ＫＳＫのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
大きい規模の会社で働くことが多いので、若いうちから、難しい内容の仕事について触れることができます。自分で考えて何かを生み出すのが好きな人にとっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康経営銘柄に選ばれている会社なので、社内の施策として多くのことを行なっています。チームで仲良くなるためのバーベキューや、読書会などが用意され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定した額が貰えると思います。
評価は一年に2回ほど、人事面談を行ってもらえるので、活躍していたらしっかりと評価されると思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
努力や成果、資格取得等を評価に反映してもらえる風土なので頑張りがいがある。やればやるだけ評価は上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ボーナスが2年目の冬から満額でるようになり、以前と比べると待遇が良くなっております。残業手当も全額もらえ、割といい感じです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
KSKカレッジという社内研修施設があり、専任の講師が常駐しており、土日は希望すれば好きな授業を無料で受けられることが非常に魅力的です。講師の先...続きを読む(全327文字)

【良い点】
KSKカレッジという会社独自の教育施設を持っていて、そこでプログラミングやネットーワークについての教育を無料で受けることができます。また、会社...続きを読む(全338文字)

【良い点】
私が在籍していたときは穏やかな人が多かった。また、社員教育に非常にお金をかけており、KSKカレッジという研修センターに研修専任の講師が7-8人...続きを読む(全268文字)

私がいた頃は半期に一度上司と面談し、それによって賞与や昇給幅が決まるというものだった。
評価シートのようなものがあり、評価項目(等級によって異なる)につ...続きを読む(全241文字)

教育には力を入れていた。
稲城にあるKSKカレッジで様々な研修があり、それぞれのスキルに見合ったコースを受講することになる。中には泊まりで行う研修もあり...続きを読む(全250文字)

チーム制を導入しているため、チームリーダーとのチーム員の距離が近いということです。
社員は比較的、おだやかで分からない事を教えあう文化のある職場でした。...続きを読む(全274文字)

業務が少なくなり待機期間が長くなってきたため。
また、地元へのUターンを考えるようになったため。
主な業務請負先企業からの業務が激減してしまい、BUの...続きを読む(全281文字)

i年目の有給休暇は13日の付与です。
労働時間は、所属する部署によって本当に様々。設計職関係は基本的に残業が多いです。
住宅補助は、新入社員は3年目ま...続きを読む(全262文字)

給与は同業他社に比べると若干低いが、残業代はきちんと支払われるので
やった仕事の分だけ支払われるところは良いと思います。
賞与に関しては、半期に一回人...続きを読む(全198文字)

比較的取りやすい方だと思う。基本的に却下されることはない。
ただし、担当している業務によって異なる。設計不具合が発生した時は
その対応のため午前様が2...続きを読む(全160文字)

給与・賞与に関して満足できる点はありませんでした。
昇進については、資格をとらないとできません。昇給に関して満足している点はありません。
評価制度です...続きを読む(全162文字)

本社敷地内にKSKカレッジという教育施設があります。
毎週土日に、資格取得やスキル向上のための無料の研修が
開かれています。専任の講師が研修を行ってく...続きを読む(全220文字)

NECエレクトロニクスからの半導体関連の依存度が8割。
現在は、旧NEC関連からの業務依存度がいまだに高い状態が
続いています。社内人間の雰囲気はとて...続きを読む(全161文字)