荏原製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
年功序列から、実力主義へと変わりつつある。若い人でも、管理職への登用が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を透明化...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収：基幹職になると、部下無しであってもそれなりにいただけると思います。部下ありのラインマネージャーであれば一気に上がるメリハリのある給与設計...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は控えめに言っても決していいとは言えません。3ｋの割りに合ってあっていないと言う印象。年齢がそれなりに行かないと年収に満足いかないでしょう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は他の上場企業に比べると悪くない、というか全然良いレベル。残業代もつくし通常の時間外は1.25%だがこの会社は1.3%と率が良かった。深夜...続きを読む(全206文字)

【良い点】
数年前より、実力のある人には若くてもポストと裁量を与えるようになっています。そして、その実力の判定の仕方も、比較的公平に行われていると感じます...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業職についております。民間工場を担当し、ルート営業・代理店営業を行っております。売上目標を課せられるが達成した場合は適正に評価につながりやり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価は上司とその上司による2重で評価され、MBOと呼ばれる管理表に従って目的達成度を評価し、それを昇級に反映する。　係長クラスや班長クラスに出...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与制度について
一般的な月給、賞与制度は近年になり、年功序列から個人の能力により給与が決定されるようになってきた。
企業規模と比較して給与自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くもゆっくりしている。
仕事はさほど忙しくなく、自分のペースで進められる。
繁忙期はあるが、連休はしっかり休める。
福利厚生がしっかり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業も少なく、フレックス制度もあり、とても恵まれている環境でした。
評価については、悪い評価をつけられる方もほとんどおらず、働きやすい職場でし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今までは年功序列でしたが、今年から成果主義の人事制度に変わったため、働かない人は給料が上がらず、成果を多く出す人は給料が上がりやすくなると思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
東証一部上場企業だけあって、30代になれば平均よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明な事ばかりで、上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢の割に、同業他社と比較すると非常に恵まれていたと思います。ただ、会社が盤石過ぎるせいか年功序列の給与体系が拭いきれないこと、国内に関しては...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収・給与は同業他社と同程度で平均的と感じ、著しく低いとも高いとも思わない。残業代も働いた分だけ支給されるため不満に感じることはない。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列。人事制度改革が少しずつ進むようになってきており、人事評価が高い社員は以前よりも給与が増加するものと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気さえあればどんどん仕事が回ってくる。逆にやる気がなければ最小限になる。特にもらえる評価などはこれらには全く影響されないので、全ては自分次...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署により残業が多いところもありますが、残業代はきちんと出ます。
メーカとしては、年収はそこそこいいだと思います。また勤務地から近くに住むとい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月30〜40時間の残業で、年収620万くらいです。
最近残業規制が厳しくなってるものの、わりと自由に残業出来ます。土日祝日出勤も自由。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度は上司と相談してその年の目標を決め、途中にその進捗度を確認し、次年度にその評価をする。基本的に現状よりも下がるような目標は立てずに必達...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1、頑張った分のインセンティブがもらえます
2、会社雰囲気が良いです
3、仕事が忙しくて、夜おそくまで残業してたり、休日出勤したりしてま...続きを読む(全175文字)

良くも悪くもないがいたって普通といった印象。周りの人早い人が多いので、仕事はしやすかった。社長の意向によって全て決定するので、社内政治力はある程度必要。私...続きを読む(全100文字)

入社して初めて分かったことは、社風があまりにも古風で、悪く言うと古臭い
本社がこじんまりとしていて、経理と本部の人間が3人のみの計5人体制。それでうまく...続きを読む(全164文字)

総合職は、MBO評価
一般職、技能職は、人事考課と別れているが、
基本は、上司の好き嫌いで、決まり
社員級が、誰でもみる事が、出来る
各部署作成の...続きを読む(全188文字)

給与、仕事内容ともに良い環境でした。
係長、課長などのキャリアアップも出来、評価もきちんとした正当な査定をしてもらった。
給料は平均の給与で問題なし。...続きを読む(全157文字)

労働組合に守られている一般社員は、公にされている評価制度に基づき、給与・賞与は決定されるので、横の席のやつがどのくらいもらっているか大体想像できる点は好ま...続きを読む(全215文字)