この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしが働いていた部署はまいにち大変でした。仕事のやりがいを感じれることができなかったため退職させてもらいました。しかし、どこの会社もそうだと思いますが、...続きを読む(全158文字)
株式会社荏原製作所 報酬UP
株式会社荏原製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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わたしが働いていた部署はまいにち大変でした。仕事のやりがいを感じれることができなかったため退職させてもらいました。しかし、どこの会社もそうだと思いますが、...続きを読む(全158文字)
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仕事の内容から考えたら妥当では無いでしょうか?
ぬるま湯状態なので、長く在籍すればする程、楽チンだったかも・・・
評価制度としては、面倒なMBOなんて...続きを読む(全164文字)
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非正規社員なので、社員の給料などは、わかりません。
社員をみていると、やはりパートが多くパートと仲良くするのが大変そうに見えました。
また、社員といえ...続きを読む(全176文字)
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給与水準は低いが、プラントの試運転等で出張が多いと手取りが増える。
きわめて伝統的な年功序列制度で、一般社員の間は飛び級で昇進することは稀。優秀な人にと...続きを読む(全164文字)
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・給与体系については全くと言っていいほど問題はなく満足しています。特に不満なことはありませんというのが現状における感想です
・昇進についても特に不満なこ...続きを読む(全154文字)
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・給料は他機械メーカよりかなり安いです。(逆に現場のスタッフの給料は良いようです)
・金銭面については、満足していません。
配属される部署にもよります...続きを読む(全172文字)
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給与はまあまあいい。しかし評価制度が見えにくいのでキャリアプランを立てにくい。賞与も実力次第で、上乗せされる。だが不景気のあおりで以前より削減されていると...続きを読む(全153文字)
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どんなに頑張っても全く評価されません。
年功序列の会社です。
その為、現在上にいる方々で仕事ができる人は少ないです。
新人も振り回されてばかりの為、...続きを読む(全151文字)
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給与については同業他社とほぼ変わらない。ただ、残業・深夜・休出等の時間外手当については申請すれば全て得られるためサービス残業等は発生しない。
賞与につい...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与は満足できるものではありませんでした。人事・評価制度も、工夫すべく色々改善を試みてはいましたが、穴が結構あり、必ずしもうまくは機能していない印象...続きを読む(全247文字)
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精密電子事業カンパニーについては、上長の主観が昇進を左右する場合もありますが、昇給については、比較的公平に見てもらえます。給与レベルは同業の他社と比べて必...続きを読む(全159文字)
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平成15年ころ給与の体系を変更しました。
しかし、工場勤務社員や事務所社員で差がついているようで、会社・労働組合ともオープンな賃金表の公開をさけていまし...続きを読む(全249文字)
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昇給は、通年における仕事のプロセスが評価される。
決して、結果のみが評価されるわけではない。
一方、賞与は、成果について評価される。
このように、プ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水インフラという業界自体は無くなることはないが、現場で現役で働く社員自体は50代が主力であり、中間年齢層の社員も不...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。一定年齢までは独身寮が提供される。食事の提供があるのは、若手で上京し仕事をこなすうえでは非常にありがたかった。ただし、一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メイン事業のポンプは社会インフラの重要度から考えると無くなることは無い。
また風水力事業全体も収益性に難は有るものの、手堅い。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。入社年次に依りますがおおよそ10年は8割負担で自身で選んだ住居を借り上げ社宅に出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なので、出産育児休暇は公然と取れる。派遣社員を雇用することで、穴埋めもできるので、肩身の狭い思いをしなくて良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
将来正社員職に就業するためのステップアップ就業と割り切って就業しており、元々期間限定のつもりであったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員だが、簡易業務になるわけではなく、正社員と同じ業務をするので、経験やスキルは必然と上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正社員の方は会社の年間休日日数も多く、安定した就業ができるので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による残業時間がかな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員も利用できる社食は美味しくてリーズナブルでありがたかった。ただし、コロナ禍以降は分からない。続きを読む(全56文字)
年間休日124日は比較的多いと思います。新卒の離職者数は2020年で98人中1人しかやめておらず、2021年は105人中0人です。(2024年1月現在)就...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料が高いだけでなく法律に完全に沿った給料体制が魅力。休日も多い。新人でも自分から仕事を選び掴み取る方式で、やりがいがある仕事を選択できる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、求人記載内容は当てにならない。
全くの虚偽。
評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で考えて行動している人をきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の成績よりも事業部の成績によるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なにもしていなくても毎月給与が支給され、ボーナスも毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社、大学卒業の年次を22歳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的なかの人は良く働く環境としては良いと思う。
また、危険な仕事なども無くごくごく一般的な注意を払えばすむと感じた。
さらに、やりたい事につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業務に関する論作文で昇級がある。論作文の対策もある。給料は普通ぐらいと思うが、30代後半の方でも20代と同じ給料しかもらっていない方もいる。
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社荏原製作所 |
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フリガナ | エバラセイサクショ |
設立日 | 1920年5月 |
資本金 | 790億6600万円 |
従業員数 | 19,629人 |
売上高 | 7593億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浅見正男 |
本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-3743-6111 |
URL | https://www.ebara.co.jp/ |
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