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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの評判・口コミ一覧(全399件) 4ページ目

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

U‐NEXT HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 399

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

お店の課題を解決することから、有線放送のサービスを開始したことが事業の始まり。それからは、必要とされる次へというスローガンを持っていることにもあるように、...続きを読む(全98文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

かっこよく働こうをテーマにしていてスーパーフレックスやWorkers Location制度などがあり、人それぞれの働き方が尊重されている。続きを読む(全69文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メイン事業がよく知られているU-NEXTの動画配信事業だけでなく通信や新規事業など行っており安定性高く成長も続けているところがよかったと聞いた。続きを読む(全72文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署や事業部によって変わると思いますが、自分が所属していたところはかなり整っていたと感じております。
営業会社なので月の...続きを読む(全311文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つはUSENは、年齢、性別、国籍など、多様な人材が活躍している企業です。多様な価値観を受け入れる風土があり、自分の個性を活かして働くことがで...続きを読む(全208文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社に移った今だから分かるが、非常に安定していると思う。コロナ禍でも大きく傾くことなく成長を続けており、将来性は悲観するものでは無いと感...続きを読む(全162文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗だったのと、基本的に良い人が多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように残業を揉み消される。200時間...続きを読む(全204文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いのでいろんな人がいます。合う人もいれば合わない人もいるでしょうが、比較的人がよく明るいい、いい人が多いように思います。昔のゴリゴリな...続きを読む(全236文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒である一定の基準を満たして転居が発生する場合は住宅手当の対象となる。毎月40,000円ほど貰っていたのでそこは満足していた。
給料は高いと...続きを読む(全227文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム制度により、定時という概念がない。自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務...続きを読む(全170文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人が良い人が多い。ただ、有線放送時代を知っている上層部は昔ながらの凝り固まった考え方や昔の体育会系のノリがいまだに残っている。
【気に...続きを読む(全169文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

かなり商材が多そうである。
やりがいがありそう。続きを読む(全25文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

研修3ヶ月みっちり行ってくれる。安心して働けそう。続きを読む(全25文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

支店がかなりある為一概には言えないが、配属先は希望通りの印象。続きを読む(全31文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

かなり人の良い企業であると感じた。自分の成長を助けてくれそう。続きを読む(全31文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

風通しが良さそう。社内SNSなども活用されている。続きを読む(全25文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社内での転職システムもあるため、声を上げたら聞いてもらえる会社。続きを読む(全32文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生も十分なぐらいに揃っていると感じている。続きを読む(全24文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

これからの未来を担う企業のため将来性は十分。続きを読む(全22文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

SNSに力を入れているように感じそこで登場するのが女性がほとんどだった。続きを読む(全36文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

グローバルの社風で風通しの良いフリーアドレスの会社であった。続きを読む(全30文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容に嘘偽りはなく、頑張れば頑張った分だけ、給料にしっかりと反映され、正当に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全163文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
獲得件数に応じてインセンティブがつくので、高給料を安定して稼げると期待していたのですが、映画館の閑散期や、客層により獲得件数が大きく変動するの...続きを読む(全155文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩アルバイト、社員による三日間のOJTがあります。丁寧に獲得の仕方や件数獲得のコツを教えて頂けます。OJT後も先輩が獲得方法を教えてくれる素...続きを読む(全109文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
獲得件数、課金率がランキング形式で毎月発表される為、上を目指そうというやりがいはあります。お客様にどのように声をかけたらいいか、どういう接客を...続きを読む(全116文字)

399件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9400万円
従業員数 4,905人
売上高 2763億4400万円
決算月 8月
代表者 宇野康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 554万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。