ＫＳＫの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場によって行うことが変わってくる。
協力会社、請負先のお客様と色々な方と話す機会が多く勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チーム制を導入しており、未経験、技術についていけなくなった年配の社員も案件にありつけるようになっています。(その分、チームの管理者やエース級の...続きを読む(全159文字)

退職理由は、職場の雰囲気があまり良くなかった為です。人間関係は良かったのですが、あまりに近すぎる所があった為、全体的にゆるい雰囲気になっていき、それが良し...続きを読む(全150文字)

配属された部署では、女性社員に対しての待遇が悪いと感じられる点はありました。
仕事内容の制限なども見受けられました。その為、部署次第ですが、キャリアパス...続きを読む(全167文字)

同業の中では取引先も大手が多く、関係も比較的良好な所が多いため、安定性があると思われます。
新規事業や、賑わっている市場にも積極的に開拓している印象があ...続きを読む(全171文字)

新人研修の期間は特にギャップはありませんでしたが、実際に配属されてからは、雰囲気の違いにギャップを感じました。具体的には、本社と現場チームでのモチベーショ...続きを読む(全164文字)

リーダーまでは、比較的近い距離で風通しも良い形で仕事ができると思います。相談などもしやすく、雰囲気は比較的良いと思います。
そこから上の方達は、あまり関...続きを読む(全156文字)

やりがいについては、部署によって差が激しいと思います。他部署の人に話を聞いた感じでは、ただひたすら単純作業を繰り返すだけのところもあったようです。
その...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスについて、この会社が考えているようなものは感じられませんでした。主に客先企業の基準となるため、配属された部署により異なるためと思われま...続きを読む(全163文字)

社内研修の種類も豊富で、毎週土曜に本社で研修が受講できます。資格勉強から、マナー研修などもありました。
個人で準備することが難しい機器もあるため、実機を...続きを読む(全150文字)

有給を使うことについては特に注意することはありませんでしたが、配属された部署によっては、客先の勤務カレンダーに基づいたものになるため、強制的に使わされる可...続きを読む(全173文字)

給与は、その年の成果、勤務態度、資格取得数で決めているようでした。
リーダーとの面接で、その年の成果や取り組んできた資格勉強の内容等を発表し、そこから評...続きを読む(全156文字)

給与は年に500円から3000円程度上がります。
昇進の機会は上司からの通達できまり、試験等はありません。
キャリアパスとしては、新規のお客様を開拓す...続きを読む(全156文字)

待遇について一切変更がない。
労働環境については、派遣先に全てが委ねられる為、
急遽シフト勤務になる可能性がある。
仕事内容については、派遣先に委ね...続きを読む(全158文字)

資格を取らない限り昇給はほぼない。
資格を何もとらない場合の昇給についてはまったくない。
賞与については現場を見ていない上司がするため、
不公平感は...続きを読む(全161文字)

資格を取ることで奨励金がたくさんもらえるので、スキルアップに対してモチベーション高く保つ事ができます。
ただ、客先に常駐する形が多いので他のメンバーとの...続きを読む(全198文字)

某企業のコールセンターに派遣社員として入社しました。サーバの問い合わせ窓口及び障害解析を担当していましたが、配属時に先輩社員から丁寧にOJTをしていただい...続きを読む(全180文字)

某企業のヘルプデスクとして勤務していたが、二交代制のため労働時間が不規則だったこと、マニュアルにそった決まりきった対応しかできず、技術の向上がみこめないと...続きを読む(全169文字)

社員の方々は良い人が多く、また、出産後も働いている方はいたので女性でも働きやすい環境であると思います。
待遇に関しても、特に気になるところはありませんで...続きを読む(全151文字)

未経験で入社しましたが、システムの設計書や仕様書を作成する機会があり、自分が作成し、リリースがうまくいった時は本当にホッとしましたし、嬉しかったです。
...続きを読む(全153文字)

休日は休日できちんとありました。
土日出勤があったときは、必ず代休を取るよう勧められ、また、夏季休暇・年始年末休暇もきちんとあります。
プロジェクトに...続きを読む(全151文字)