回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすいと思った。
小さな子供を持つ方もわ時短で働いていて、全員理解のある環境だったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと思った。
小さな子供を持つ方もわ時短で働いていて、全員理解のある環境だったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
きちんと入社後、仕事を丁寧に教えてくれるので、教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性活躍推進を行っており、多少能力が足りなくても役職につける傾向にある。
産休育休も気兼ねなく取れるし、育休明けに帰ってくる場所も用意してく...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなのもので、形式上は月1度の1on1と半期に1度FB面談を実施すると定められているが、ほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
リモートワークはわりと自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日も電話が鳴るのでちゃんと休めない。
休日対応は当...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で採用費も高騰しているため、外国人雇用できるクライアントを増やさないと将来的には厳しいと思います。
...続きを読む(全128文字)
カテゴリーに特化した人材サービスを提供して社会に貢献することが仕事のやりがいにつながると思った。続きを読む(全48文字)
初任給がおよそ月給25万円で、平均的であると感じた。続きを読む(全26文字)
スキルアップ面では、パラレルワークという、社外での活動を通し、自身の成長を目的として勤務時間外において副業・兼業を許可する制度がある点が面白いと感じた。続きを読む(全76文字)
4900社を超える取引先があり、かつ多様なサービスを展開しているため、事業の将来性はあると思った。続きを読む(全49文字)
フレックスタイムが部分的に導入されている点はワークライフバランスの向上につながると思った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場で実績をつめば、人材コーディネーターにキャリアアップできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人材コーディネーター...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先によりけりです。上がいいとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりおもしろみがちがうため、同期とやりとりするこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の管理も派遣法も理解できていない管理職がおおすぎる。出勤日数のことでいろんな部署に相談した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
クラブオフが使えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、メリットはない。なさすぎます。クラブオフがたまに使えて便利かなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売職が好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。体調管理が難しくなってくる。上は、現場の人間は使...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法で1ヶ月21日以上勤務はできないが、それは守られない。店舗の営業日日数にあわせての勤務に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気さえあれば色々できる。
発言に対しても聞いてくれるような環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件異動となると伝...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
サポート担当があり日々の業務での悩みなど相談できる場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎる。
わからないこと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般社員であれば休み希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって年間休日が左右される
案件に関しても基本的にはあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
採用もらいやすい。
人事の人がいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会などで聞いていた内容と違う点が多い。
希望職種には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に2回評価制度がある。
賞与なども2回付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては0.5ヶ月ほどなので無いに等しい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。
やる気次第では希望ポジションに行ける可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業などの案件で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なるべく希望に沿うように提案してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方がないことなのかとしれませんが、近隣の派遣募集...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
シフトの調整はかなり融通がきくためプライベートでの予定は立てやすいかと。月一回3・4連休を作って旅行にも行けていました。ただし土日はどうして...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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