この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社し、配属地ではワンルームマンションを用意されました。自己負担額は駐車場込みで1万円程度と恵まれています。労働時間は長い(週末もどちらか1日はほぼ...続きを読む(全189文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒で入社し、配属地ではワンルームマンションを用意されました。自己負担額は駐車場込みで1万円程度と恵まれています。労働時間は長い(週末もどちらか1日はほぼ...続きを読む(全189文字)
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隔週水曜日には「早帰りデー」があり、全従業員18時には退社するよう推進する制度があります。
新宿にある本社では始業時間に「早帰りデー」の館内放送が流れ従...続きを読む(全150文字)
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大手企業だけあって、福利厚生はすべて揃っています。給与も一般職であっても3年目で年収350万近くありました。人もいい。ただ、下の人はなかなか意見をあげにく...続きを読む(全158文字)
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休暇制度はしっかりしていた。大企業の規定に基づき週休2日に加えてきちんと夏と冬の長期休暇もあった。ただ、金融の為、お盆などは普通に出勤していた。
女性も...続きを読む(全173文字)
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休みは取りやすいです。仕事量は多く、あまり大きな異動はないと思います。トランスファー制度という居住地移動せざる得ない人のために、移動した居住地で働き続けら...続きを読む(全169文字)
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休暇制度は非常に整っています。基本暦通りの勤務ですが、月に1回の有休の他、5日連続休暇、4日連続休暇(分けてとっても可)が年に1回ずつあり、年末年始も交代...続きを読む(全156文字)
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制度は完璧というほど整っていますが、それを使えるかどうかは部署次第。
私のいた営業店(企業営業)は有給すら取りにくい雰囲気でした。
また、女性の活躍を...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は一通りあったが、男尊女卑が激しかった。何もせず朝から新聞読んでるだけの上司にうんざり。社内には女性推進プロジェクトができたが、男性陣は無視。直属...続きを読む(全152文字)
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イメージどお、活気があり元気な人が多い会社です。自分が仕えた上司は、とても面倒見がよく、手とり足とり営業のうはうを教えてくれましたが、全員がそういうわけで...続きを読む(全160文字)
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残業代は、上限の制限があり、出ない部分もありました。
でも、その分ボーナスで帳尻を合わせていました。
レクリエーション支援などは、私の支店では一切あり...続きを読む(全154文字)
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損保ジャパンは組合がしっかりしているので、休暇に関してはしっかりしています。
福利厚生もかなりしっかりしています。
しかし、業務力は半端なくかなり忙し...続きを読む(全157文字)
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出産育児支援で働いている方は勿論いますが、部署によって仕事の量が変わるので仕事がたくさんある部署によっては難しいと思います。
とにかく色々な福利厚生制度...続きを読む(全154文字)
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今いる部署だけかもしれないが、比較的有給を取りやすい。特に正社員は平日連続して5日間の休暇を年に1回、その他5日間の休暇を別々、もしくは続けて取ることがで...続きを読む(全157文字)
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女性社員はほとんどの部署で月一回の有給を取得できている。
休みを取っても気まずい雰囲気はなく、上司も取ることをすすめているので、
プライベートを大事に...続きを読む(全207文字)
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休暇制度はとても充実していると思います。月に1度の休暇、年に2度の長期休暇等、きちんととらせてくれます。(女性は特に)労働時間については自分の仕事ペースに...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしている。
当時は有休を月に必ず1回取るよう義務付けられており、長期休暇も年に2回とっていた。
1年目から給与に加え賞与もきちんと支...続きを読む(全158文字)
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休暇は保険会社なので土日祝日休みで、年間休日も多いです。ただ、お盆は土日こみで1週間程度、お正月は4日間程でした。ただし、休み明けは自動車事故が多発してお...続きを読む(全347文字)
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福利厚生は他と比べても良いと思う。住宅手当についてはグローバル職はほとんど負担が出ないレベルまで出るし、エリア職でも家賃に応じてそれ相応に補助が出る仕組み...続きを読む(全236文字)
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福利厚生は万全だと思います。土日祝日完全休み。有給も特に女性は月に一回強制に近い位取得推進、男性はまちまちだが用事等あればとりやすい、部署にもよると思うが...続きを読む(全200文字)
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福利厚生はかなり整っていると思う。
女性でも育休制度が整っているため、出産後も制度を利用して長く働くことができる環境が整っている。
住宅補助もあり、活...続きを読む(全161文字)
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・残業が多い部署でも、事前に伝えれば、有給は取得しやすい環境だと思います。営業部は数人単位のグループなので、コミュニケーションを上手くとれば問題ないでしょ...続きを読む(全195文字)
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住宅補助もしっかりあり、福利厚生には満足していました。
ただ残業が多く、業務量が多かったので辞めていく社員も多かったです。
毎年ある面談での異動希望な...続きを読む(全155文字)
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有給休暇制度は充実していますが、多くの男性にとってはその有給休暇は形だけのものであっって、しっかり有給休暇をとっている男性の方はあまり見かけません。その理...続きを読む(全173文字)
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エリア総合職は休暇が取得しやすい雰囲気があり、どの部署でも月に1度の有給休暇と、指定休5日は取得している。
住宅補助はエリア職員でも4万程度支給されるた...続きを読む(全190文字)
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残業時間は部署によってかなりバラつきがあると思いますが、全体的に多いのではないでしょうか。
自分のいた部署は毎日残業する時間込みで一日の仕事の予定を立て...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人材育成について、様々なキャリアプランが用意されており、専門性の高い業務についても、適材適所で配属される印象がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
組織で分業が徹底しており、業務分掌がきちんと整備されている。このため、無駄な業務を行う必要はなく、ドキュメントも整備が徹底されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業のため、安定している。これまで数社を吸収しているが、社内の人事制度や運営は大手ならではの運営を行ってい。ら続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業で安定していると感じたため。給料もいいと思って入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはいいが月給が低い点が不安だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属される場所によってはやりがいがあらと思う。常に新しいことに挑戦するように促される雰囲気があり、頭を使いながら働く必要があった。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので配属される場所による。ニッチなことをする場所に配属されると、ポータブルスキルが身に付かず転職しにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業なく働ける。上司が業務を把握してくれていて、適切な業務量になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスは高いが月給が低いので、ボーナスで月々の生活費を賄っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料をあげて欲しかった。住...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
制度は整っている。当然の権利として制度を利用することもできる。育休産休の制度を使う人も多いので取得時に気まずいこともないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員がたくさんいるので優秀な人も多い。学歴の良い人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でも人柄がイマイチな人もいる印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の引き上げ、賞与、決算賞与の支給をして、社員の士気をあげるべき。社員は、業界では...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一応大企業的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やレジャー施設を利用したい人にとっては格安で宿の予約ができたりなどメ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に一回勤務日の連続5日間取得可能な特別連休がありました。土日を入れると9連休となり、特別連休を活用してみなさん旅行などに行かれていました。職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性社員の住宅手当は手厚いです。一方地域職は住宅手当がないので、同じ1人暮らしでも不公平感があると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に2回5日間連続休暇を取ることができます。土日などと合わせると9日以上の連休を取ることができますので、独身の方は海外旅行に行かれる方がたくさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生でいい点は一つもないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが仕事量とのバランスが取れなくなるので、あっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特連休といい5日間の連続休暇が年に2回取得できるため、海外旅行などにいく人も多い。
女性に関しては、産育休や時短勤務、旦那さんの勤務地に異動す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、有休なども忙しすぎて実際のところは取りにくい。忙しい月曜日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望勤務地外で働く際、地方手当のようなものがたくさん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。社食、住宅補助はないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通だと思いますが、他社の損保と比べ、損保の割にはいい点は探せませんでした。正社員ではなかったためよくわかりません。続きを読む(全64文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 21,705人 |
売上高 | 4兆410億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川儀一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 636万6000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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