この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応できる案件が増えれば、昇給するというシステムでした。昇給条件がクリアになっているため、モチベーションにつながります。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応できる案件が増えれば、昇給するというシステムでした。昇給条件がクリアになっているため、モチベーションにつながります。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣元担当の方は女性が多く、相談しやすい環境でした。キャリアアップという点では難しいかと思いますが、働きやすさは良い点だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、遅すぎると社員の方が対応を変わってくれていました。そのため、プライベートとの両立もしやすく、働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の当たりはずれはあると思います。私の場合は、上司の態度が人によって変わり、嫌われてしまった人は働きづらいとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格をとるための研修中も時給が発生するため、資格もとれて、給料ももらえるという一石二鳥な環境でした。スキルアップも自分の頑張り次第で可能だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得のための、通信講座を割引価格で利用可能でした。今後のキャリアチェンジのために資格取得できるのはとても良いことだなと思いました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないと思った方がいい
手当も給料も見合っていないと思う
無理なシフトも組まれる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない
土日祝はほぼ休めない
GW、夏季休暇、年末年始休暇はなし
有給も申...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣と業務委託なのでクライアント先によります。
自分で行動して評価される現場もあるため仕事のやりがいはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、どうしたら給料が上がるかが分かる。現場にもよるが、クライアント評価や報告物によっても評価される。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場にもよりますが私の業務は多少融通がききました。1週間前でも有給が申請ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は土日出...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何かあるわけではありません。出産手当があり、活用させて頂き非常に助かりました。大手と比べると少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する際にキャリア面談が実施され、今後のキャリアについても相談して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由はキャリアアッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上長は何でも相談しやすく働いていて何も不満はありませんでした。ただ、休みの日に連絡がくることは稀にあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は基本的にとりやすい。専門職は取引先企業で働くため取引先次第ではあるが、取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウィル...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
チャレンジ公募という制度があり若くから部署異動やキャリアアップを目指せる。しかし倍率はかなり高く難易度が高い。新卒の方は基本的に2年以上は専門...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企業理念は人間的なところを大事にしておりそれを体現してる社員が多数いるため、人事の方はもちろん、営業の方々は凄く良い印象を受ける。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
割と自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・人員配置が下手
利益最大化のため、一人拠点が存在するがその人の後任がうまく行かず全...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
総合職は比較的復帰しやすいと思う
したいかは別
【気になること・改善したほうがいい点】
俗に言う、派遣形正社員(専門職)だったらライブイベント...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いろんな企業とコンタクト可能
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでやっても結局人だしして終わりなので、2年目あたりからルーティン化...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブームに乗っかれば利益が大きくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不人気で人がいない業界に人だしする形となるので集めにくい、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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