む(全21文字)
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A. A. 私は○○部で部内の用具を管理する主務を務め、課題解決をする上でリーダーシップを発揮した。我が部は長年にわたり、一年生が入部してから半年以上、本格的な練習ができないという問題を抱えていた。これに目を付けた私は一年生の練習環境を整えることが部全体の競技力向上につながる...続きを読む(全378文字)
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A. A. レンタルショップのアルバイトにおいて、コミックレンタルの担当者として売上目標の達成に注力したエピソードだ。私が担当者になった当初は5か月連続で売上目標を達成できていなかった。担当者である責任感と衰退業界という困難な状況下での目標達成にチャレンジしたいという想いから...続きを読む(全377文字)

23卒 本選考ES

スタートオープン型
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A. A. 私は、〇〇を使い、「地震情報拡散活動」でリーダーシップを発揮した。私の在学している大学は留学生が多く在籍しており、地震頻発地域である。友人から「地震が不安である」という相談を受けたことを契機に、日本で地震に対して不安な留学生が多く存在していることを知った。地震対策...続きを読む(全330文字)
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. リーダーシップを発揮したエピソード 400字以内
A. A. 私にとってリーダーシップとは、メンバーのモチベーションを高め、高い成果をだすためのサポートだと考えます。私がリーダーシップを発揮したエピソードの一つに塾講師としてのアルバイトがあります。担当させていただいたクラスは、生徒によって目標やモチベーションに大きな差があり...続きを読む(全384文字)
Q. 研究内容(20字以内) 自覚している性格(15) 趣味・特技(15) 就職に際し重視すること(30) といった短めの質問が多かった
A. A. 名産品の知名度向上のためのデータ分析
物事を最後までやり通す
サイクリングなど体を動かすこと
事業領域が広く、幅広い仕事にチャレンジできること続きを読む(全74文字)
173件中1〜25件表示
本選考TOPに戻る

株式会社みずほフィナンシャルグループの会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 52,420人
売上高 3兆9630億9100万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 729万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

株式会社みずほフィナンシャルグループの選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)の本選考ES