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多岐にわたる分野であるので、面白いとは思うが、会社自体の方向性が見えないと感じてしまった。続きを読む(全45文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
多岐にわたる分野であるので、面白いとは思うが、会社自体の方向性が見えないと感じてしまった。続きを読む(全45文字)
容姿に気を遣う女性にとっては優良企業である。また、休暇制度も充実しており申し分ない。続きを読む(全42文字)
規則がないので、自由である。社員の中には金髪の人がいたり、ネイルも可能とのことのなので、ストレスフリーだ。続きを読む(全53文字)
エンタメを軸にしつつテクノロジーで社会の役にも立てる。続きを読む(全27文字)
すごく年収が高いとは言えないが、十分だと思う。続きを読む(全23文字)
ホールディングスなので、望んだ会社に行けるかは分からない。続きを読む(全29文字)
事業内容の方向性に先見の明があると感じている。続きを読む(全23文字)
残業しすぎない、ガツガツした人の少ないイメージ。続きを読む(全24文字)
多岐にわたる事業展開を行なっているため、様々なことに挑戦できる環境がある。続きを読む(全37文字)
他のITグループ企業に比べると年収は低い印象続きを読む(全22文字)
フレックスタイム制度やリモートワーク制度など、IT企業らしい最先端の制度を積極的に導入している続きを読む(全47文字)
一歩先の未来を見据えた事業展開を行なっているため、将来性はあるはず続きを読む(全33文字)
ガッツリ仕事をするというよりはワークライフバランスを意識している人が多いイメージ続きを読む(全40文字)
入社後は営業職として現場で働くことができる。続きを読む(全22文字)
成果主義であるため、成果を出さなければかなり年収もきついと感じる。続きを読む(全33文字)
柔軟に働くことができ、福利厚生も平均的。続きを読む(全20文字)
コンテンツ配信事業を中心としながらもインフラや店舗DXにとりくんでおり、良い将来性が見込める。続きを読む(全47文字)
女性社員が多く、女性の働き方に対する制度や雰囲気がよい。続きを読む(全28文字)
年俸制なので、やりがい搾取と思われる場面がありそう。続きを読む(全26文字)
今年から初任給は上がったものの、年俸制ということでキャリアにあっているかは十分検討する余地がある。続きを読む(全49文字)
様々な事業展開を行っているので、今後も成長を続ける可能性が高い続きを読む(全31文字)
スーパーフレックスタイムもあり、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全33文字)
実際に若手のうちから大きな社長直談判の企画に携わった社員の方がいると、最終面接の逆質問で聞いたことから、そのような文化が根付いているのだと思う。続きを読む(全72文字)
身近なものであるため、ユーザーの反応を直に感じられることが非常に大きなやりがいに繋がる。続きを読む(全44文字)
固定給だけでなく、インセンティブがあるため、人によって給料の差がある。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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