光通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全310件） 5ページ目

【良い点】
女性の管理職は少ないが上を目指せる環境ではある。その為スキルのある人はとても上を目指していける。男女関係ないとはまさにこのことだ。実力主義の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性男性での差別は特にないと思うが、基本的に主体性がもとめるので、女性だからといって特別扱いもされない代わりに、本人の実力そのものを評価され...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性への制度や待遇、昔より飛躍的に良くなっている。残業の配慮や、産休育休の復職者多く、退職した女性社員の再入社もかなり多く、数年でだいぶ変わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職、管理業務、管理職関係なく、男女平等と言えます。
仕事ができる方であれば性別関係なしに活躍ができます。
実際に女性の役員や統轄（部長職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別も年齢も学歴も国籍も関係なく、成果を出した人は正しく評価を受けることが出来るので、女性も差別なく働ける環境であると思う。
世の中の風習に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリアの部分に関しては女性の方にも平等にチャンスはあるように感じる。きちんと結果を出していれば女性だからと言って出世しないということはない...続きを読む(全230文字)

【良い点】
日本一に営業会社というのもあり、女性の管理職はかなり多いほうだと思います。私の部署もリーダーが5人居て、女性はその中で3人も居ました。そして...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業職の女性が働く環境としては優しいものではないと思いますが男女関係なくチャンスはあり仕事内容も同じで評価制度も同じでしたので女性でも評価し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的若い人が多い会社なので、活気がありました。大きな会社の為、産休育休もきちんととれました。福利厚生がきちんとしていて有り難かったです。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のキャリアアップにかなり力を入れていると感じました。拘束時間は長いと思いますが、育児中などは積極的に働き方の希望を聞いてくれて時短勤務を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、時短勤務制度が整っていて、使っている人もそこそこいる。実力主義なので、男女関係なく、やる気があれば、昇級昇格可能で、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性男性関係なく、コミュニケーションが取れて、仕事ができれば昇給昇格できる環境でした。業務改善案など、意見を求められることもあり、また、本人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時短社員がたくさんおりとても働きやすい。また周りも急な早退や遅刻に理解があるので産後としてはとても助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
意外と働きやすいのと、本当に女性は男性と同等の評価を受けられる会社です。
なので、自分の能力に自信があれば、チャレンジすべきかと思います。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
今は昔と違って休日出勤もなければ深夜までの長時間勤務もなくなったので女性でも体力的に問題なく働ける職場環境に変わったと思います。
そのうえ昔...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果主義なので昇格やインセンティブの条件等は男女平等。結果が全てなので女性の責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性社員が多いし、男性社員と同じように仕事を与えてもらえると思う。産休後に復帰している人も何人もいるのでそういう面でも安心していいと思う。復...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学歴、経歴など関係なく能力で評価される環境が整っています。また、近年はコンプライアンス遵守が徹底されつつあるので、過剰な残業、セクハラ、パワ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社として女性が活躍できる事を目標にしており、管理部門は、特に女性管理職が増えている。比較的キャリアアップはしやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
出向先や部署、職種にもよりますが、今勤務している所は、比較的子育て中の方でも働きやすいと思います。子供の急な発熱時にも、有給を消化する事がで...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性も多くの方が役職についてます。
結果を出した人に限りますが、ガツガツした方ならそのポジションを男性に負ける事なく取りに行ってます。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休をとれるし、復帰後は時短勤務という選択肢があるので子供がいても働きやすい環境だと思う。
上記に併せて有休もとりやすいので、子供が体...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月のスケジュールや業務フローがほぼ決まっているため、イレギュラーがない限りはスムーズに業務が出来ます。また、無駄な残業は基本的にはありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女平等の役職として給料は手に入るので優秀な人は稼げる環境を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じ職場の方々は、かなり前向きの人が多く、後ろ向きの私でも、仕事にやりがいや、触発されて、楽しんで取り組めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)