ＫＳＫのシステムLSI設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
昇給や昇進に関して男女の差は感じられず女性でも活躍しやすい環境だと感じる。若手の方が女性の割合が高く、中堅社員は少ない印象的。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休日出勤をした場合は代休が取得できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しておらず、会社として原則出社の方...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、同業他社と比較して低めであるが、残業代は全額支給される。給与を理由に転職する人も周りに多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトの業務とは別の社内業務が多すぎると感じる。社内業務がプロジェクトの業務を圧迫することがあっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
役職：2級職
給与：22万円
賞与：約4～4.4ヶ月分
残業代あり

残業をすれば年収はあがり、
しなければ年収は下がります。

2級職までは...続きを読む(全223文字)

事業の成長性や将来性は皆無に等しいです。どこに向かっているのかサッパリわかりません。
3ヶ月後の案件すら確定していない状況が多いです。
みんな機会があ...続きを読む(全224文字)

社風:CS(顧客満足)ばかりでES(従業員の満足)は無視されている。
待遇:毎年1%くらい給料は上がるが、それ以外は全く上がらない
すべて賞与で還元...続きを読む(全226文字)

所属する部署にもよりますが、ほぼ派遣会社のような業態になっているところもあり、将来のキャリアパスが見えなかったため。残業代は全額支給されるので忙しい部署で...続きを読む(全169文字)

単なる派遣会社としての収益が会社を支えていただけであり、バブル期のみ成長できるビジネスモデルの典型だったと思います。そこで得た収益をもとに自社開発のIDカ...続きを読む(全175文字)

研修と称して托鉢の格好をさせて新宿駅前に立たせるといった信じられないことを強制される部署があった。IT企業であるにもかかわらず、托鉢研修を通じて恥じらいを...続きを読む(全186文字)

派遣先がNECだったので、仕事の内容は最先端だった。
しかし、専門知識も何もなくいきなりいろいろな部門に配属になり、NECの主任の下について働くわけで、...続きを読む(全187文字)

会社案内にはいろいろ能書きが書いてあったけれども、単なる派遣会社であった。そもそも業績が伸びている理由が、新卒をたくさん採って1人月80万で派遣して、給料...続きを読む(全217文字)

給与は、入る部署によって大きく違いますが、高くはありません。
残業があれば、残業代は出るのでその分収入は増えますが、残業規制は厳しめです。
管理職にな...続きを読む(全249文字)