ＳＣＳＫシステムマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
それなりの福利厚生はある
資格取得に手当て（受験料のみ）が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、その資格が生きるような...続きを読む(全90文字)

【良い点】
SCSKからの案件が回ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
SCSKからの案件依存からは抜け出しつつあるが
比率としては未だに多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得にそこそこ力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内タスク等、一部の社員に偏りすぎている
客先常駐の為、職場異動が硬...続きを読む(全83文字)

【良い点】
運用・管理の基本は押さえられるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・管理に特化している為、あまりキャリアパスが無いように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
横の繋がりが無い為、余計なしがらみに囚われたくない人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが無い為、相談できるような仲間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
運用なので比較的ワークライフバランスはとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の為、お客さんの依頼やトラブル対応に左右...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。評価制度はあまり機能してないと思います
中途採用者は前職の給与水準を保障するレベルの等級が割り当たるが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本であり、常駐先によっては体制が整っておらず、メンバー間の調整が難しく休みが取れない。
また、常駐先に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
シフト勤務を納得してやれる人ならいいところです。OJT三ヶ月で一人前になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外のセンターへの勤...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)