2020卒の香川大学大学院の先輩が国際航業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒国際航業株式会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部の方、技術職の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・この会社に入りたいという熱意
・逆質問が必ずあるが、そこでも具体的な質問を行うことが出来たところ
・しっかりコミュニケーションを図れたところ
面接の雰囲気
面接官の1人はインターンシップでもお世話になった方であった為、緊張感はあまり感じず、リラックスして面接に臨めた。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか
私は、海外に行き異文化に触れてみたいという思いから発展途上国の農村部に留学しました。現地に入り、ごみの不法投棄が地域問題となっている事が地域住民へのインタビューから明らかになりました。持続可能な解決を目指し、地域の小学校に行き、今後の未来を担う100人以上の小学生とごみに関する行事を開催しました。そこで小学生達は楽しみながらごみに関しての知識を能動的に学ぶことが出来ました。1年後に再開した際も、多くの学生が記憶しており、活動が有意義であったことを実感しました。学生同士でディスカッションを行う際、文化の違いからインドネシア人学生と日本人学生との間で意見が対立することがありました。そこで私はまず国籍の違いを気にせず、親睦を図ることに集中しました。
自己PRをおしえてください
「異文化を理解し、世界中の誰とでも関係構築できる」これが私の強みだと自負しています。私が所属する大学にが多くの留学生が在籍しているにもかかわらず、日本人と留学生が親睦を深められる場所は少ないのが現状です。そのため留学生が他国の留学生や日本人学生と親睦を深められる場が必要だと感じた為、様々な国籍の学生を私が所属するスポーツサークルに招きました。はじめは2か国の学生で始めたものですが、現在は7か国の学生と共に活動を行っており、国籍関係なく様々な人が親睦を深められる場を形成出来ました。このように私は日本人だけでなく世界中の方と関係を構築できます。この力は御社に入社した後も様々な方と関係構築するうえで役立つものであると思います。
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国際航業の 会社情報
会社名 | 国際航業株式会社 |
---|---|
フリガナ | コクサイコウギョウ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 67億9400万円 |
従業員数 | 1,942人 |
売上高 | 495億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土方聡 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6362-5931 |
URL | https://www.kkc.co.jp/maintenance.html |
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