【再開発の魅力を発見】【23卒】安田不動産の冬インターン体験記（理系/総合職）No.29703（非公開/非公開）（2022/8/18公開）

総合不動産デベロッパー業界に大きな関心があったため。ただし、採用枠数が非常に少なく、レベルが高いことため、最大手の夏インターンに参加できなかったため、最大手以外も受験することを決めていた。その中で事業規模に対して少数精鋭の環境がある当社に関心を持った。

説明会へ参加すること。自己PR動画のみの選考であるため求められる人物像を的確に読み取り、表現することを意識した。

面接選考がなく動画選考のみで参加できたので、面白さをアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。

神田錦町一体の再開発計画を立案せよ

会社説明会、街歩き、グループワーク、プレゼン

安田不動産の街の再開発の進め方

神田錦町一体の再開発計画を立案せよ

1日目にやったこと

業界や会社の説明を受けた後、一人で街歩きをする。その後、一人ひとりの街歩きのデータをもとに、５・６人程度でグループワーク行う。社員様3名を前にして、プレゼンに臨む。

人事、現場社員

なし

プレゼンテーションへのフィードバックや懇親会などを含めて、たくさんの社員の方々とお話しをする機会をいただけた。この会社は、面白い人を求めていそうだな。と思った。

インターンシップで大変だったこと、苦労したことは、個人ワークである。フィールドワークを行うにあたり、群れたり集団行動で歩くのではなく、一人で散策すること。メモをなるべくとらないようにしてほしいことなど、何回も言われた。慣れない形式なので大変だった。

プレゼン作成のために協力した。全員がとても主体的に進めていた。

超・少数精鋭の社風を理解できた。まず安田不動産は、同期が５人と極めて少ない。またそれゆえ、一人一人が主体性をもち、幅広く働くことを重視する側面が強いことを、インターンシップを通じて、ワークの構成、社員様との懇親会など様々な場面を通じて体感した。

特にない。むしろ余計な事前準備いらないと思った。しかし、ワークをするのはデベロッパー志望の学生なので、用語くらいはわかっておきたい。

またプレゼンテーションへのフィードバックや懇親会を含め、たくさんの社員の方とお話しする機会をいただけた。ただ、ワークの舞台はワテラスという、安田不動産が手掛けた代表物件であるが、本社ビルは別の場所であったため、リアルな働き方を知ることはできなかった。

インターンの参加学生を見る限り、ここの本選考を受ける人が全員ではないと感じたから。5人と少数精鋭であるが、今回にインターンシップ参加者は最大手を見ている人が多く、内定をもらっても蹴る可能性が高く、補欠で回ってくる可能性も大いにあると思ったから。

個人ワークは社風を学ぶ上で参考になった。また、プレゼンテーションへのフィードバックや懇親会を含め、たくさんの社員の方とお話しする機会をいただけた。特に3時のおやつとしてケーキとお茶が用意されが出てきたりと、学生を大切にしてくれていることが伝わった。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、本選考の一次選考が免除になる、という優遇があるためだ。5人と少数精鋭であるため、一次選考免除は大きい。

街という大きなフィールドに主体的に携わることができる総合デベロッパー業界を第一志望としていた。社会に大きな影響を与えられるか、自分の成した成果が目に見えて実感できるかを軸に就職活動を行っていた。そのため、中小デベ、住宅デベも幅広く見ていた。その中でも特に『個人の裁量の大きい会社』への志望度が高かった。

個人の裁量が大きい会社だと感じたため、安田不動産は本選考を受験するという決断に至った。また、デベロッパーの仕事の奥深さを再認識できた非常に有意義なインターンシップだった。しかし、再開発というのは、社会に大きな影響を与えたり、自分の成した成果が目に見えて実感できるまでに時間がかかるのではないかと不安になった。