回答者:
フレックスタイム制度や時間単位休暇などが導入されており、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全38文字)
グローリー株式会社
グローリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
フレックスタイム制度や時間単位休暇などが導入されており、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全38文字)
挑戦する姿勢があれば若手からでも活躍できる環境が備わっている。続きを読む(全31文字)
コインロッカーや券売機、釣銭機など日常に身近な製品を作っているためやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全49文字)
初任給は22万~23万程度で、社員さんに話を聞いた限りだと姫路で生活する分には不満はないとおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)
座談会にて入社した直後の研修で様々な事を教えていただけるとお聞きしました。続きを読む(全37文字)
福利厚生に関しては特に不満はないとおっしゃっていましたが、個人的には少ないと思います。続きを読む(全43文字)
面接で部長クラスの方とお話しましたが、他の大企業に比べて温厚な方が多い印象でした。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は自分の裁量で動けることが多いので、1人で仕事をこなせる人は楽しく働ける。休日の取り方なども仕事に影響がなければ自由に取れる。
新人は仕...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターが初めてでも、しばらくはSVがつきっきりで教えてくれました。人を育てる環境は整っていました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が出る前に辞めてしまったので、どうしても休みたいときは欠勤扱いでした。コールセンターで当時人員不足してい...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣銭機などの商品を導入している顧客(主に企業)からの問い合わせを受けるコールセンターに勤めていました。機械のトラ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターは派遣社員の女性がほとんどでした。派遣社員同士は仲が良く、困ったときは助け合うような関係でした。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここも上司依存で、結局ローカルルールに縛られる。
よい福利厚生や社内制度も...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業の平均くらいはあるんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職は残業依存。管理職はボーナス依存なところ。ベ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすいと思います。
部門次第ではどっちかっていうと女性の方が働きやすいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と人の距離は近いと思います
それが好きなことなら良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近い分、管理職は好き嫌いで人...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造、開発、事務などはすごくホワイトだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに差がありすぎる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の現場は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが人依存。プロジェクトは無理くりにでも進むので、マ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は残業は比較的少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない層までいくと、サービス残業をしないと同調圧力...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では部門ガチャですべてが決まります。
教育体制を会社・部門で標準化しておらず、新人はメンター依存で成長可否が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価の妥当性がない。
・ニッチ産業で生きてきたので、変化を拒絶する。
・プロパーのおじさんを支えるために中...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業です。
令和になっても根性論が大好きな高齢の方々が大量にいます。
彼らの口癖は、「俺らが退職するまでな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「マネジメントをする上司」がほぼ存在しません。
基本は仕事を丸投げされて、メンバーが必死に頑張るという図で成り立...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては上司に左右されることが多い印象を受けました。
自分が担当している業務と上司が思っている理想像がマッ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務形態としてはフレックス勤務や在宅勤務が可能なのでワークライフバランスはかなりいいと思います。早く帰宅したい用事がある時は朝早く出社するこ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローリー |
| 設立日 | 1944年11月 |
| 資本金 | 128億9200万円 |
| 従業員数 | 11,462人 |
| 売上高 | 3690億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 明浩 |
| 本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 894万円 |
| 電話番号 | 079-297-3131 |
| URL | https://www.glory.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。