2023卒の先輩がフルサト総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フルサトのレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻は1次面接から2次面接まで(インターンシップも)オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事(何年目かは不明)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
株式会社フルサトならではの営業職の特徴や志望度を問われているのでそこをどこまで理解しているかを示すことが大切だと思います。
面接の雰囲気
和やかでかなり落ち着いた雰囲気です。面接官の方は笑顔すぎずいい意味で普段の感じでした。雑談のように面接が始まったので、はじめは特に気を引き締めるようにした方がいいと思います。
面接後のフィードバック
あり
落ち着いて自分の言葉で話せていたという評価をいただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業に対するイメージ
営業に対するイメージとしては「商品に自分ならではの付加価値をつけてお客様に提供するお仕事」だと考えています。このきっかけは、御社のインターンシップで体験させていただいた、営業趣味レーションワークで、同じ商品でも、その人の伝え方や人柄によって良く見えることもあればそこまで魅力的に見えないことがあって、人によって商品の価値が変わってくることを知ったことでした。それを受けて、営業ではお自身の付加価値次第で、この人だったら買いたいと思ってもらえるようなお仕事ができるのではないかと思っています。また、営業職の○○様のインタビューを読んで、御社の営業職の方々は自分から考えて頼まれていないこと以外の仕事にも積極的に取り組まれていることが分かり、主体的に動くというイメージもあります。
希望の配属先・部署にいけない場合はどうしますか?
特に不満に思うことはなく、前向きに捉えられると思います。理由は二つあります。
一つ目は、私は企業選びの軸を基にして御社を選択しているので、仮に希望していないところでも、御社で働くことで、自身の目標や成し遂げたいことは達成できると思っているから
二つ目は、社会人を経験していない私には配属先の向き不向きの判別ができないと思うからです。人を見るプロの人事の方々は、私の性質のことも少なからずは考慮してその配属にしてくださっていると思うので、自分の意見だけにとらわれず、ありがたく受け入れようと思うからです。また、私は営業職を現時点では志望していますが、経理や調達の仕事にも興味があり、選択肢は広げるようにしています。
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フルサトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フルサト |
|---|---|
| フリガナ | フルサト |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 古里正行 |
| 本社所在地 | 〒485-0084 愛知県小牧市大字入鹿出新田1098番地 |
| 電話番号 | 0568-73-8453 |
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