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【良い点】
派遣社員でしたが1年以上勤務した為に産休育休とれました。育休延長するかどうかの時も優しくどうしていくか一緒にコーディネーターが考えてくれ助か...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウィルオブ・ワークの評判・口コミ一覧（全2598件） 11ページ目
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ウィルオブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
アプリでの勤怠管理や給与明細発行など今どきって感じで便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるコーディネーターにより連絡方法...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので社員は若い方20代、30代前半が多く活気がある感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署拡大が早いが採算と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員だとほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であればほぼ定時だと思うが、コディネーター側だと人手が足りてな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内公募などでやりたいと思ったことにチャレンジできる。
人によってはフレックス制度を利用し、プライベートでの予定を立てる事もできる点。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価項目がはっきりしているため、与えられたKPIを達成すれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
昇給の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の方の入社や入社後の就業フォローが業務のメインとなる為、営業としての自走力などが高められる訳ではない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給の取得やフレックスの取得ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のことが多く、派遣社員の就業後に連絡を取った...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人が多いので、働く環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないこと、派遣コーディネーターとして追うKPI...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップを考えている方のサポートができる点や、クライアントへの提案営業により、提案力や課題発見力が鍛えられる点。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
得られるスキルは多岐にわたる。
基本マルチタスクな為、自ら優先順位とスケジューリングを決めて行動する事が求められる為若手は成長できると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。
配属先によっては良い上司や同僚にあたる可能性はある。
どの会社でもそうだろうという感じだが。ただブラック企業ではない。有給も問題...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は主に、マネジメント業務に携わっていました。具体的には、現場スタッフの勤怠管理、シフト調整、店舗責任者との打ち合わせ、クライアントとのやり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属される部署や現場によって大きく異なる印象です。私が所属していた部署では、比較的定時での退勤が可能で、残業...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
初めに担当してくださったコーディネーターの方は経験もあり、何かあった時のサポートがしっかりしていて安心感があった。
スキルアップ後に派遣先の...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に在宅ワーク可能との話で派遣就業を決めたが、後になって在宅ワークはできないと言われた。雇い入れる際に虚偽の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では人に仕事を紹介する仕事をやってもらうと聞いたが、実際受かってから事務所に...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職では、毎月21日稼働と決まっているため、月によって7〜10日の休日になります。年末年始、連休などは基本休め...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係で退職しました。全ては配属先によるので、良い配属先ならもう少し続けられていたと思います。運次第です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟の上入社しましたが、就業環境はやはり派遣先の企業に依存する部分が多く、ギャップは感じやすいと思います。派遣先...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職では地域別に基本給が決まっていますが、基本的に低いです。評価制度については分かりませんが、普通にしていれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、私が今いるところは特に困りません。ライフワークバランスは配属先によりますので、なんとも言えないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別は関係なく働けるので、特に気にしなくてもいいと思います。女性社員もたくさんいるので、安心してください。出産や育児などに関しては、どうなの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社の人はみんな優しいので、何かあったら助けてくれますし、相談にも乗ってくれます。
給料もボーナスは一年目はほぼもらえないので、そこが不満で...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や一定以上の役職の社員への研修はあるが、中間層への研修が一切ない。自分で学習し、成長しようという意欲のあ...続きを読む(全87文字)
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ウィルオブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130819
