三菱ＵＦＪアセットマネジメントのその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いろいろな業務関連知識やコンプライアンス系の知識などは、Ｅラーニングなどで定期的に学習させられますので、金融の基礎的な周辺知識は身に付きます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。メガバンク系列なので、やはり女性の活躍や出世の機会を一生懸命に用意している感じです。逆差別ではないかと思うく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく、メガバンク系列なので、法令コンプライアンス意識が高く、社員の休暇取得も積極的に推奨しています。投資運用の決定会議や、顧客や販売会社向...続きを読む(全168文字)

【良い点】
組織体質は典型的な縦社会ですが、女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休・育休・福利厚生はそこそこに充実しており、休暇も取りやすいです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、職場での周りの女性への理解もあり、働きやすさにつながっていると感じた。また、基本時短で仕事をされている方も多く、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな三菱グループに属しているため、福利厚生は比較的良かったように感じる。三菱グループ会社が経営しているスポーツジムなどもかなり安く使うことが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代の社会人と比較すると 良い方だと思う。ただ、業績が良くないので賞与は少ないかもしれない。貰えることは貰えるので文句を言う人間は少ない。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量は大きいため、部署にもよるがそれなりのやりがいはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの圧力が強...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが、仕事は多くない。 仕事が終わらないと愚痴る人は そこそこいるが、その殆どは 当人の能力不足によるもので 会社としてブラックでは...続きを読む(全352文字)

【良い点】
業務職では、子どもを育て上げ15年以上働いている人が多く見かける。時短、産休の制度も活用している。
総合職は、仕事の内容から考えるとなかなか...続きを読む(全165文字)

女性のワークライフバランスは、極めて良好だと考えられる。もともと連続休暇の制度もあり、ただでさえ、休みが取りやすい上に、有給休暇の取得も男性社員に比べて容...続きを読む(全167文字)

業界が合併の繰り返しという事もあり、いつ合併されてもおかしくない状況ではあったし、するのであれば国際投信という事はずっと前から言われていた。合併による新規...続きを読む(全162文字)