この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は全体として高水準だと思う。
本社勤務、営業店勤務等、勤務場所でそれぞれ大変さは、あるかその大変さを含めても、それ相応のお給料をもらっ...続きを読む(全157文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与水準は全体として高水準だと思う。
本社勤務、営業店勤務等、勤務場所でそれぞれ大変さは、あるかその大変さを含めても、それ相応のお給料をもらっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転勤のある総合職グローバルの年収は平均以上。非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のない総合職エリアの給料も平均より高いが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他業種と比較して年間で支給される賞与が良いところ。1年目の冬でも月給の4ヶ月分は頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は役職に応じて上がっていき、満足出来る水準にあります。特に課長代理からの伸びが大きく、10年目あたりで大台を超えます。またボーナスが多く、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マナー研修などうけられました。
月給は低めでしたが、ボーナスが多くよかったです。
1年しかいなかったので評価制度はどのようなのかはよくわかりま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とにかく収入は高い。新卒1年目でも額面で400万ほどある。今後も右肩上がりでどんどん上がっていくようだ。噂では、だいたい30代で1000万に到...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
それなりに高い水準で支給される。そのほか残業代も固定でもらえる。しかし競争はひげしく厳しいと感じる。出世するのは一握りである。また業界は先細り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エリア職とグローバル職の職務内容はあまり変わらないようになってきていると感じました。そのためその収入差に不満を持つエリア職の方もいらっしゃるよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署、上司によりますが、女性は月に一度の有給取得をしております。
また平日5日の特別連続休暇は二度取れるはずですが、部署により一度のみ取得とな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年金の企業負担が四分の三であったりと大企業ならではの福利厚生の良さがあった。
また営業先も会社が確保してくれているので生命保険の数字さえあげ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の事務職と比べると年収は高い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の動きとしては、これまで男性の総合職(管理者)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
覚悟が必要、代理店研修生は、よほどのコネクションがないと独立は難しいです。研修期間は、普通にやれば在籍できますが、その後は難しい。独立できなけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全域社員と同等の仕事をしても給与体系、評価制度が追いついておらず女性社員の不満が噴出していたが、この度給与体系についての見直しが行われるとの指...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
転勤がなく、福利厚生も整い、休みについては職場に気を使うが、会社としては取りやすい良い会社です。
給与については、年に3回の上司の面談が行われ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
給与水準が高い。研修もしっかりしている。大手なので福利厚生も充実しており、設備も整っている。人数が多いのでいろいろな職種や人物がいるが、尊敬で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業らしく給与は自動的に昇給していく。評価制度も実績とプロセス両面から評価される。仕事上の評価(実績)は昇給、昇進の際の基準となり、行動評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給こそ平均的だが、4〜5年目で副長に昇進すると、600〜700万円程度の給与レンジ。世間一般と比較すれば非常に高給であると感じる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスと福利厚生は充実しています。
特に女性社員は毎月有休も取れるし、長期休暇も取りやすいです。
産休育休制度なども多く活用されています。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模会社のため福利厚生はしっかりしている。社員数が多いので、支店、支社ごとでの雰囲気が多少異なるが、会議や研修などは常に行われていて、業界や...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
転職後、間もないにも関わらず、良い年収だと思います。半年分もボーナス出る企業は数少ないかと思います。家賃手当てが半端じゃなく良いです。大体80...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他業種と比較すると給料は非常に良い。31歳で年収1,000万円に到達した。仕事に関しても、自分である程度コントロールできるため、年収に比較して...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業で行く先がなくて困っていてもノルマ達成に向けてのサポートを精一杯してくれる。給料が困らない程度に最初からもらえる。契約の取り方は人それぞれ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は同業界内でも非常に高く、とても満足できる。ボーナスは7.5ヶ月分。
若いうちはほぼみんな昇格でき、30歳で900万ほどの年収。課長代理に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グローバルであれば、給与水準は非常に高い。営業ですが、目標達成してもしなくても、大きな給与変動はない。ただ、一番高い評価の人と、一番低い評価の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスは7ヶ月きっちりでる。残業代もきちんとでるが、減らそうとしているためなかなか残業をさせてもらえない。時間内で取り組むも限りがある。やり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
先輩社員のお話しを聞く機会があった。地方配属に最初はなる。10-15年してジョブチャレンジ希望を提出して東京に戻ってくる人がほとんどだった。続きを読む(全70文字)
意欲的に活動し、友好的な人が多いイメージであった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、しっかり働いた分だけ給料がもらえる点が良かった。残業代も合わせるとダイレクト損保の中では多めの給料がもらえていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職(同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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