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株式会社ブレイントラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレイントラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイントラストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレイントラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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1.0

ブレイントラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ブレイントラストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から勤務地が近く秋葉原駅から駅近なのが応募した理由で入社の決め手は社長含め人が良さそうだと感じたからです。
面接時はリラックスして面接...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ブレイントラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したいという意見はすんなり受け入れてくれた。辞めさせないという空気はなかったので辞めたいと思えば辞められる。出向の際に何か月契約となって...続きを読む(全374文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員はそこそこ多かった印象。どの職種にも一応女性はいたので「女性だからこの仕事はやらせてもらえない」とかは無いように感じた。社内でマッサ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限生活できるレベルで満足ならとりあえず給料は出る。三六協定に沿った残業代はちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES企業なので出向先による。評価はピンキリ。良い出向先に出会えればそこそこ快適。残業ほぼ0の職場に当たったこともある。
    【気になること・改...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規サービスは、会社として意欲的ではあります
    ですが、社員が定着せず、中堅となる社員が不足していて、なかなかサービスとして立ち上がらないのが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先によりますが、ホワイトな客先の場合ほぼ定時で帰れるので、ワークライフバランスを保てると思います
    稼働が高いと客先に営業が交渉してくれるな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    【給与について】
    給与は固定残業30時間込みです
    固定残業込みで、業界水準として低めな給与なので基本給のみで見る...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員・管理職共にいい人達ばかりいたと感じる。
    管理職は若いながらしっかりと部下を育てており、部下もそれに対して少しずつ成長していたと思う。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上半期・下半期に分かれて目標設定がありそれも考えながら仕事をする形となっていた。自分と上司とで評価が決められるので評価制度としては良かったと...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ブレイントラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がついている人もしっかり有給をとっているのは部下にとっても取りやすい環境にあるのでその点は良いと思う。
    正社員になると拠出年金に加入をす...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社GENOVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいこと。
    現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
    基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げあげないといけない
    年数重ねるごとに求められる
    インセンティブ少ない、基本給も低い
    昇給するには...続きを読む(全109文字)

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    Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

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    株式会社インターロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

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    日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄に惹かれたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

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    ブレイントラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブレイントラスト
    フリガナ ブレイントラスト
    設立日 2010年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 53人
    売上高 4億1000万円
    決算月 3月
    代表者 青木広和
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
    電話番号 03-5364-9071
    URL https://www.brain-tr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572081

    ブレイントラストの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。