口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの評判・口コミ一覧（全394件） 6ページ目
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
394
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援があるのはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で一時金ではなく給与に反映されてほしい。
いろいろな研修制...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手が多くフレッシュ
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしているイメージは一部だけ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
それなりに育休など取っている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに元の部署に戻る人もいるが、望まない部署に行っ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立った成果を残している人は給料が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる縁の下の力持ち的な、必要不可欠で仕事をバンバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度もあり、かなり私生活を充実させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は成長のために仕事に専...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはあまり仕事を任せてもらえない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな事業に手を出しているためリスクが分散されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でいい人材が全然いないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上がり幅は一定な点
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低いため昇給しても低い給料のまま。またインセンティブとない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
場所にもよるが基本的に土日祝日は休み。有給は事前に言っておけば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが残業は常態化して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく在籍している人の人柄が良かった。優秀で良い人が多く、ノリも良い。また転職して気づいたがここでの業務が外でも評価される傾向にある。
【気...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が興味があった分野という点もあるが、エンターテイメントコンテンツが好きであれば飽きずに働けると思う。一方でしっかりと数字は数字で追いかける...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー気質の為良くも悪くも決まった形が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業会社間の連携がほとんど取られない。新卒で入った...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の給与は同業他社に比べて低くそれが離職率の高さに繋がっている。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のビジョンとリーダーシップに強みがある。各事業会社社長を指導するが具体的な指示を出しまくるというよりはインスピレーションを与えるリーダーシ...続きを読む(全147文字)
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 4,905人 |
| 売上高 | 2763億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
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