この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員になればなるほど、コンプライアンスで守られています。規定の時間以上の残業があると上司が減給や降格になります。
厳しい仕事を取れば出世する...続きを読む(全241文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平社員になればなるほど、コンプライアンスで守られています。規定の時間以上の残業があると上司が減給や降格になります。
厳しい仕事を取れば出世する...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
性別、学歴、前職とわず様々な人がいました。
また営業会社ということもあり、全ては成績で評価されます。
達成できれば昇格もできました。
企業とし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、年齢、性別、国籍、学歴など一切関係がないポリシーがあります。女性発の執行役員も若い世代で誕生し、女性の統轄部長も何人も誕...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社のため、男女関係なく、実力ある人はどんどん上に上がれる。キャリアウーマンをする人なら文句なしに良い会社。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だからという観点はない。やる気があり、実績をあげれば、評価をしてくれる。たとえ失敗して、降格をしても、次に実績を上げれば、昇格をするので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
元々は男性の多いイメージだったのですが、GRP会社も含めて女性の人数は多い方じゃないかと思います。数年前に女性が働きやすい環境づくりに力を入れ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女差はあまりないです。
仕事ができる人は役職が上がります。実際に女性の方の管理職はいます。
サブマネージャーとなると、男女比はほぼ変わらない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女平等に評価されます。自分自身の成長には明確につながる会社なのでスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い時が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやったやった分だけ、給与に反映されます。役職者になれば月収3桁も可能です。
良くも悪くも自分次第であり自分の価値が良くわかります。
女性...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップは目指しやすい環境。評価制度が明確な為、男性女性関係なく成果をだせば昇格・昇給可能。また、職種・部署が豊富な為、目指すキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売という仕事柄、女性スタッフが必ずチームの同僚にはいるので男性ばかりではないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる女...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも扱いは変わりません。
ただ美人だと別です。
セクハラのようなことがあります。
飲み会に必ず連れて行...続きを読む(全125文字)
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部署の上司によっては働き安い場所もありましたが、基本的におすすめできません。
少なくとも今自分がいる部署はというと、ひどいものです。周りのバイトや社員がど...続きを読む(全127文字)
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営業の場合はインセンティブが大きい事が魅力だが、部署によっては教育体制が整ってないなか手探りでやらなくてはいけなく、周りも余裕がないので社内の雰囲気はあま...続きを読む(全150文字)
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男・女関係なくじっせきをあげた方が基本的には認められる環境なので、働きやすさやワークライフバランスを見て選べる会社ではありません。育児休暇・産前産後休暇に...続きを読む(全159文字)
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残業45時間分はお給料に含まれています。給料をもらっているから、残業分月45時間は働けという責任者と、残業はあまりさせず早く帰りなさいと社員の事を考えてく...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事をすることができます。性別による差別はいい意味でも悪い意味でもないです。
女性管理職も多いです。
産休育休も取れるよう...続きを読む(全198文字)
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育休や産休の制度は整っており、制度を利用される方も多いです。また育休は2歳くらいまで利用でき手厚い方だと思います。また子育て世代も多いので育児への理解があ...続きを読む(全157文字)
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女性でも管理職は多くいました。もっと上にあがろうとすると男社会になりますが、そこそこのポジションには行けるようです。一般社員でも、産休明けで仕事をされてい...続きを読む(全165文字)
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産休・育休は取得できますし、企業として取得を促す努力をしているように思います。
ただ、就業時間が長いので、自宅近くに両親が住んでいる方以外は、妊娠したら...続きを読む(全176文字)
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当時の管理職はほぼ男性で占めていました。仕事が朝から夜までハードでしたから、なかなか女性が活躍できる、というイメージはなかったです。
比率的には9:1で...続きを読む(全177文字)
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諸々、求人媒体にだしている情報と実際に入ってみてのギャップはあまりないと思います。ただ、女性にとって非常に働きやすい会社かと言えば普通だと思います。ほかの...続きを読む(全155文字)
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女性はとにかく少ないです。男ばかりで女性にとっては仕事しにくい環境なのではないかと思います。女性は重宝されますが、成果を挙げられないと男と同じ扱いでやめて...続きを読む(全174文字)
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定時になってもだれも帰らないため帰宅はむずかしいです。毎日2,3時間残業しみなし残業の範囲内で働くような形です。評価はコミット制で、プレゼンをして承諾がで...続きを読む(全159文字)
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私が入社したばかりの時は、女性営業職は0人です。途中で2~3人ほど入りますが精神的にたくましい女性は結果を残します。頑張りすぎたり、精神的に弱いと続かず退...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約をコンスタントに取ることができれば、面白さは感じれるようになると思います。結果に対しては表彰やインセンティブで返してもらうことができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は9時〜18時プラス毎日2時間の固定残業がありました。また結果を残すことができればサ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在に関してはよくなっているというふうに聞いているが、私が在籍していた頃は、パワハラなども非...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とりあえず頑張ればすぐに管理職になれるところ。連帯感を持って働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
劇ヅメ!だけどそれがないと頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられる。営業力も鍛えられる。ここで学べることは汎用性が高いのでその後の人生において役立つことが多いと感じた。ちなみに働いている時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には体育会系。カリスマがないとやれない職種なため魅力的な人が多い。若い時の経験にぜひ勤めてみては。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望すれは別の部署に行きやすいと思います。
面談の機会がけっこうあるので意見を聞いていただきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
男性と女性比率は役半々の印象です。
また、部署によっては日...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた魅力の一つは、女性も多く活躍されていて働きやすい環境が整っている点です。多様性を重視し、性別に関わらず能力を発揮できる職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に男女の差のようなものは無く、非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は体育会系のノリが強く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思います。
若い方も多いですが子育て中の方も沢山いたように思い働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実際に産休や育休を取得している社員もいたので、取りやすい環境ではあったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2101万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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