市浦ハウジング＆プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生や社内制度への対応は厚いので、安心して働くことのできる職場だと感じた。保険関係については、全て完備しているので、その点も不安に感じるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どの社員も、業務に対する責任感が強い。また、社会的に意義のある、人の一生に影響を与えることのできる仕事が多いため、やりがいを感じながら働いてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ユニークな社員が多く、風通しも良く非常に居心地の良い職務環境であった。人間関係も非常に良好で、人間関係についてはストレスを抱えることなく業務に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給で働いていたが、毎年昇給してくれていた。個人への評価で金額が上がったというよりは、対象者は一律でアップしているようだった。
また繁忙期は残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
建築対する知識が増え、普段の生活にも役立つ。
業務チームはあるが、チーム以外にも沢山の人との関わりがある。
たまに別プロジェクトの手伝いに誘わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国土交通省をはじめとした国の機関や地方公共団体など、大きな組織から信頼され重要な仕事の発注を受けており、若いうちから面白い業務に携われる点が非...続きを読む(全230文字)

【良い点】
可もなく不可もなく標準的といった印象でした。15時ごろに設けられているお茶の時間は賛否両論あったようですが私はとても有益であるように感じました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しい時期はさすがに難しいこともありますが、労働環境改善に努めており有給休暇などは比較的取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもとても保守的なに会社で、チャレンジをすることより堅実な仕事をすることが求められる。社員は頭の良い人も多いため勉強になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
公共発注事業が多く、繁忙期が年度末となるため、ゴールデンウィークなど年度始めは比較的まとまった休みを取得しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売り上げが落ちているなかで、人を取りすぎたため、実質的なリストラを行っている。マネジャー陣のスキルとして、コンサルティングの解だと思えない場面...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思っていることを当時の営業担当に伝えたが、周りに上手く伝わっていなく期間が伸びた。また、退職間際に書類...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いのもそうだが、そもそもいつ残業が発生するか前もってわからない。
例えば、予定の入っている日でも数時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人が良いので、とても迷いました。皆さんにとても良くしてもらいました。ありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社内の雰囲気は過ごしやすく、基本的に他人を思いやれるメンバーしかいないので、困った時は相談しやすい環境にある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に手続き的な問題はなくスムーズにできま
【気になること・改善したほうがいい点】
退職Web面談等が時間が長く、なくてもいいかなと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
閉店のため退職という形になったが、その後のフォローがしっかりしていた。知り合いのお店の紹介などがあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親の自営業を手伝わないと行けなくなったので、退職したのですが、特に責められることも無く、今まで通りの関係で、最後ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マネジメントをがっつり経験できる。いろんなバックボーンで入社してくるメンバーに対してフォローやロープレ対応、フィードバックを行い目標達成に向け...続きを読む(全305文字)