【比較と熱意、内定の鍵】【17卒】ダイワボウポリテックの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1871（関西学院大学/）（2017/6/13公開）

他社との比較、そしてこの会社でなければならない理由をしっかりと答えるようにした方が良い。業界的にも比較がしやすい部分もあると思うので、そのような点はスラスラと言えるようにした方が良い。それを踏まえどんな仕事がしたいかといった具体的な部分まで掘り下げて面接対策をしておくと問題ないだろう。後は、熱意を持って面接に臨むこと。

集団面接は一回だけだったので、どの人間がどうだったのかは明確にわからないが、皆やりたい仕事、そしてこの会社でなければならない理由をはっきりさせていると感じた。また内定者は基本の礼儀作法が問題なく、ハキハキと元気良く笑顔で接するような人間が多かった。企業研究も大事だが、受け答えの姿勢、第一印象もかなり大切である。

最終面接ではいかにも入社の確認のみという雰囲気を醸し出したてくるが、しっかりと選考されている。最終まできたから大丈夫だという生半可な思いで受けたら絶対に落ちる。1次面接と同じ気持ちで、そして選考が進むにつれて見えてきた企業の良さも交えて、最終面接でしか言えないような志望動機をぶつけるべきである。そして、絶対にここで働きたいという意志を明確にする。

• 社員の魅力・実力

シキボウ株式会社

私がダイワボウポリテックを選んだ理由はホールディングス制をとっており、主力の繊維以外にも工作機械や情報インフラなどといった、多彩な事業展開をしていることに魅力を感じ、そのような将来性のある企業で自分を試してみたいと考えたから。