荏原製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

【良い点】
実力による評価制度を導入し、改革していこうとする人事の方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は発展途中であり、まだまだ改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出張費・近年はボーナスがよく、
金銭的な面は一流企業と遜色なく思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、出世のしやすさが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
カンパニー別に賞与を決める制度があり、特に精密・電子事業カンパニーはかなりの額がもらえている。
また残業代についても最近改革があり、以前まで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績が好調で賞与はかなり多いと思う。ただ、基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度を導入し、実力主義の評価に改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は製造業の平均以上といったところで、特別多いなどは無い。ただ組合員の場合は住宅手当が出るがそれで結構助かっている。
賞与に関しては昨今の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
バリバリ働くほどの熱量とやる気はないが、ほどほどに働いてほどほどのお給料をもらえればよいという方には良い会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収に関しては残業代もしっかり払われるし、特に問題は感じなかった。
評価制度に関しては、以前までは年功序列が強い傾向にあったそうだが、現在は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在宅勤務で部署によってはきちんと働いた時間残業をつけられるが、サービス残業を強いられる部署もそれなりにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
目指す企業風土の実現に向け、役割等級制度を全総合職へ導入。
与えられた役割に沿って昇格が決定される等級制度を導入した。
評価制度は行動・プロ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
他の企業と比較しても、年収や仕事内容にコロナ禍の影響はないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては新しく評価制度を導入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従来は年功序列だったが、2019年頃から実力主義的な考え方が導入され始めた。
日本の平均年収より高め。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列から、実力主義へと変わりつつある。若い人でも、管理職への登用が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を透明...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収：基幹職になると、部下無しであってもそれなりにいただけると思います。部下ありのラインマネージャーであれば一気に上がるメリハリのある給与設...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は控えめに言っても決していいとは言えません。3ｋの割りに合ってあっていないと言う印象。年齢がそれなりに行かないと年収に満足いかないでしょ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は他の上場企業に比べると悪くない、というか全然良いレベル。残業代もつくし通常の時間外は1.25%だがこの会社は1.3%と率が良かった。深...続きを読む(全206文字)

【良い点】
数年前より、実力のある人には若くてもポストと裁量を与えるようになっています。そして、その実力の判定の仕方も、比較的公平に行われていると感じま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業職についております。民間工場を担当し、ルート営業・代理店営業を行っております。売上目標を課せられるが達成した場合は適正に評価につながりや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価は上司とその上司による2重で評価され、MBOと呼ばれる管理表に従って目的達成度を評価し、それを昇級に反映する。　係長クラスや班長クラスに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与制度について
一般的な月給、賞与制度は近年になり、年功序列から個人の能力により給与が決定されるようになってきた。
企業規模と比較して給与...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くもゆっくりしている。
仕事はさほど忙しくなく、自分のペースで進められる。
繁忙期はあるが、連休はしっかり休める。
福利厚生がしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業も少なく、フレックス制度もあり、とても恵まれている環境でした。
評価については、悪い評価をつけられる方もほとんどおらず、働きやすい職場で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今までは年功序列でしたが、今年から成果主義の人事制度に変わったため、働かない人は給料が上がらず、成果を多く出す人は給料が上がりやすくなると思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
東証一部上場企業だけあって、30代になれば平均よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明な事ばかりで、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢の割に、同業他社と比較すると非常に恵まれていたと思います。ただ、会社が盤石過ぎるせいか年功序列の給与体系が拭いきれないこと、国内に関して...続きを読む(全248文字)