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株式会社A&Dホロンホールディングス 報酬UP

【信号解析の革新手法】【21卒】 A&Dホロンホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.38695(東京都市大学大学院/女性)(2021/1/14公開)

株式会社A&Dホロンホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年1月14日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 東京都市大学大学院 | 女性

Q.
研究室・ゼミ

A.
テーマ:高次モーメントによる信号の解析 この研究では、高次モーメントを使用して、複数の信号の解析結果に差異があるかを検証しています。高次モーメントは様々な信号の解析が可能で、それらの信号をそれぞれ区別できれば異常値の早期発見などのメリットがあると考え、新しい解析方法を提案しています。学部時代では、心電図の解析を行いました。複数人の心電図をそれぞれ解析し結果に差異があるかみたところ、差異があり区別でき、心電図ではこの解析方法が有効であることが分かりました。現在は金製のフルートと銀製のフルートで単音を吹いた時をそれぞれ解析し、材質の違いが解析結果にどう影響するのか評価しています。 続きを読む

Q.
これまでの学生生活を振り返り、最も打ち込んだことについてお書き下さい。

A.
研究活動です。新規のテーマであるため、参考文献が少なく、最初の頃は分からないままで進めていました。しかし研究内容をより理解し、成果を出さなければいけないと考えました。そこで、次にどの信号を解析したいか考え教授に相談→必要なデータを揃える→解析する→結果を比べ差異があるか、区別可能かみる→差異がなく区別可能でなかった場合は何が原因か考え、次に活かすというサイクルを意識的に続けて取り組むことで、少しずつ新しい解析方法の理解を深めました。この経験から、分からないことでも、地道に一つ一つ理解をしていくことで研究を進める面白さや目標に近づけることを学びました。 続きを読む

Q.
自己PRをお書き下さい。

A.
私の長所は、「お客様のニーズに合わせた行動をできること」です。百貨店の派遣で、期間限定で出展している特設店舗においてお菓子を販売しました。そのため、お客様の人数は多いですが、店舗に立ち止まるお客様は少ないという課題がありました。そこで、私は働くスタッフと売り方の相談をし、お客様に手に取ってほしい商品を真ん中に配置し、また味の告知だけでなく食べる方法の提案をすることで注目を引き、積極的にお客様に声がけし試食を渡すことで商品の魅力を知ってもらうように努力しました。お客様の立場にたって行動することにより、購入につながり売り上げに貢献することができました。 続きを読む

Q.
志望理由をお書き下さい。

A.
医療機器の生産技術の仕事に携わりたく、貴社を志望します。私は医用工学科に所属しており、授業で様々な医療機器に触れる中で、医療機器は精度を磨くことでさらに進化するのだと感じました。そこで、貴社は重さを数値化する技術に長けており、また正確性の面でも追及していると考えています。そのように精度を重視している貴社で、これまで学んだ医療機器の知識や、研究を通して培った粘り強さを生かしたいと思いました。またアルバイトで培った強みを活かして、お客様のニーズに合わせてどのように記載すれば分かりやすいか、購入していただける機会を増やせるか考えることで、貴社の生産技術の仕事に貢献したいです。 続きを読む

Q.
就職を考える際に重要視するポイントを理由を含めお書き下さい。

A.
私が就職を考える際に重要視するポイントは、「医療機器を通じて人々の健康に貢献でき、自分がやりがいを感じられる業務に携われること」です。私は子供の頃から誰かを笑顔にすることが好きで、また高校生の頃に医療機器に興味を持ち、医療機器を通じて人々の健康に貢献することで笑顔にする企業に就職したいと思いました。また新製品をどのように売り出していくか、どのように記載すれば分かりやすいか考えることが好きなので、そういった業務を通じて人々の健康に貢献し、笑顔にできるのだと思うと、貴社で働くことにやりがいを感じられるだろうと考えています。 続きを読む
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株式会社チノー

総合職事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
倫理学ゼミに所属しており、生命倫理について学んでいる。[ゼミの内容]近年の科学技術の進歩によって人の命や動物の 命を人間の手によって操作できるようになってきた。一方で、それを本当にしていいのかどうかということに関する倫理 的な問題を検討している。例えば、出生前診断によって、我々は遺伝子レベルで、受精卵の段階で先天的な病気の有無の 判別が可能となったが、同時に命の選別という倫理的な問題が生じた。こうした問題について検討し、ひいては「人間と は何か」について考察している。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

問題を報告する
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定

Q.
自己PR

A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

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A&Dホロンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社A&Dホロンホールディングス
フリガナ エーアンドデイホロンホールディングス
設立日 1977年5月
資本金 63億8800万円
従業員数 2,471人
売上高 619億5500万円
決算月 3月
代表者 森島泰信
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号
平均年齢 42.0歳
平均給与 779万円
電話番号 03-5391-6124
URL https://andholon.com/
NOKIZAL ID: 1137529

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