この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の価値観や働き方と必ずしも一致していないと感じる...続きを読む(全179文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の価値観や働き方と必ずしも一致していないと感じる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に、職場環境と企業文化の面です。USENは素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の...続きを読む(全317文字)
最近ではParaviを運営する企業と合併をしてさらなるサービス向上や顧客基盤を使った事業を展開している。続きを読む(全52文字)
年収は1年で14分割した年俸制を取っているため低めである。賞与は1ヶ月から2ヶ月の給与しか貰えない。初任給は25万と向上した。続きを読む(全63文字)
家賃補助が出ない事がまず良くない。月ごとの給与も手取りで20万足らずなので、生活は厳しくなる。続きを読む(全47文字)
安定という意味では病院などの自動精算機などを国内トップクラスのシェアを誇っている。後はPOPレジや有線事業も強み。続きを読む(全57文字)
休みたい時に休める環境はある。が、特別何かというものはない。9時から22時までの間に7.5時間働けば良いという考え方。残業という概念は無く、その間で好きな...続きを読む(全92文字)
まず前提として評価制度が形上だけになっている。上司の好き嫌いでの評価もあり、適正ではないと考える。上司が好んだ人は早く昇進しているようにも感じる。続きを読む(全73文字)
年俸制で中々給料が上がらないとお聞きしました。続きを読む(全23文字)
退職時の退職金がないため資産形成を勧められました。続きを読む(全25文字)
U-NEXT は目玉事業ですが、それ以外がどうかなとは思います。続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制が整っているため働きやすいかと思います。続きを読む(全29文字)
若手の人たちが働きやすそうだとは思います。続きを読む(全21文字)
人材価値を評価し、適正な報酬を反映すると、説明会で聞きました。果たすべき仕事への達成度が貢献度とされ、反映されるらしいです。1-3ヶ月に一回は、上司と1o...続きを読む(全118文字)
外部講師も迎えて、特別講演を行なったり、ディスカッションをしたり、様々な、育成プログラムが用意されているそうです。その中には、社長自ら講師となり、講演会を...続きを読む(全112文字)
有名なU-NEXTだけでなく、様々な新規事業にも取り組んでおり、今後も、拡大していくと感じました。スカウト制度や、公募制度など、キャリアパスも柔軟であるた...続きを読む(全100文字)
リモートワーク、副業、フルフレックスなど、働く人に合わせた、働き方ができる印象を受けました。他社と比較しても、しやすい雰囲気があるため、良い方だと思います。続きを読む(全78文字)
ダイバーシティを掲げており、女性社員も多い印象を受けるところから、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としての基礎的なスキルはとてもつく。新卒研修からTheな営業であるため、能動的な行動力がとてもついたと思う。法人営業として、経営者と折衝し...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分であることがとても厳しい。年配の方の話を聞くと、勤続するほど給与が下がる傾向がある。退職金がないこと...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄がとてもよく、出会った先輩後輩上司は若手が多いこともあり恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上司が遠方に在中...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、自由なところがとてもいい。非稼働日や半休などもあるため、プライベートにあわせられる。
また、ディズニーで使える割引...続きを読む(全93文字)
店舗の音楽配信を切り口に、店舗の開業から運営まで一気通貫でサポートできる点にやりがいを感じる。続きを読む(全47文字)
年俸制で決められた年俸を分割して毎月給料がもらえるが、他社と比較して非常に低いように思う。続きを読む(全45文字)
社内ベンチャーやグループ会社が多くあり、自分のキャリアを自ら形成できる制度は整っている。続きを読む(全44文字)
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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