スターツコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内の全てのサービスが有料。
謎の社内イベント多数。そのイベントの金も社員から支払...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良いところが一点もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しゅうきょう色が強い。会社内において派閥があり、上の人の意見や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほどありませんでした。ほとんどの社員が何のために働いているかわ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様から電話がかかってくることが多いため気が休まらない。
出ないと出ないでその後...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境であったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務になると社内評価が下がる傾向がある。どんなに優秀...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていく未来が見えなかった。また自分の成長につながらないと率直に感じたため。や...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1年目から、早い段階で1人立ちをし、お客様を案内するようになるため、営業としてのスキルは早い段階から身につくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様がここに住みたいと思えるような案内をし、無事申し込みが決まるとやりがいを感じる。
成約後に鍵を渡す際など、楽しみと言った言葉を聞けると...続きを読む(全258文字)

【良い点】
平日休みのため、出かけやすかったり、いろいろと安かったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はかなり少ない。
夏・冬の2回のみ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
利用したことはないが、育休・産休がかなりしっかり取れると聞いている。
育休から復帰しても時短社員として周りの社員より早く帰宅することも可能。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)