ブレイントラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職したいという意見はすんなり受け入れてくれた。辞めさせないという空気はなかったので辞めたいと思えば辞められる。出向の際に何か月契約となって...続きを読む(全374文字)

【良い点】
女性社員はそこそこ多かった印象。どの職種にも一応女性はいたので「女性だからこの仕事はやらせてもらえない」とかは無いように感じた。社内でマッサ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最低限生活できるレベルで満足ならとりあえず給料は出る。三六協定に沿った残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新規サービスは、会社として意欲的ではあります
ですが、社員が定着せず、中堅となる社員が不足していて、なかなかサービスとして立ち上がらないのが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【給与について】
給与は固定残業30時間込みです
固定残業込みで、業界水準として低めな給与なので基本給のみで見る...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員・管理職共にいい人達ばかりいたと感じる。
管理職は若いながらしっかりと部下を育てており、部下もそれに対して少しずつ成長していたと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上半期・下半期に分かれて目標設定がありそれも考えながら仕事をする形となっていた。自分と上司とで評価が決められるので評価制度としては良かったと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職がついている人もしっかり有給をとっているのは部下にとっても取りやすい環境にあるのでその点は良いと思う。
正社員になると拠出年金に加入をす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家から勤務地が近く秋葉原駅から駅近なのが応募した理由で入社の決め手は社長含め人が良さそうだと感じたからです。
面接時はリラックスして面接...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生面では、月に1回専属マッサージ師を呼びマッサージが受けられる制度や社員旅行、ハッピーフライデーという名の飲み会（完全無料）等様々な...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)