回答者:
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【良い点】
できる人はどんどん稼げるので、その点は素晴らしいと思います。
外資系の証券会社のようにインセンティブがかなり用意されているので、給与によって...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社光通信
株式会社光通信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜2688万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
できる人はどんどん稼げるので、その点は素晴らしいと思います。
外資系の証券会社のようにインセンティブがかなり用意されているので、給与によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定給プラス歩合制
当時は粗利から販管費を引いた部分で計算されていたので小型の店舗でも充分に歩合もらえてました。
他にも予算に対しての達成金...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料面は全く問題なかった。とにかくインセンティブがすごい会社。稼ごうと思って正しい努力をすれば、相当稼ぐことができる。また、売上が作れる社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力主義が強く、実績を上げると評価をされます。昇給の速度が速い事が特徴です。実績を出せない人は、逆に昇給せず、降給になり退職する事が多いです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列は無く、完全に実力主義。
四半期に一回昇格査定があり、キャリアアップははかれる。給与に関しては青天井でやればやるだけ貰えるのは大きい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、早くて3ヶ月でサブマネージャーになる方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス、C...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年齢や社歴関係なく評価してもらえるので頑張れば役職や給料をあげることはできると思います。
ただ、管理系については明確な評価基準があまりないよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属部署は入社時できた新事業部で完全に結果至上主義だったためインセンティブについては評価されやすい環境だった。キャンペーン(ノルマ達成ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義なので数字で評価される。やったらやった分だけ評価される。年齢問わず給料が上がるのは嬉しい。結果を残せば、タイミング次第で比較的若い年...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いい意味で営業力は鍛えられる、稼いでいる先輩営業マンはやはり魅力的、見て聞いて盗み自分のスキルにできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義。
いろんな仕事につけるしチャレンジもできる。身につけたスキルは他業界でも活躍できる。修業と決めて頑張ればかなりいい会社でした。待遇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業であれば結果をだせれば高い報酬等を得る事は容易だったと思います。
また毎月評価する制度が在るので他社に比べれば管理職になりやすい環境の
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく実力主義です。稼げるものは官軍。稼げないものは賊軍です。キャンペーンやインセンティブ等基本給とは別に稼ぐ機会が用意されています。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職が上の人間に媚を売ること、気に入られることが得意な人には向いている会社。
実力主義らいしものを掲げているが、実態は上司のお気に入りメンバ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頑張っていればしっかり評価される。評価項目は明確にされているので分りやすいと思います。役職をあげることも容易になります。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誰でも売れる商品を取り扱っているため、向上心があり、ある程度頭の回転が良ければ年齢関係なく年収1000万は超える
あとはどの部署に配属され、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、給料は上限なく上がる。
逆に目標達成ができなければ何年勤めていても給料は変わらない。
シビアな環境である分、インセンティ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業目標を達成すれば同年代では高額な賞与が支給される。
本当に実力重視の会社なので年齢は関係なく、実際に出した結果のみを見て評価される。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アップダウンが激しいいんしょうがある。例えば、一般社員から数ヶ月でマネージャー、2年で部長まで昇格するケースもある。実力があれば年収は高いと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆さん記載されている様に成果を残してやればやっただけ評価をされる。
若手だからといった風習は関係なく、手を挙げた人にチャンスが回ってくる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は20代で年収1000万超えをすることができる環境は十分あり、人事制度などにもよるが、コンスタンスに月収80〜150万を取る事はできる環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いわゆる営業会社なので、自分の営業成績次第では高収入を得ることができる。
新卒、中途入社に関わらず営業で好成績を出した者は一年目で役職がつく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事制度が全員に見える形ではっきり決められており、歩合獲得や昇給を狙いやすい。人事制度の展開が遅れてもそれなりに配慮した形で損のないように予...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実力主義のゴリゴリの営業会社です。
昇給も比較的ビジョンが見えやすく、コンプライアンスを大事にしていて良いかと思います。
取り扱い商材も使い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近の状況はわかりませんが、自身の在籍中には、年収1000万プレイヤーも多く、本当に頑張った人間が報われる状態が目に見えてわかりました。
管...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
多岐にわたり事業を展開しており、新しいものもすぐに取り入れる傾向にある。
スピード感を重視しており、市場においていち早く取り組む姿勢は評価で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別に囚われず実力主義の会社なので営業成績が良ければ問題なく昇格できます。ただ拘束時間が長いので子育てしながらはまず難しいでしょう。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明確なようで不明瞭な部分も多く、上司の一存で如何様にでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のマネージメントスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
楽天の年収制度には、多くの魅力的なメリットがある。まず第一に、成果主義に基づいた評価制度が整っている点が挙げられる。楽天では、個人の実績や貢...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣社員で時給は良かった。正社員の年収や評価制度に関しては不明。正社員の中には部下をいじめて上司に媚び売っている人もいたので、そういう評価制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
①高卒、未経験からの転職だったが初年度から高年収を提示していただけたこと
②外資系企業のためボーナスの支給はありませんが、その分月々の給料が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全く不満はありません。
公平できめ細かな評価があり、とても働きやすく最高でした
圧倒的にいい会社だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとして比較的短期間の勤務であったが、時給は1,250円と、一般的な水準であり、特別高いわけでも低いわけでもない、妥当な金額であった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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