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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回上司と評価面談があるが、実際は無い。
総合職は昇給、ボーナスあるが契約社員、専門職正社員は無い。
年2回同...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウィルオブ・ワークの評判・口コミ一覧（全2701件） 76ページ目
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価
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【良い点】
和気藹々の雰囲気。配属部署にもよるがそれが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気藹々のところが良い点でもあり悪い点でもある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
携帯好きな方は続けれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職正社員で入ると、地域にもよるのかわからないが、基本的に携帯の案...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間の間は社会保険はない。通常であれば法律的にも正社員と同様な働きのため、ないといけないはずである。
確定拠...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
わりかし、経験あれば入社するときに交渉はできる。
正社員と契約社員の給料提示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員さんがイキイキしている
the体育会系の集まり
人は入社前とのギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容が全くちが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料、残業代はは100％支給な点
正直それ以外の福利厚生はいいとは言えない最低限なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制なので休みやすい
残業が比較的少ないし、したい人はしてもいい環境であり残業を強要もされない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、希望する日にお休みが全く取れませんでした。
アルバイトの希望休が多くその希望全てを叶えたシフトを作らないと...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セントメディアが請け負っている代行店舗に勤めていました。
お休みは週休2日とることはできるのですが、連休の取得は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
使いたい時に有給を使うことができた。残業が多い分頑張った次の日の休日の充実度が感じられた。オンオフをつけてメリハリのある生活を送れた。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みなさん優しくとてもいい環境、働きやすい環境だった。上司の方に相談も親身になって聞いてくれた。男女の差がほぼなく全体的に仲が良さそうだった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が派遣されていた企業では、派遣で働く女性がとても多かったです。働く主婦の方も多くいました。各自の都合を加味してくれる風潮だったため、シフト...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代がクライアントの言い分通りの単位でしか請求が出来無いが、確り残業代は払っては貰える。全てが理想通りとは行かないが給料は基本給には払って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料の金額は妥協出来無い範囲ではなかったが。対応が曖昧で。業務命令として下った事が裏目に出ると責任追及されないが。命令を下した本人が、責任を...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給料体制としては安くは無いが、かと言って高い訳でも無い。しかし、契約違反等が在り。本来貰えるべき給料が貰え無い事も在った。実績重視よりも真面...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
家電量販店の担当になった場合、光回線の販売契約業務を任される事になるが、営業センスのある方であれば、どんどん実績を積み上げる事が出来る。ただ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代100%支給
【気になること・改善したほうがいい点】
自分であまり企業研究をしていなかったのがよくないのですが、これといった研修はあり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、上司や同期の空気が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はありませんでした。派遣先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時収入が安定しないこともあったため、アルバイトをしながら行っていたが、そちらを考慮頂いたのはかなり有難かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初は現地で研修があるので、最初に大きなことを任されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与そのものが資格を取るまでは、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コーディネーターの方から対応戴けるのは、有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが人材コーディネーターの都合にな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
派遣会社なので派遣先によっては導入前の研修をしっかりしてくれていたので
個人的には安心して働けていた。
お店などに配属されてからも先輩がつい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がエンジニアではいのに、評価に仕方が下手である。
入社後資格を取得させられる。
帰属性意識をもたせるため月...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はエンジニアではないので現場や技術のことは無知である。
客先と自社業務両立で活躍している人には高い評価がさ...続きを読む(全182文字)
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ウィルオブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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