光通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全299件） 5ページ目

【良い点】
女性男性関係なく、コミュニケーションが取れて、仕事ができれば昇給昇格できる環境でした。業務改善案など、意見を求められることもあり、また、本人の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時短社員がたくさんおりとても働きやすい。また周りも急な早退や遅刻に理解があるので産後としてはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
意外と働きやすいのと、本当に女性は男性と同等の評価を受けられる会社です。
なので、自分の能力に自信があれば、チャレンジすべきかと思います。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
今は昔と違って休日出勤もなければ深夜までの長時間勤務もなくなったので女性でも体力的に問題なく働ける職場環境に変わったと思います。
そのうえ昔か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果主義なので昇格やインセンティブの条件等は男女平等。結果が全てなので女性の責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしなが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性社員が多いし、男性社員と同じように仕事を与えてもらえると思う。産休後に復帰している人も何人もいるのでそういう面でも安心していいと思う。復帰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学歴、経歴など関係なく能力で評価される環境が整っています。また、近年はコンプライアンス遵守が徹底されつつあるので、過剰な残業、セクハラ、パワハ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社として女性が活躍できる事を目標にしており、管理部門は、特に女性管理職が増えている。比較的キャリアアップはしやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全235文字)

【良い点】
出向先や部署、職種にもよりますが、今勤務している所は、比較的子育て中の方でも働きやすいと思います。子供の急な発熱時にも、有給を消化する事ができ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性も多くの方が役職についてます。
結果を出した人に限りますが、ガツガツした方ならそのポジションを男性に負ける事なく取りに行ってます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休をとれるし、復帰後は時短勤務という選択肢があるので子供がいても働きやすい環境だと思う。
上記に併せて有休もとりやすいので、子供が体調...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月のスケジュールや業務フローがほぼ決まっているため、イレギュラーがない限りはスムーズに業務が出来ます。また、無駄な残業は基本的にはありません。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女平等の役職として給料は手に入るので優秀な人は稼げる環境を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じ職場の方々は、かなり前向きの人が多く、後ろ向きの私でも、仕事にやりがいや、触発されて、楽しんで取り組めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場を作ろうと意識している。
女性管理職の輩出や、活躍している女性社員の社内雑誌を作るなど、女性に対して力を入れているように感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい会社だと思います。イメージと異なり、制度、福利厚生が充実しています。過去は分かりませんが、現在では、出産前、後のケア、手当がしっかりしてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大勢の女性が活躍していました。まったく問題ありません。ただ女性を出して仕事をしようとしたりする人は辞めておいたほうがいいかもしれない。女性とい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現在は産休を取ることに対して、悪く言う人間はいない。また、新婚旅行なのどの休暇も比較的取りやすい環境となっている。
ただ、通常時の稼働時間が長...続きを読む(全174文字)

【良い点】
非常に働きやすくなっている。産休もとりやすく、体調不良の場合も女性に関しては優先して休みがとれるように構築されている。
ただその分給与やインセ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別や国籍、学歴などは関係なく、結果で評価してもらえる点は良いことだと思います。また、多くの人と関わることができ、会社内で様々な業務に携われる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に女性に優しくしてくれる上司が多い会社なので仕事量は多いこともあるが無理はさせないので働きやすい。
社内でのジョブローテーションもしやす...続きを読む(全221文字)

【良い点】
老若男女関係なく、実績があれば役職に付くことが出来る。出産休暇や育児休暇も充実しており、育児補助金などの制度もある。実際にその制度を使用し、復...続きを読む(全212文字)

【良い点】
性別等が関係なく正当に評価されるため女性であるからといって昇格、昇級が見送られるようなことはなかったと思います。
また、性別問わず評価するから...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性でも、成果をだしたら男性と同じように、公平に評価していただける環境だと思います。実際に、女性でも管理職として活躍されている人の構成比は、他...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多く働いていますが、その多くは若いです。学歴等は、関係ない職場なので、仕事のできる人は評価されるのではないでしょうか？
【気になること・...続きを読む(全300文字)