日産自動車の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全334件）

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機/選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください/上記研究テーマの要約と研究の背景についてご記入ください。/ご自身の研究への取り組みについて...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】それまでに他企業で多く経験してきたので、特に準備はしなかった

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】入室で開始、退室で終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望部門の役員クラス【面接の雰囲気】面接官の方々はかなりリラックスして参加しているようだった。その...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】入室で開始、退室で終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者【面接の雰囲気】こちらも面接と言うよりも会話という雰囲気だった。ストレートな言い方をすれ...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】研究内容、ガクチカ、強み、弱み、志望動機【ESを書くときに注意したこと】文字数がかなり少ない方なので、情報の密度を高めると【ES対策で行ったこと】HPや技報をもとに書き、リクルーターの方に添削していただいた。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】空欄推測が多く、満点は不可能な時間設定【WEBテスト対策で行ったこと】公式問題集を一周し、空欄推測のところは数年分公式問題集を解いた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事一人と技術系の課長or部長クラスが二人【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気。鋭い質問も多く、誤魔化しの効...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】かなり柔らかい雰囲気。ストレス耐性を見られているような感覚だった。また...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページでプレゼン資料提出、teams入室後発表、質疑応答【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事一人、技術系部長クラス2人【面接の雰囲気】プレ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、30分面接、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やか、ほぼ雑談のような感じこれで選考されているというよ...

【ESの形式】web上で入力【ESの内容・テーマ】日産への志望動機研究内容自分が選択したテーマの志望理由自身の長所・短所【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを心掛け、短い文で論理的に書くこと【ES対策で行ったこと】日産の強み・求める人物像を調べ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】一般的な玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】ほかの選考でも玉手箱はあったため、練習を積んだ

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用した。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】自分が選んだテーマの部長が２名、若手の人事が１名【面接の雰囲気】かなりラフな感じで挑むことができ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事１名。１次面接と同様の方【面接の雰囲気】とてもラフな感じであった。若手の人事の方ということ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ強み、弱み研究について【ESを書くときに注意したこと】インターンで得た経験や知識などをできるだけ絡めながら書いた。【ES対策で行ったこと】インターンで得た経験や知識などをできるだけ絡めながら書いた。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特別な対策は行っていないが事前に問題集に目を通してどのような問題が出るのか把握した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明、40歳くらいの社員さん【面接の雰囲気】そこまで堅苦しい雰囲気ではなかったが大学での研究た志望動...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30歳程度の人事【面接の雰囲気】最初から最後まで非常に柔らかい雰囲気で行われた。答えにくい質問も多かっ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、職種選択理由、研究概要、自分の強み・弱み【ESを書くときに注意したこと】設問は一般的ですが、職種が細かく分かれているので、志望職種に沿ったESにして統一感を出した。【ES対策で行ったこと】就活会議...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの参考書を繰り返し解くことで問題に慣れた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部門が異なる10年目くらいの技術系の方が2人【面接の雰囲気】面接官の方はお二人とも物腰が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの人事の方【面接の雰囲気】面接官の方は口調や物腰が柔らかい方だった。志望...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/リーダーシップを発揮した経験とその成果/第一(二)志望の選択理由と入社後に挑戦したいこと/研究テーマ【ESを書くときに注意したこと】ほぼ全ての項目で志望動機や軸に沿った内容にすることで、一貫性を持...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続、終了後こちらから退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】リクルーター(人事)/ベテラン社員【面接の雰囲気】最初に雑談から...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続、終了後こちらから退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長【面接の雰囲気】一次面接同様穏やかな雰囲気でした。一次...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】短い文字数の中で伝わりやすい様に結論ファーストで書いた。【ES対策で行ったこと】IRなどをとおいて企業理念や注力している領域を把握した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】面接官は穏やかな表情で質問を投げかけ、応募者が話しやすいような環境を整えてい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事【面接の雰囲気】面接官は1次面接に比べて厳格な態度を取り、応募者の意欲や論理的思考力に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの現場社員【面接の雰囲気】年次の高い面接官が対応し、応募者の価値観や企業への理解度、そして...

【ESの形式】オンラインで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】一般的な志望理由に関する設問であるため、基本的な事を抑えた。【ES対策で行ったこと】先輩にエントリーシートを添削していただく。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へと案内されて、開始時間になると呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】社員が3人とかなり多かったのでそれだけでもかなり圧迫...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】現場の社員と他は不明。【面接の雰囲気】最終面接であるためかなり緊張感のある現場であったと記憶してい...

【ESの形式】Webで記入【ESの内容・テーマ】志望動機/ 希望職種と理由/ 研究テーマ/ 自分の強み・弱み【ESを書くときに注意したこと】字数が少ないので、簡潔にまとめることを心がけた。【ES対策で行ったこと】就活サイトで傾向をつかみ、多くの人に添削を...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】一般的に市販されている参考書を用いて対策した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス、中堅の技術系、中堅の人事【面接の雰囲気】最初は人事から基本的な質問があり、その後技術...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室後スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの人事。【面接の雰囲気】会話ベースで比較的やら若い雰囲気で行われた。ストレス耐性やパーソ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学、国語【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の玉手箱を行なってどういう問題が出るか確認した

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/職種選択理由/研究/自身の強み弱み【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないため、出来るだけ簡潔に書いた。【ES対策で行ったこと】OBの方から見てもらい、キャリセンの方にも見てもらった

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声チェックしてから面接開始〜終了という流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職2名/人事1名【面接の雰囲気】面接の雰囲気は、やわらかい感じであっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声チェックしてから面接開始〜終了という流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事1名【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気はやわらかかったが、同時に何人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機を記入ください。/あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果を教えてください。/志望職種：第一志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと・第二志望の職種を選んだ理由、入社後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事一名、現場社員2名（希望職種の社員、他職種の社員）【面接の雰囲気】比較的フランク。最初は...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面本社【会場到着から選考終了までの流れ】窓口で受付後に会場に移動（人事の方が案内して下さる）【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、希望職種の部長【面接の雰囲気】比較的フランク。最初に今日は何で...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】CAB（言語理解、計数理解、英語、性格適性検査）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語理解が32問15分、計数理解が29問15分、英語24問10分、性格適性検査が68問30分【WEBテスト対策で行...

【ESの形式】マイページ上で。【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機（200文字）/選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）/研究テーマ名称（タイトル）/研究テーマの要約と研究の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度プレゼンテーション、50分程度質疑応答【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術系の各部署の部長3人（これは自身が応募した部署）/人事（何年目か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度の簡単な内容。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事（5年目）【面接の雰囲気】1対1なので、緊張感がなければ、すごく和やかというわけでもなか...

【選考形式】部門面接【選考の具体的な内容】部門面接では自分の技術力の高さをアピールする。パワーポイントで資料を作りそれを発表する。10分の発表が終わると、プレゼンテーションの質問になる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】意思確認や人柄をチェックするのが主な目的だったと思う【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】若手の人事の方で部門面接のような重役が...

【ESの形式】マイページから入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、長短所、研究【ESを書くときに注意したこと】会社に入って自分が成し遂げたいことを解像度高く書いた【ES対策で行ったこと】就活会議で先輩のESを検索して、傾向を学んだ

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】書店にあった参考書で繰り返し勉強した。一冊を完璧にした

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】こちらが緊張しているのを察して頂き、最初にアイスブレイクをしていただいた。終始和やかな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかで面接官も柔らかい口調であった。雑談も交えながらで、いい意味で最終面接という...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機希望職種に対する志望動機や自身の専門性・経験をどのように生かすことができるか。研究テーマの要約と研究背景研究への取り組み【ESを書くときに注意したこと】自分の経験や実績を具体的なエピソードとして盛り...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書をやりこんで対策を行った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方1人、技術の方2人【面接の雰囲気】面接官はプロフェッショナルな態度を持ちながらも、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部門人事のかなり上の方【面接の雰囲気】面接官は応募者の回答に対して深掘りする質問を多く行い...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機職種選択理由（選択理由、自身の専門性、経験などをどう活かせるか）（300字）研究テーマ（タイトル）（100字）研究テーマ要約・背景（200字）自身の強みについて（200字）自身の弱みについて（200...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱の言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱の標準【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく量をこなして形式になれることを意識していた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術系の社員【面接の雰囲気】やや緊張感のある面接であったが、質問内容はいたって普通で、エン...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事の方【面接の雰囲気】やや1次面接よりは穏やかに進んだ。1次面接の振り返りや追加での...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機を教えてください。　あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果を教えてください。第一志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと。(400文字)*第二志望の職種を選んだ理由、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】３０分から１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題慣れするために、毎日１時間程度勉強するようにしていた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】１１年目の人事【面接の雰囲気】温厚な方でした。学生のトラブルにも優しく対応してくださっていました。最初にアイスブ...